يوم في الحياة
استعادة إنسانية العملاء في وحدة الدفاع ضد إلغاء الإفراج المشروط
شهدت ماريسا كوبيكي بانتظام أهوال جزيرة ريكرز بصفتها عاملة اجتماعية. كانت من دعاة إلغاء عقوبة الإعدام في السجون تحاول محاربة نظام قمعي من داخل سجون المدينة بينما كانت تدعم بعض الأشخاص الأكثر ضعفاً في مدينة نيويورك. لم يكن الأمر سهلاً ، لكن ماريسا كانت مصممة على الاستفادة من قربها من موظفي قسم الإصلاح لمناصرة الأشخاص في Rikers.
ثم توقف الحراس عن إحضار موكليها إلى مواعيدهم.
تتذكر ماريسا أنه عندما افتتحت وحدة إسكان المتحولين جنسياً في مركز روزي سينجر ، منشأة رايكرز النسائية ، أصبحت صريحة على نحو متزايد بشأن الطبيعة المؤسفة التي يتم فيها معاملة الأشخاص المتحولين جنسياً من قبل موظفي إدارة الإصلاح (DOC). كانت ستشهد حراسًا يعاملونهم على أنهم غير بشر ويقاتلون بشدة من أجل سلامتهم.
جعل الحراس هذا الأمر شخصيًا ، وكان عملاؤها هم الذين عانوا. "كانوا يمنعون العملاء عمداً من استشارة المواعيد ويقولون إنهم رفضوا الذهاب. لكن عندما التقيت بهم في نهاية المطاف في وقت لاحق ، لن يعرفوا حتى أنهما عقدا اجتماعًا ".
بعد مغادرة Rikers ، بدأت العمل في Legal Aid كأخصائية اجتماعية في برونكس ، وبدأت مؤخرًا في وحدة الدفاع عن إلغاء الإفراج المشروط.
منذ انضمامها إلى جمعية المساعدة القانونية كعاملة اجتماعية في الطب الشرعي ، شعرت أنها تستطيع أداء العمل الذي حلمت به عندما أنهت دراستها. بصفتها فخورًا بمقرها في برونكس ، مثلية بورتوريكو ، كانت تتطلع دائمًا إلى رد الجميل للمجتمع الذي قام بتربيتها.
أتساءل عما إذا كان القضاة ومحامو المقاطعة سيصدرون أحكامًا على هذا النحو إذا كان لديهم نفس تربية موكلينا. يتم إقصاء عملائنا من مجتمعاتهم ، ويعملون على التغلب على القصص التي تم كتابتها بالفعل لهم. هل سيكونون قادرين على الكفاح من أجل البقاء بالطريقة التي يضطر عملاؤنا إليها في كثير من الأحيان؟
ساعدت أول عميل لها في LAS في الحصول على إذن للانتقال إلى فلوريدا ، ليكون أقرب إلى والدته والبحث عن العلاج المناسب ، وهي خدمة لم يكن يحصل عليها في برونكس. في البداية ، ردت المحكمة لأنهم "لم يتمكنوا من التركيز عليه" إذا كان خارج الولاية. ناضلت هي والمحامي المعني بالقضية بنجاح من أجل انتقاله ، وما زال يتصل بماريسا بعد سنوات لإخباره بأنه متمسك باستشاراته وعلاجه. تجد السعادة في عملها وهي تعلم أنها تعيد الإنسانية إلى عملائها التي غالبًا ما يتم أخذها بعيدًا عن طريق المؤسسات السرطانية.
ماريسا شغوفة بنفس القدر بإصلاح السياسات كما تهتم بالرعاية الفردية لعملائها.
"لقد رأيت بمرور الوقت كيف تؤثر جهود السياسة على العمل بشكل كبير. في ظل إدارة (آدمز) الحالية ، يبدو أن الإجابة الوحيدة على أي أزمة إنسانية ليست إنسانية ، بل العقوبة ، مثل اعتقال الأشخاص الذين لا مأوى لهم أو الذين يواجهون أزمة في الصحة العقلية. إن التراجع المستمر عن إصلاح الكفالة والطرق التي يتم بها تحريف التشريعات لزيادة حبس شعبنا أمر جنوني حقًا أن نراه في عام 2023 ".
"اعتقدت عندما تخرجت من المدرسة قبل 10 سنوات أنه عندما تقدمت في مسيرتي المهنية ، سيكون لدي قدر أقل من القتال ، لكني أجد نفسي أكافح أكثر من أجل مجتمعي."