جمعية المساعدة القانونية

الثقافة والفوائد

إن العمل في جمعية المساعدة القانونية أمر مجزي على عدة مستويات. نقدم لموظفينا ومحامينا المزايا التالية.

العمل هنا

ما يشبه العمل في جمعية المساعدة القانونية

نحن نعلم أن موظفينا هم حجر الزاوية في نجاحنا. عندما تبدأ حياتك المهنية مع The Legal Aid Society ، فسوف تنضم إلى منظمة لها تاريخ غني في الابتكار القانوني ، والدعوة ، وإعادة الابتكار المستمر الذي يضع المعايير بين أقراننا.

التطوير المهني والتعليم

يعد العمل في The Legal Aid Society فرصة لبدء وتنمية مهنة مجزية في قانون العدالة الاجتماعية. نحن مزود معتمد للتعليم القانوني المستمر ، ولكل مجال من مجالات ممارستنا برامج تدريب بدوام كامل للمحامين الجدد بالإضافة إلى تدريب مستمر للمحامين ذوي الخبرة. يُطلب أيضًا من أعضاء جمعية المساعدة القانونية بانتظام أن يكونوا مدربين للبرامج الوطنية وقد تم الاستشهاد ببرنامج التدريب الداخلي للمحامين الجدد كنموذج وطني.

التنوع والشمول

تلتزم جمعية المساعدة القانونية بثقافة عمل تقوم على المناصرة والاحترام والتنوع والشمول والدفاع الموجه للعملاء والوصول إلى العدالة والتمثيل الممتاز. نبني علاقات قوية مع كل من عملائنا لفهم ظروفهم المتنوعة وتلبية احتياجاتهم. تعتمد قدرتنا على تحقيق هذه الأهداف على الجهود المشتركة لموظفينا بالكامل.

قدّم الآن

انضم إلينا في The Legal Aid Society ، شركة المحاماة الرائدة في مجال العدالة الاجتماعية.

تكافؤ فرص التوظيف

بصفتها صاحب عمل في إطار تكافؤ فرص العمل (EEO) ، تحظر جمعية المساعدة القانونية إجراءات التوظيف التمييزية ضد موظفيها والمتقدمين للوظائف ومعاملةهم بناءً على العرق أو اللون والحجم الفعلي أو المتصور (بما في ذلك بنية العظام ، وحجم الجسم ، والطول ، والشكل ، والوزن) ، أو الدين أو العقيدة ، أو حالة الاغتراب أو المواطنة ، أو الجنس (بما في ذلك الحمل) ، أو الأصل القومي ، أو العمر ، أو التوجه الجنسي ، أو الهوية الجنسية (إحساس المرء الداخلي العميق بنوعه والذي قد يكون هو نفسه أو مختلفًا عن الجنس المخصص له عند الولادة ؛ قد تكون الهوية الجنسية للفرد ذكرًا أو أنثى أو كلاهما أو كليهما ، على سبيل المثال ، غير ثنائي) ، التعبير الجنسي (تمثيل الجنس كما يتم التعبير عنه من خلال ، على سبيل المثال ، اسم الشخص ، واختيار الضمائر ، والملابس ، وقصة الشعر ، والسلوك ، الصوت ، أو خصائص الجسد ؛ قد لا يكون التعبير عن الجنس ذكرًا أو أنثى بشكل مميز وقد لا يتوافق مع الصور النمطية التقليدية القائمة على النوع الاجتماعي المخصصة لهويات جنس محددة) ، والإعاقة ، والحالة الاجتماعية ، والعلاقة العلاقة بين الأقارب والبنية الأسرية (بما في ذلك الشراكات المنزلية ، والأسر والأفراد متعددي الزوجات ، والأسرة المختارة ، والوالدين الأفلاطونيين ، والأسر متعددة الأجيال) ، والمعلومات الوراثية أو الخصائص الجينية المؤهبة ، والوضع العسكري ، وحالة ضحية العنف المنزلي ، والاعتقال أو سجل الإدانة قبل التوظيف ، السجل الائتماني أو حالة البطالة أو حالة مقدم الرعاية أو سجل الراتب أو أي خاصية أخرى يحميها القانون.