يتمتع العمال غير المواطنين الذين ليس لديهم تصريح عمل عمومًا بنفس حقوق الأجور والساعات التي يتمتع بها العمال الآخرون - بما في ذلك الحق في الحد الأدنى للأجور وأجر العمل الإضافي. لا يمكن لصاحب العمل أن يرفض الدفع لك مقابل العمل الذي أنجزته لمجرد أنك لا تملك تصريح عمل. هذا صحيح حتى لو تم الدفع لك نقدًا ، وإذا لم يكن لديك عقد مكتوب. قد يكون من المفيد تتبع ساعات عملك ودفعك ، حتى التقاط الصور حتى تتمكن من إثبات ساعات عملك ودفعك لاحقًا.

ولكن إذا فقدت وظيفتك ولم يكن لديك تصريح عمل ، فأنت كذلك لست مؤهل للحصول على مزايا التأمين ضد البطالة.

العمال غير المواطنين الذين ليس لديهم تصريح عمل لا يزالون محميين بموجب قوانين مكافحة التمييز الفيدرالية وولاية نيويورك ومدينة نيويورك. هذا يعني أن صاحب العمل لا يمكنه طردك ، أو رفض توظيفك ، أو مضايقتك ، أو اتخاذ إجراءات سلبية أخرى ضدك بسبب أصلك القومي ، أو العرق ، أو اللون ، أو العقيدة ، أو الدين ، أو الجنس ، أو الحمل ، أو السن ، أو الإعاقة ، أو الهوية الجنسية ، أو الجنسية. التوجه ، أو الحالة الاجتماعية ، أو الحالة العسكرية ، أو حالة ضحية العنف المنزلي ، أو الخصائص الجينية المؤهبة ، أو التاريخ الائتماني ، أو حالة مقدم الرعاية ، أو حالة البطالة.

لا يمكن لصاحب العمل أن يرفض توظيفك لمجرد إدانتك بجريمة ، ما لم تكن هناك علاقة مباشرة بين الوظيفة وإدانتك ، أو ستكون مخاطرة غير معقولة على مكان العمل.

إذا كان لديك تصريح عمل ، فلا يُسمح لصاحب العمل بالتمييز ضدك بناءً على حالة جنسيتك (على سبيل المثال: أن تكون مقيمًا دائمًا بدلاً من أن تكون مواطنًا).

إذا قام صاحب العمل بالتمييز ضدك ، فقد يتأثر ما يمكنك فعله حيال ذلك بوضعك كمهاجر.

يجوز لجميع العمال في نيويورك ، بمن فيهم أولئك الذين أصيبوا في العمل ، والذين أصيبوا أثناء العمل ، التقدم بطلب للحصول على مزايا تعويض العمال لتغطية العلاج الطبي ، وفقدان الأجور في بعض الحالات.

تحمي قوانين الصحة والسلامة جميع الموظفين ، بمن فيهم أولئك الذين ليس لديهم تصريح عمل.

إذا كنت عاملاً غير موثق ، يمكنك رفع دعاوى إذا كان صاحب العمل الخاص بك قد انتهك حقوقك. ولكن هناك احتمال أن ينتقم صاحب العمل منك. الانتقام غير قانوني ، لكن بعض أصحاب العمل سيفعلونه على أي حال. على سبيل المثال ، إذا لم تكن مسجلاً بوثائق ، يمكن لصاحب العمل أن يبلغك إلى إدارة الهجرة والجمارك الأمريكية (ICE). إذا لم تكن مسجلاً بوثائق ، فيجب عليك استشارة محامٍ لديه خبرة في كلٍ من قانون العمل والهجرة قبل تقديم شكوى ضد صاحب العمل.

تم إعداد المعلومات الواردة في هذا المستند من قبل جمعية المساعدة القانونية لأغراض إعلامية فقط وليست استشارة قانونية. لا يُقصد من هذه المعلومات إنشاء علاقة بين المحامي وموكله ولا يشكل استلامها. يجب ألا تتصرف بناءً على أي معلومات دون الاستعانة بمستشار قانوني متخصص.