আইনী সহায়তা সমিতি

চাকরির আবেদন ও পদ্ধতি

আমাদের উদ্দেশ্য হল সেরা আইনের ছাত্র, অ্যাটর্নি, প্যারালিগাল, সামাজিক কর্মী, তদন্তকারী এবং প্রশাসনিক কর্মীদের নিয়োগ করা এবং ধরে রাখা যারা একটি দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে – দারিদ্রতার কারণে কোনও নিউ ইয়র্কবাসীকে ন্যায়বিচারের অ্যাক্সেস থেকে বঞ্চিত করা হবে না।

সমস্ত বর্তমান চাকরি খোলা

 

সিভিল প্র্যাকটিস

অপরাধমূলক প্রতিরক্ষা অনুশীলন

কিশোর অধিকার অনুশীলন

প্রশাসন

মূল তথ্য

আপনি আমাদের পোস্ট দেখতে পারেন ADP নিয়োগ পোর্টাল, এবং আপনার আগ্রহের জন্য উপযুক্ত যে কোনো পদে আবেদন করুন। প্রয়োজনীয় কাগজপত্র অবশ্যই একটি একক পিডিএফ হিসাবে আপলোড করা হবে. নথিগুলি যদি একটি পিডিএফ-এ না থাকে তবে আপনার আবেদন প্রক্রিয়া করা হবে না।

সমস্ত প্রয়োজনীয় উপকরণ ছাড়া জমা দেওয়া আবেদনগুলি প্রক্রিয়া করা হবে না।

আপনি এর মাধ্যমে আপনার আবেদন জমা দিতে হবে ADP নিয়োগ পোর্টাল বিবেচনা করার জন্য। জীবনবৃত্তান্ত এবং অন্যান্য নথি জমা আমাদের jobpostquestions@legal-aid.org ইমেইল ইনবক্স প্রক্রিয়া করা হবে না.

অভ্যন্তরীণ আবেদনকারী/বর্তমান LAS কর্মচারী: আপনি যদি কোনো পদে আবেদন করতে আগ্রহী হন, অনুগ্রহ করে আমাদের লগ ইন করুন অভ্যন্তরীণ ক্যারিয়ার সাইট আবেদন করতে. লগ ইন করতে আপনার কোন সমস্যা হলে যোগাযোগ করুন jobpostquestions@legal-aid.org সহায়তার জন্য

একবার আপনি আপনার আবেদন সম্পূর্ণ করলে আপনি একটি নিশ্চিতকরণ ইমেল পাবেন।

আপনার অ্যাকাউন্টে লগ ইন করে আপনার আবেদনের অবস্থা দেখা যাবে।

অ্যাপ্লিকেশন স্ক্রিনিং

আপনি যে পদের জন্য আবেদন করেন তার সাথে যদি আপনার দক্ষতা মেলে, তাহলে একজন নিয়োগকারী বা প্রতিষ্ঠানের একজন প্রতিনিধি ফোন বা ইমেলের মাধ্যমে আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। আমাদের সংস্থার সাথে কর্মসংস্থানের বিষয়ে আপনাকে পাঠানো যেকোন যোগাযোগের জন্য আপনার নজর রাখা উচিত।

আমরা আপনার থাকতে পারে যে কোনো প্রশ্ন স্বাগত জানাই. অনুসন্ধান আমাদের ইমেল ইনবক্স এ পাঠানো যেতে পারে jobpostquestions@legal-aid.org.

আমরা আবেদন স্ক্রীনিং এর সময় আপনাকে ধৈর্য ধরে থাকতে বলছি।

সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়া

ইন্টারভিউয়ের জন্য নির্বাচিত হলে আমরা আপনার সাথে ব্যক্তিগতভাবে, ফোনে বা ভিডিওতে কথা বলতে বেছে নিতে পারি। ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাত্কারগুলি চাকরির অবস্থানে অনুষ্ঠিত হতে পারে এবং নিয়োগকারী ম্যানেজার বা কমিটির সদস্যদের দ্বারা অনুষ্ঠিত হতে পারে।

আমরা আপনাকে লিগ্যাল এইড সোসাইটি সম্পর্কে তথ্য প্রদান করব, সেইসাথে আপনি যে অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার করবেন সে সম্পর্কে কিছু অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করব। যেহেতু আমরা আপনাকে জানার জন্য সময় নিই, আমরা আশা করছি যে আপনি আমাদের জন্য কিছু প্রশ্নও করবেন যাতে আমরা নিশ্চিত হতে পারি যে আমাদের সংস্থা আপনার জন্য উপযুক্ত।

নিয়োগের প্রক্রিয়া

ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার পর, নিয়োগকারী ম্যানেজার এবং/অথবা কমিটি সমস্ত প্রার্থীদের মূল্যায়ন করবে এবং কাকে একটি অফার করা উচিত সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে।

আমরা আপনাকে সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়া চলাকালীন ধৈর্য ধরে থাকতে বলছি।

অফার এবং অনবোর্ডিং

একবার নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়া হলে, নির্বাচিত প্রার্থীকে ইমেলের মাধ্যমে একটি অফার বাড়ানো হবে। প্রার্থীকে অবশ্যই পর্যালোচনা করে সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে প্রস্তাবটি গ্রহণ করা হবে কিনা। একবার অফারটি গৃহীত হলে, সফল প্রার্থীকে অনবোর্ডিং কাগজপত্র সম্পূর্ণ করতে হবে।

আমরা আপনাকে উত্সাহিত করি:

  • আমাদের সর্বশেষ চাকরি খোলার বিজ্ঞপ্তি পেতে সাইন আপ করুন ADP নিয়োগ পোর্টাল, ক্লিক করে আমাকে অবহিত করুন বোতাম.
  • পোস্টিংগুলিতে আবেদন করার আগে আপনার যে প্রশ্নগুলি থাকতে পারে তার জন্য "চাকরি সন্ধানকারীদের জন্য সংস্থান" অনুসন্ধান সরঞ্জামটি দেখুন।
  • জনস্বার্থ আইনের সাথে সম্পর্কিত বর্তমান ইভেন্টগুলির শীর্ষে থাকুন, সেইসাথে লিগ্যাল এইড সোসাইটি আমাদের হোমপেজে "সর্বশেষ সংবাদ এবং আসন্ন ঘটনা" দেখার মাধ্যমে যে ইভেন্ট এবং উদ্যোগের সাথে জড়িত সে সম্পর্কে অবগত থাকুন।

আবেদন প্রক্রিয়া প্রতিযোগিতামূলক হতে পারে; যাইহোক, আমরা আশা করি এটি আপনাকে অন্যান্য সুযোগের জন্য আবেদন করতে নিরুৎসাহিত করবে না। আমরা সঠিক ব্যক্তিকে সঠিক চাকরিতে যুক্ত করার জন্য, নির্বাচিত ব্যক্তিকে এই গতিশীল প্রতিষ্ঠানের একটি অংশ করে তুলছি।

সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ আইন

একটি সমান সুযোগের নিয়োগকর্তা হিসাবে, লিগ্যাল এইড সোসাইটি তার কর্মচারীদের এবং প্রকৃত বা অনুভূত জাতি বা রঙ, আকার (হাড়ের গঠন, শরীরের আকার, উচ্চতা, আকৃতি এবং ওজন সহ) উপর ভিত্তি করে চাকরির জন্য আবেদনকারীদের বিরুদ্ধে বৈষম্যমূলক কর্মসংস্থানের পদক্ষেপ এবং আচরণ নিষিদ্ধ করে। ধর্ম বা ধর্ম, পরকীয়া বা নাগরিকত্বের অবস্থা, লিঙ্গ (গর্ভাবস্থা সহ), জাতীয় উত্স, বয়স, যৌন অভিমুখীতা, লিঙ্গ পরিচয় (কারুর লিঙ্গ সম্পর্কে একজনের অভ্যন্তরীণ গভীরভাবে ধারণ করা অনুভূতি যা জন্মের সময় নির্ধারিত লিঙ্গ থেকে একই বা ভিন্ন হতে পারে; একজনের লিঙ্গ পরিচয় পুরুষ, মহিলা, উভয়ই বা উভয়ই হতে পারে, যেমন, ননবাইনারী), লিঙ্গ অভিব্যক্তি (লিঙ্গের উপস্থাপনা যেমন প্রকাশ করা হয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, একজনের নাম, সর্বনামের পছন্দ, পোশাক, চুল কাটা, আচরণ, কণ্ঠস্বর বা শরীরের বৈশিষ্ট্য; লিঙ্গ অভিব্যক্তি স্বতন্ত্রভাবে পুরুষ বা মহিলা নাও হতে পারে এবং নির্দিষ্ট লিঙ্গ পরিচয়ের জন্য নির্ধারিত প্রথাগত লিঙ্গ-ভিত্তিক স্টেরিওটাইপগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নাও হতে পারে), অক্ষমতা, বৈবাহিক অবস্থা, সম্পর্ক এবং পরিবার y কাঠামো (গার্হস্থ্য অংশীদারিত্ব, বহুমুখী পরিবার এবং ব্যক্তি, নির্বাচিত পরিবার, প্ল্যাটোনিক সহ-অভিভাবক এবং বহু প্রজন্মের পরিবার সহ), গার্হস্থ্য অংশীদারিত্বের অবস্থা, জেনেটিক তথ্য বা পূর্বনির্ধারিত জেনেটিক বৈশিষ্ট্য, সামরিক অবস্থা, গার্হস্থ্য সহিংসতার শিকারের অবস্থা, গ্রেপ্তার বা প্রাক-কর্মসংস্থানের শাস্তি রেকর্ড, ক্রেডিট ইতিহাস, বেকারত্বের অবস্থা, যত্নশীল অবস্থা, বেতন ইতিহাস, বা আইন দ্বারা সুরক্ষিত অন্য কোনো বৈশিষ্ট্য।

আমরা এই সাইটটিকে যেকোনো এবং সমস্ত ব্যবহারকারীর কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য করার চেষ্টা করি। আপনি যদি আমাদের ওয়েবসাইটের অ্যাক্সেসযোগ্যতার বিষয়ে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে চান বা আবেদন প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করার জন্য সহায়তার প্রয়োজন হয়, অনুগ্রহ করে আমাদের সাথে এখানে যোগাযোগ করুন: JobPostQuestions@legal-aid.org, সোমবার থেকে শুক্রবার সকাল 9:30 AM থেকে 4:30 PM পর্যন্ত।

চাকরি প্রার্থীদের জন্য সম্পদ

আপনি আবেদন করার আগে নির্দেশিকা প্রয়োজন? আমাদের নিয়োগ দল জনপ্রিয় সম্পদ নির্বাচন করেছে যা আপনার আবেদন প্রক্রিয়াকে গাইড করতে সাহায্য করবে।

একটি প্রশ্ন আছে?

পোস্টিং সংক্রান্ত প্রযুক্তিগত অসুবিধা বা প্রশ্নের জন্য, আমাদের ইমেল করুন. দয়া করে মনে রাখবেন যে এই ইনবক্সে পাঠানো জীবনবৃত্তান্ত প্রক্রিয়া করা হবে না।