চাকরির আবেদন ও পদ্ধতি
আমাদের উদ্দেশ্য হল সেরা আইনের ছাত্র, অ্যাটর্নি, প্যারালিগাল, সামাজিক কর্মী, তদন্তকারী এবং প্রশাসনিক কর্মীদের নিয়োগ করা এবং ধরে রাখা যারা একটি দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে – দারিদ্রতার কারণে কোনও নিউ ইয়র্কবাসীকে ন্যায়বিচারের অ্যাক্সেস থেকে বঞ্চিত করা হবে না।
আমাদের প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিভিন্ন অনুশীলন ক্ষেত্র এবং অভিজ্ঞতার স্তর জুড়ে পরিপূর্ণ কর্মজীবনের পথ আবিষ্কার করুন। নীচে আমাদের বর্তমান চাকরির খোলার অন্বেষণ করুন।
এন্ট্রি-লেভেল স্টাফ অ্যাটর্নি পদে আগ্রহী? অনুগ্রহ করে নীচের আমাদের মূল তথ্য বিভাগে প্রদত্ত আবেদনের সময়সীমা দেখুন।
সমস্ত বর্তমান চাকরি খোলা
সিভিল প্র্যাকটিস
- স্টাফ অ্যাটর্নি (অস্থায়ী), অভিবাসী সুযোগ উদ্যোগ (IOI) - অভিবাসন আইন ইউনিট
- স্টাফ অ্যাটর্নি, ফোরক্লোজার প্রিভেনশন ইউনিট (ব্রঙ্কস)
- প্যারালিগাল কেসহ্যান্ডলার, আইন সংস্কার ইউনিট
- সুপারভাইজিং অ্যাটর্নি, হাউজিং-সম্পর্কিত সরকারি সুবিধা (ব্রুকলিন)
- প্রোগ্রাম কোঅর্ডিনেটর, ইমিগ্রেশন ল ইউনিট
- তত্ত্বাবধায়ক অ্যাটর্নি, সরকারি সুবিধা ইউনিট (ব্রুকলিন)
- তত্ত্বাবধায়ক অ্যাটর্নি, হাউজিং জাস্টিস টেন্যান্ট ডিফেন্স (হারলেম এবং ব্রুকলিন)
- তত্ত্বাবধায়ক অ্যাটর্নি, আইন সংস্কার ইউনিট
- তত্ত্বাবধায়ক অ্যাটর্নি, এসএসআই ম্যাক্স অক্ষমতা অ্যাডভোকেসি প্রকল্প
- স্টাফ অ্যাটর্নি, ইমিগ্রেশন - আটক অপসারণ প্রতিরক্ষা
- সুপারভাইজিং অ্যাটর্নি, হাউজিং-সম্পর্কিত সরকারি সুবিধা (স্টেটেন আইল্যান্ড)
- তত্ত্বাবধায়ক অ্যাটর্নি, হাউজিং জাস্টিস টেন্যান্ট ডিফেন্স (কুইন্স)
- তত্ত্বাবধায়ক অ্যাটর্নি, সরকারী সুবিধা এবং প্রতিবন্ধী অ্যাডভোকেসি প্রকল্প ইউনিট (কুইন্স)
- তত্ত্বাবধায়ক অ্যাটর্নি, সরকারী সুবিধা এবং প্রতিবন্ধী অ্যাডভোকেসি প্রকল্প ইউনিট (HCLO)
- অস্থায়ী তত্ত্বাবধানকারী অ্যাটর্নি, হাউজিং জাস্টিস টেন্যান্ট ডিফেন্স
- প্যারালিগাল কেসহ্যান্ডলার, ইনটেক - সুবিধার অ্যাক্সেস (A2B)
- আইন স্নাতক, হাউজিং জাস্টিস - টেন্যান্ট ডিফেন্স ফল 2024
- স্টাফ অ্যাটর্নি, হাউজিং টেন্যান্ট ডিফেন্স (শহরব্যাপী)
- সাধারণ স্বেচ্ছাসেবক, প্রো বোনো
অপরাধমূলক প্রতিরক্ষা অনুশীলন
- সহকারী ব্যবস্থাপনা অ্যাটর্নি, ফৌজদারি আপিল ব্যুরো
- মানসিক স্বাস্থ্য অ্যাটর্নি
- সাপোর্ট স্টাফ (ব্রুকলিন)
- সাপোর্ট স্টাফ (স্টেটেন আইল্যান্ড)
- সাপোর্ট স্টাফ (কুইন্স)
- ক্লাস্টার অ্যাডমিনিস্ট্রেটর (ব্রুকলিন)
- মামলা প্যারালিগাল II, ক্রিমিনাল আপিল ব্যুরো (CAB)
- স্টাফ অ্যাটর্নি, ভিডিও মিটিগেশন ইউনিট
- তদন্তকারী, প্যারোল প্রত্যাহার প্রতিরক্ষা ইউনিট (PRDU)
- স্টাফ অ্যাটর্নি, ডিএনএ ইউনিট
- সুপারভাইজার, ডোমেস্টিক ভায়োলেন্স সারভাইভার জাস্টিস অ্যাক্ট (DVSJA) এবং কেস ক্লোজড প্রজেক্ট
- সাপোর্ট স্টাফ, ক্রিমিনাল আপিল ব্যুরো
- স্টাফ অ্যাটর্নি, অস্থায়ী, কিশোর হস্তক্ষেপ এবং বিমুখতা (এআইডি)
- স্টাফ অ্যাটর্নি, প্যারোল রিভোকেশন ডিফেন্স ইউনিট (PRDU) এন্ট্রি লেভেল
- স্টাফ অ্যাটর্নি, প্যারোল প্রত্যাহার প্রতিরক্ষা ইউনিট (PRDU)
- স্টাফ অ্যাটর্নি, রিট (PRDU)
- অ্যাটর্নি-ইন-চার্জ, লিটিগেশন সাপোর্ট
- স্টাফ অ্যাটর্নি, ফৌজদারি প্রতিরক্ষা / অপরাধমূলক অভিজ্ঞতা
- তত্ত্বাবধায়ক অ্যাটর্নি, ট্রায়াল অফিস
- তত্ত্বাবধায়ক অ্যাটর্নি, অপরাধমূলক অভিবাসন প্রকল্প
- প্যারালিগাল সার্ভিসের পরিচালক মো
- পারিবারিক আইন স্টাফ অ্যাটর্নি, কমিউনিটি জাস্টিস ইউনিট (CJU)
- সাধারণ স্বেচ্ছাসেবক, প্রো বোনো
কিশোর অধিকার অনুশীলন
প্রশাসন
- আর্থিক পরিকল্পনা ও বিশ্লেষণ ব্যবস্থাপক
- ক্রয় সমন্বয়কারী
- স্টাফ হিসাবরক্ষক, অনুদান রাজস্ব
- টেকনিশিয়ান, ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা
- জুনিয়র সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর
মূল তথ্য
আপনি আমাদের পোস্ট দেখতে পারেন ADP নিয়োগ পোর্টাল, এবং আপনার আগ্রহের জন্য উপযুক্ত যে কোনো পদে আবেদন করুন। প্রয়োজনীয় কাগজপত্র অবশ্যই একটি একক পিডিএফ হিসাবে আপলোড করা হবে. নথিগুলি যদি একটি পিডিএফ-এ না থাকে তবে আপনার আবেদন প্রক্রিয়া করা হবে না।
সমস্ত প্রয়োজনীয় উপকরণ ছাড়া জমা দেওয়া আবেদনগুলি প্রক্রিয়া করা হবে না।
আপনি এর মাধ্যমে আপনার আবেদন জমা দিতে হবে ADP নিয়োগ পোর্টাল বিবেচনা করার জন্য। জীবনবৃত্তান্ত এবং অন্যান্য নথি জমা আমাদের jobpostquestions@legal-aid.org ইমেইল ইনবক্স প্রক্রিয়া করা হবে না.
অভ্যন্তরীণ আবেদনকারী/বর্তমান LAS কর্মচারী: আপনি যদি কোনো পদে আবেদন করতে আগ্রহী হন, অনুগ্রহ করে আমাদের লগ ইন করুন অভ্যন্তরীণ ক্যারিয়ার সাইট আবেদন করতে. লগ ইন করতে আপনার কোন সমস্যা হলে যোগাযোগ করুন jobpostquestions@legal-aid.org সহায়তার জন্য
একবার আপনি আপনার আবেদন সম্পূর্ণ করলে আপনি একটি নিশ্চিতকরণ ইমেল পাবেন।
আপনার অ্যাকাউন্টে লগ ইন করে আপনার আবেদনের অবস্থা দেখা যাবে।
এন্ট্রি লেভেল স্টাফ অ্যাটর্নি আবেদনের সময়সীমা (2024-2025)
2024-2025 মেয়াদের জন্য পতনের এন্ট্রি লেভেল স্টাফ অ্যাটর্নি পদের জন্য আবেদন খোলার তারিখ এবং সময়সীমা নীচে পাওয়া যাবে। আবেদনকারীদের সকল এন্ট্রি-লেভেল স্টাফ অ্যাটর্নি পদের জন্য বিবেচনা করা হবে যদি তাদের তিন বছরের কম অভিজ্ঞতা থাকে। এটি সুপারিশ করা হয় যে আবেদনকারীদের আপডেটের জন্য প্রতি বছরের জুলাইয়ের মাঝামাঝি সময়ে ওয়েবসাইটটি পরীক্ষা করে দেখুন। নির্দিষ্ট খোলা তারিখ থেকে সমস্ত পদ আবেদনের জন্য উপলব্ধ হবে। অফারগুলি রোলিং ভিত্তিতে তৈরি করা হবে, তাই তাড়াতাড়ি আবেদন জমা দেওয়ার জন্য উত্সাহিত করা হয়। সময়সীমার পরে আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে না। ইন্টার্নশিপ অ্যাপ্লিকেশন সংক্রান্ত কোনো অনুসন্ধানের জন্য, অনুগ্রহ করে যোগাযোগ করুন jobpostquestions@legal-aid.org.
অনুশীলন এলাকা | আবেদন খোলার তারিখ | আবেদন পাঠাবার শেষ তারিখ |
অপরাধ প্রতিরক্ষা | জুলাই 15, 2024 | অক্টোবর 30, 2024 |
বেসামরিক | জুলাই 15,2024 | জানুয়ারী 6, 2025 |
কিশোর অধিকার | জুলাই 15,2024 | জানুয়ারী 6, 2025 |
অ্যাপ্লিকেশন স্ক্রিনিং
আপনি যে পদের জন্য আবেদন করেন তার সাথে যদি আপনার দক্ষতা মেলে, তাহলে একজন নিয়োগকারী বা প্রতিষ্ঠানের একজন প্রতিনিধি ফোন বা ইমেলের মাধ্যমে আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। আমাদের সংস্থার সাথে কর্মসংস্থানের বিষয়ে আপনাকে পাঠানো যেকোন যোগাযোগের জন্য আপনার নজর রাখা উচিত।
আমরা আপনার থাকতে পারে যে কোনো প্রশ্ন স্বাগত জানাই. অনুসন্ধান আমাদের ইমেল ইনবক্স এ পাঠানো যেতে পারে jobpostquestions@legal-aid.org.
আমরা আবেদন স্ক্রীনিং এর সময় আপনাকে ধৈর্য ধরে থাকতে বলছি।
সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়া
ইন্টারভিউয়ের জন্য নির্বাচিত হলে আমরা আপনার সাথে ব্যক্তিগতভাবে, ফোনে বা ভিডিওতে কথা বলতে বেছে নিতে পারি। ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাত্কারগুলি চাকরির অবস্থানে অনুষ্ঠিত হতে পারে এবং নিয়োগকারী ম্যানেজার বা কমিটির সদস্যদের দ্বারা অনুষ্ঠিত হতে পারে।
আমরা আপনাকে লিগ্যাল এইড সোসাইটি সম্পর্কে তথ্য প্রদান করব, সেইসাথে আপনি যে অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার করবেন সে সম্পর্কে কিছু অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করব। যেহেতু আমরা আপনাকে জানার জন্য সময় নিই, আমরা আশা করছি যে আপনি আমাদের জন্য কিছু প্রশ্নও করবেন যাতে আমরা নিশ্চিত হতে পারি যে আমাদের সংস্থা আপনার জন্য উপযুক্ত।
নিয়োগের প্রক্রিয়া
ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার পর, নিয়োগকারী ম্যানেজার এবং/অথবা কমিটি সমস্ত প্রার্থীদের মূল্যায়ন করবে এবং কাকে একটি অফার করা উচিত সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে।
আমরা আপনাকে সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়া চলাকালীন ধৈর্য ধরে থাকতে বলছি।
অফার এবং অনবোর্ডিং
একবার নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়া হলে, নির্বাচিত প্রার্থীকে ইমেলের মাধ্যমে একটি অফার বাড়ানো হবে। প্রার্থীকে অবশ্যই পর্যালোচনা করে সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে প্রস্তাবটি গ্রহণ করা হবে কিনা। একবার অফারটি গৃহীত হলে, সফল প্রার্থীকে অনবোর্ডিং কাগজপত্র সম্পূর্ণ করতে হবে।
আমরা আপনাকে উত্সাহিত করি:
- আমাদের সর্বশেষ চাকরি খোলার বিজ্ঞপ্তি পেতে সাইন আপ করুন ADP নিয়োগ পোর্টাল, ক্লিক করে আমাকে অবহিত করুন বোতাম.
- পোস্টিংগুলিতে আবেদন করার আগে আপনার যে প্রশ্নগুলি থাকতে পারে তার জন্য "চাকরি সন্ধানকারীদের জন্য সংস্থান" অনুসন্ধান সরঞ্জামটি দেখুন।
- জনস্বার্থ আইনের সাথে সম্পর্কিত বর্তমান ইভেন্টগুলির শীর্ষে থাকুন, সেইসাথে লিগ্যাল এইড সোসাইটি আমাদের হোমপেজে "সর্বশেষ সংবাদ এবং আসন্ন ঘটনা" দেখার মাধ্যমে যে ইভেন্ট এবং উদ্যোগের সাথে জড়িত সে সম্পর্কে অবগত থাকুন।
আবেদন প্রক্রিয়া প্রতিযোগিতামূলক হতে পারে; যাইহোক, আমরা আশা করি এটি আপনাকে অন্যান্য সুযোগের জন্য আবেদন করতে নিরুৎসাহিত করবে না। আমরা সঠিক ব্যক্তিকে সঠিক চাকরিতে যুক্ত করার জন্য, নির্বাচিত ব্যক্তিকে এই গতিশীল প্রতিষ্ঠানের একটি অংশ করে তুলছি।
সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ আইন
একটি সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ (EEO) নিয়োগকর্তা হিসাবে, লিগ্যাল এইড সোসাইটি প্রকৃত বা অনুভূত জাতি বা রঙ, আকার (হাড়ের গঠন, শরীরের আকার, উচ্চতা, আকৃতি সহ) এর উপর ভিত্তি করে কর্মসংস্থানের জন্য তার কর্মচারী এবং আবেদনকারীদের বিরুদ্ধে বৈষম্যমূলক কর্মসংস্থানের পদক্ষেপ এবং আচরণ নিষিদ্ধ করে। এবং ওজন), ধর্ম বা ধর্ম, পরকীয়া বা নাগরিকত্বের অবস্থা, লিঙ্গ (গর্ভাবস্থা সহ), জাতীয় উত্স, বয়স, যৌন অভিমুখীতা, লিঙ্গ পরিচয় (কারুর লিঙ্গ সম্পর্কে একজনের অভ্যন্তরীণ গভীরভাবে ধারণ করা অনুভূতি যা একই বা আলাদা হতে পারে তার লিঙ্গের থেকে আলাদা। জন্মের সময়); লিঙ্গ অভিব্যক্তি (উদাহরণস্বরূপ, একজনের নাম, সর্বনামের পছন্দ, পোশাক, চুল কাটা, আচরণ, ভয়েস বা শরীরের বৈশিষ্ট্যের মাধ্যমে প্রকাশ করা লিঙ্গের উপস্থাপনা; লিঙ্গ অভিব্যক্তি নির্দিষ্ট লিঙ্গ পরিচয়ের জন্য নির্ধারিত প্রথাগত লিঙ্গ-ভিত্তিক স্টেরিওটাইপগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নাও হতে পারে) , অক্ষমতা, বৈবাহিক অবস্থা, সম্পর্ক এবং পারিবারিক কাঠামো (গার্হস্থ্য অংশীদারিত্ব, বহুমুখী পরিবার এবং ব্যক্তি, নির্বাচিত পরিবার, প্ল্যাটোনিক সহ-অভিভাবক এবং বহুজাতিক পরিবার সহ), জেনেটিক তথ্য বা পূর্বনির্ধারিত জেনেটিক বৈশিষ্ট্য, সামরিক অবস্থা, গার্হস্থ্য সহিংসতার শিকারের অবস্থা, গ্রেপ্তার বা প্রাক-কর্মসংস্থান দোষী সাব্যস্ত হওয়ার রেকর্ড, ক্রেডিট ইতিহাস, বেকারত্বের অবস্থা, পরিচর্যাকারীর অবস্থা, বেতনের ইতিহাস, বা আইন দ্বারা সুরক্ষিত অন্য কোনো বৈশিষ্ট্য।
আমরা এই সাইটটিকে যেকোনো এবং সমস্ত ব্যবহারকারীর কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য করার চেষ্টা করি। আপনি যদি আমাদের ওয়েবসাইটের অ্যাক্সেসযোগ্যতার বিষয়ে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে চান বা আবেদন প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করার জন্য সহায়তার প্রয়োজন হয়, অনুগ্রহ করে আমাদের সাথে এখানে যোগাযোগ করুন: JobPostQuestions@legal-aid.org, সোমবার থেকে শুক্রবার সকাল 9:30 AM থেকে 4:30 PM পর্যন্ত।
চাকরি প্রার্থীদের জন্য সম্পদ
আপনি আবেদন করার আগে নির্দেশিকা প্রয়োজন? আমাদের নিয়োগ দল জনপ্রিয় সম্পদ নির্বাচন করেছে যা আপনার আবেদন প্রক্রিয়াকে গাইড করতে সাহায্য করবে।