جميع فرص العمل الحالية

الممارسة المدنية

• المحامي المشرف ، قضاء الإسكان - المناصرة الجماعية
• محامي مشرف ، وحدة الاستحقاقات الحكومية
• كبير منسقي المنح والعقود (الإسكان)
• نائب مدير المنح والعقود
• مساعد قضائي ، المدخول - الحصول على المزايا (A2B) 
• محامي الموظفين ، وحدة قانون الهجرة (ILU)
• خريج قانون الممارسة المدنية ، قضاء الإسكان - الدفاع عن المستأجر - خريف 2023
• مساعد قضائي مساعد ، وحدة قانون العمل (ELU)
• مدير مكتب (جزيرة ستاتن)
• محامي الموظفين ، مشروع المستشار المعين (ACP)
• المحامي المشرف ، HCLO - مشروع تمثيل فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز (HARP)
• مدير قانون المسنين
• محامي الموظفين ، الهجرة - الدفاع عن إزالة المحتجزين
• فريق الدعم
• النائب المسؤول عن الخدمات القانونية المدنية العامة
• محامي مشرف ، فريق الدفاع الجنائي عن الهجرة
• محامي مشرف الهجرة - الدفاع عن طرد المحتجزين
• المحامي المشرف ، الهجرة - الممارسة الفيدرالية
• محامي موظفين ، دفاع مستأجر الإسكان (على مستوى المدينة)
• متطوع عام ، Pro Bono

ممارسة الدفاع الجنائي

• مساعد اداري
• مساعد المحامي الأول ، المناوبة النهارية والنوبة الليلية (مانهاتن)
• مساعد المحامي الأول (كوينز)
• مساعد المحامي الأول ، المناوبة النهارية (مانهاتن)
• مساعد المحامي الأول ، المناوبة الليلية (مانهاتن)
• شبه قانوني XNUMX ، مكتب الاستئناف الجنائي (CAB) - مشروع التسوية السريعة (QRP)
• محامي الموظفين ، وحدة الدفاع ضد إلغاء الإفراج المشروط (PRDU) 
• محامي مشرف التوكيل
• أخصائي اجتماعي شرعي (برونكس)
• إشعار بروكلين بالاستئناف المساعد القانوني
• مساعد اداري
• محامي عام ، مكتب الاستئناف الجنائي (CAB)
• المحامي المسؤول عن إصلاح القانون
• مساعد المحامي الأول (بروكلين)
• محامي الموظفين ، وحدة التقاضي الخاصة (SLU)
• مسؤول الكتلة
• محامي الموظفين ، معالجة التحويل القضائي (JDT)
• شبه قانوني الثاني ، مكتب محاكمة بروكلين
• فريق الدعم (جزيرة ستاتين)
• محامي مشرف ، مكتب الاستئناف الجنائي (CAB)
• الإشراف المساعد ، مكتب الاستئناف الجنائي (CAB)
• محامي الموظفين ، وحدة الحمض النووي
• اختصاصي التخفيف ، فريق الدفاع عن جرائم القتل (HDTF)
• أخصائي اجتماعي شرعي (بروكلين) 
• طاقم الدعم (كوينز)
• مساعد قانوني XNUMX ، مكتب الاستئناف الجنائي (CAB) - (مانهاتن)
• شبه قانوني XNUMX ، مكتب الاستئناف الجنائي (CAB) - (مانهاتن)
• مساعد المحامي الثاني ، وحدة الأدلة الجنائية الرقمية
• محقق (برونكس)
• محقق (بروكلين)
• محامي مرساة ، فرقة عمل الدفاع عن جرائم القتل (HDTF)
• مساعد مدير مكتب الاستئناف الجنائي (CAB)
• أخصائي التخفيف ، مجلس الدفاع المشروط
• مرافقة المجتمع
• أخصائي اجتماعي شرعي ، PRDU
• محقق ، فرقة الدفاع عن جرائم القتل (HDTF)
• أخصائي اجتماعي شرعي (مانهاتن)
• أخصائي التخفيف ، CAB
• محلل الحمض النووي
• منسق المنح والعقود
• مساعد مشرف العمل الاجتماعي (برونكس)
• محامي دفاع جنائي
• أخصائي اجتماعي شرعي (مانهاتن)
• محامي مشرف ، فريق الدفاع الجنائي عن الهجرة
• محقق (على مستوى المدينة)
• متطوع عام ، Pro Bono

ممارسة حقوق الأحداث

• مشرف مساعد ، ممارسات حقوق الأحداث في بروكلين
• متطوع عام ، Pro Bono

الإدارة

• محلل بيانات
• مدير حسابات المدفوعات
• اختصاصي موارد بشرية ، إجازة اختصاص
• محلل عمليات وبيانات نظام معلومات الموارد البشرية
• مساعد تطوير أول ، العطاء المؤسسي
• مدير العطاء المؤسسي
• مساعد التنمية ، العطاء الرئيسي ومشاركة المانحين
• مدير التخطيط والتحليل المالي
• مدير المحاسبة
• محاسب الموظفين - إيراد المنحة

الرئيسية معلومات

يمكنك عرض منشورات على موقعنا بوابة التوظيف ADP، والتقدم إلى أي وظيفة تناسب اهتماماتك. المستندات المطلوبة يجب يمكن تحميلها كملف PDF واحد. إذا لم تكن المستندات في ملف PDF واحد ، فلن تتم معالجة طلبك.

لن تتم معالجة الطلبات المقدمة بدون جميع المواد المطلوبة.

يجب عليك تقديم طلبك من خلال بوابة التوظيف ADP لكي يتم النظر فيها. السير الذاتية والوثائق الأخرى المقدمة إلينا jobpostquestions@legal-aid.org لن تتم معالجة صندوق البريد الإلكتروني الوارد.

المتقدمون الداخليون / موظفو LAS الحاليون: إذا كنت مهتمًا بالتقدم إلى أي وظائف ، فيرجى تسجيل الدخول لدينا وظائف داخلية للتقديم. إذا كان لديك أي مشكلة في تسجيل الدخول ، يرجى الاتصال jobpostquestions@legal-aid.org للحصول على المساعدة.

بمجرد الانتهاء من طلبك ، ستتلقى رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني.

يمكن الاطلاع على حالة طلبك عن طريق تسجيل الدخول إلى حسابك.

فحص التطبيق

إذا كانت مهاراتك تتطابق مع الوظيفة التي تقدمت لها ، فقد يتصل بك المجند أو ممثل من المنظمة إما عن طريق الهاتف أو البريد الإلكتروني. يجب أن تراقب أي اتصالات يتم إرسالها إليك فيما يتعلق بالتوظيف في مؤسستنا.

نحن نرحب بأي أسئلة قد تكون لديكم. يمكن إرسال الاستفسارات إلى صندوق البريد الإلكتروني الخاص بنا على jobpostquestions@legal-aid.org.

نطلب منك أثناء فحص التطبيق أن تظل صبورًا.

عملية المقابلة

إذا تم اختيارك لإجراء مقابلة ، فقد نختار التحدث معك شخصيًا أو عبر الهاتف أو عبر الفيديو. يمكن إجراء المقابلات الشخصية في موقع العمل ، ويمكن إجراؤها من قبل مدير التوظيف أو أعضاء اللجنة.

سنزودك بمعلومات عن The Legal Aid Society ، بالإضافة إلى تزويدك ببعض الأفكار عن الموقف الذي ستجري مقابلة معه. نظرًا لأننا نأخذ الوقت الكافي للتعرف عليك ، نأمل أن يكون لديك بعض الأسئلة بالنسبة لنا أيضًا حتى نتأكد من أن مؤسستنا مناسبة لك.

عملية التوظيف

بعد اكتمال عملية المقابلة ، سيقوم مدير التوظيف و / أو اللجنة بتقييم جميع المرشحين ، وسيتخذ قرارًا بشأن من ينبغي تقديم العرض.

نطلب منك التحلي بالصبر أثناء عملية اتخاذ القرار.

العروض و Onboarding

بمجرد اتخاذ قرار التوظيف ، سيتم تمديد العرض إلى المرشح المختار عبر البريد الإلكتروني. يجب على المرشح أن يراجع ويقرر ما إذا كان سيقبل العرض المقدم. بمجرد قبول العرض ، سيُطلب من المرشح الناجح إكمال الأعمال الورقية الخاصة بالإعداد.

نشجعك على:

• قم بالتسجيل لتلقي إخطارات عن فرص العمل الأخيرة على موقعنا بوابة التوظيف ADP، من خلال النقر على أشعرني، أعلمني، بلغني .
• تحقق من أداة البحث "موارد للباحثين عن عمل" للتعرف على الأسئلة التي قد تكون لديك قبل التقدم للوظائف الشاغرة.
• ابق على اطلاع دائم بالأحداث الجارية المتعلقة بقانون المصلحة العامة ، بالإضافة إلى مواكبة الأحداث والمبادرات التي تشارك فيها جمعية المساعدة القانونية من خلال عرض "آخر الأخبار والأحداث القادمة" على صفحتنا الرئيسية.

يمكن أن تكون عملية التقديم تنافسية ؛ ومع ذلك ، نأمل ألا يثنيك هذا عن التقدم لفرص أخرى. نحن نتطلع إلى إقران الشخص المناسب بالوظيفة المناسبة ، مما يجعل الفرد المختار جزءًا من هذه المنظمة الديناميكية.

تكافؤ فرص العمل هو القانون

بصفتها صاحب عمل في تكافؤ فرص العمل (EEO) ، تحظر جمعية المساعدة القانونية إجراءات التوظيف التمييزية ضد موظفيها والمتقدمين للتوظيف ومعاملةهم بناءً على العرق أو اللون والحجم الفعلي أو المتصور (بما في ذلك بنية العظام ، وحجم الجسم ، والطول ، والشكل ، والوزن) ، أو الدين أو العقيدة ، أو حالة الاغتراب أو المواطنة ، أو الجنس (بما في ذلك الحمل) ، أو الأصل القومي ، أو العمر ، أو التوجه الجنسي ، أو الهوية الجنسية (إحساس المرء الداخلي العميق بنوعه الذي قد يكون هو نفسه أو مختلفًا عن الجنس المخصص له عند الولادة)؛ التعبير عن الجنس (تمثيل الجنس كما يتم التعبير عنه من خلال ، على سبيل المثال ، اسم الشخص أو اختيار الضمائر أو الملابس أو قصة الشعر أو السلوك أو الصوت أو خصائص الجسد ؛ قد لا يتوافق التعبير الجنساني مع الصور النمطية التقليدية القائمة على النوع والمخصصة لهويات جنس محددة) ، والإعاقة ، والحالة الاجتماعية ، والعلاقة ، وهيكل الأسرة (بما في ذلك الشراكات المنزلية ، والأسر متعددة الزوجات والأفراد ، والأسرة المختارة ، والأبوين الأفلاطونيين ، والأسر متعددة الأجيال) ، والمعلومات الوراثية أو الخصائص الجينية المؤهبة ، والوضع العسكري ، وحالة ضحية العنف المنزلي ، والاعتقال أو سجل الإدانة قبل التوظيف ، أو السجل الائتماني ، أو حالة البطالة ، أو حالة مقدم الرعاية ، أو سجل الراتب ، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون.

نحن نسعى جاهدين لجعل هذا الموقع في متناول أي وجميع المستخدمين. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا فيما يتعلق بإمكانية الوصول إلى موقعنا الإلكتروني أو كنت بحاجة إلى المساعدة في إكمال عملية التقديم ، فيرجى الاتصال بنا على: JobPostQuestions@legal-aid.org، من الاثنين إلى الجمعة من 9:30 صباحًا إلى 4:30 مساءً.