قد تُعتبر شخصًا بالغًا قادرًا على العمل بشكل مستقل إذا كنت:

• من 18 إلى 64 عامًا، و
• أنت لا تعيش مع طفل دون سن الرابعة عشرة، و
• أنتِ لستِ حاملاً، و
• أنت لا تعتني بشخص لا يستطيع أن يعتني بنفسه، و
• ليس لديك حالة صحية تمنعك من العمل.

تدرس إدارة الموارد البشرية وضع كل شخص على حدة. وقد تكون هناك استثناءات أخرى.

إذا كنت تعاني من مشكلة صحية أو نفسية تجعل العمل صعباً:

• اطلب من طبيبك أو معالجك أو أي مقدم رعاية صحية آخر ملء استمارة نموذج البيان الطبي.
• أرسل النموذج إلى إدارة الموارد البشرية بإحدى هذه الطرق:
  • قم بتحميله باستخدام تطبيق ACCESS HRA أو تطبيق HRA Document Upload، (نوصي بهذه الطريقة إذا كان بإمكانك تنزيل التطبيق واستخدامه).
  • أرسلها بالبريد إلى: برنامج SNAP، صندوق بريد 29008، بروكلين، نيويورك 11202،
  • أرسلها بالفاكس إلى: 917-639-2544، أو
  • قم بتسليمها إلى مركز برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP).

إذا لم تنطبق عليك أي من الاستثناءات المذكورة أعلاه، فأنت شخص بالغ قادر على العمل أو العمل. يجب على الأشخاص البالغين القادرين على العمل أو العمل الالتزام بمتطلبات العمل للاحتفاظ بمزايا برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP). للاحتفاظ بمزايا برنامج المساعدة الغذائية التكميلية لأكثر من ثلاثة أشهر خلال فترة ثلاث سنوات، يجب عليك القيام بأحد الإجراءات التالية:

يمكن أن يشمل هذا:

• العمل بأجر لا يقل عن 217.50 دولارًا أسبوعيًا،
• الالتحاق بالجامعة واستيفاء شروط برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) لطلاب الجامعات،
• القيام بأحد الأمور التالية لمدة 80 ساعة على الأقل شهرياً / 20 ساعة أسبوعياً:
• العمل (بما في ذلك العمل العيني)،
• الانضمام إلى برنامج عمل أو تدريب معتمد من قبل هيئة الموارد البشرية،
• برنامج توظيف للمحاربين القدامى من خلال وزارة العمل أو إدارة شؤون المحاربين القدامى،
• البحث عن وظيفة، أو التدريب على المهارات، أو التعليم من خلال برامج قانون فرص العمل والابتكار (WIOA) أو قانون التجارة،
• مزيج من العمل والتدريب.

• قم بأعمال تطوعية أو أنشطة عمل معتمدة من قبل هيئة الموارد البشرية.
• يعتمد عدد الساعات على استحقاقك من برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) والحد الأدنى للأجور في الولاية.

• إذا اعتقدت إدارة الموارد البشرية أنك شخص بالغ قادر على العمل بشكل مستقل، فسوف تتلقى خطاب نشاط العمل عبر البريد.
• إذا لم تكن تعمل بالفعل، أو تدرس، أو في برنامج ما، فستقوم إدارة الموارد البشرية بتحديد موعد لربطك بأنشطة العمل.
• يجب عليك حضور هذا الموعد. تتوفر خيارات الحضور عن بُعد.

إذا كنت تعمل بالفعل، فأبلغ هيئة الموارد البشرية وأرسل ما يثبت ذلك مثل كشوف المرتبات. يمكنك:

• قم بتحميل المستندات من خلال تطبيق ACCESS HRA أو تطبيق HRA Document Upload،
• قم بالإبلاغ أثناء إعادة اعتمادك أو تقريرك الدوري، أو
• استخدم ميزة تغيير حالة SNAP في ACCESS HRA.

• إذا لم تتبع قواعد برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP)، فقد تفقد المساعدة الغذائية التكميلية بعد أن تكون قد تلقيتها لمدة 3 أشهر خلال فترة 3 سنوات.
• أبلغ عن عملك واحضر المواعيد لحماية استحقاقاتك.

تواصل إدارة الموارد البشرية فحص المتقدمين للحصول على برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) والمستفيدين منه لمعرفة ما إذا كانوا معفيين من متطلبات العمل في برنامج SNAP و/أو من الحد الزمني لبرنامج المساعدة الغذائية التكميلية للبالغين القادرين على العمل (ABAWD).

إذا كنت تعتقد أنك مؤهل للحصول على إعفاء طبي، يمكنك تقديم طلب نموذج البيان الطبي إلى إدارة الموارد البشرية. من الأفضل تقديمها قبل أن يدخل القانون حيز التنفيذ في 1 مارس 2026.

تقول إدارة الموارد البشرية أنه إذا كانت لديك أسئلة حول قواعد برنامج مساعدة البالغين القادرين على العمل (ABAWD)، فيمكنك الاتصال بإدارة الموارد البشرية على الرقم 718-SNAP-NOW (718-762-7669).

للحصول على مساعدة قانونية بشأن مشاكل برنامج المساعدة القانونية للأشخاص ذوي الإعاقة (ABAWD)، يمكنك الاتصال بخط المساعدة الخاص بالوصول إلى المزايا التابع لهيئة المساعدة القانونية على الرقم 888-663-6880 من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 مساءً.

تم إعداد المعلومات الواردة في هذا المستند من قبل جمعية المساعدة القانونية لأغراض إعلامية فقط وليست استشارة قانونية. لا يُقصد من هذه المعلومات إنشاء علاقة بين المحامي وموكله ولا يشكل استلامها. يجب ألا تتصرف بناءً على أي معلومات دون الاستعانة بمستشار قانوني متخصص.