প্রাক্তন সুপারিনটেনডেন্ট এবং উচ্ছেদের মুখোমুখি প্রতিবন্ধী বৈষম্যের শিকারকে সহায়তা করার জন্য প্রো বোনো কাউন্সেলের প্রয়োজন।

লিগ্যাল এইড সোসাইটি ব্রঙ্কসের একটি অ্যাপার্টমেন্ট বিল্ডিংয়ের একজন প্রাক্তন সুপারিনটেনডেন্টের প্রতিনিধিত্ব করে। তিনি দেড় বছর সুপারিনটেনডেন্ট হিসাবে কাজ করেছিলেন এবং তার ক্ষতিপূরণের অংশ হিসাবে, তার স্ত্রী এবং তিনটি ছোট বাচ্চাদের সাথে বিল্ডিংয়ের একটি বেসমেন্ট অ্যাপার্টমেন্টে থাকতেন। ফেব্রুয়ারী 2018 সালে, তিনি চাকরিতে গুরুতরভাবে আহত হন এবং শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ বোর্ডের কাছে একটি দাবি দাখিল করেন। তার আঘাতের ফলে, তার অস্ত্রোপচারের প্রয়োজন ছিল যা তিনি মে 2018 সালে করেছিলেন কিন্তু অপারেশনের আগে বেশ কয়েক মাস কাজ চালিয়ে যান। প্রাথমিকভাবে, তার নিয়োগকর্তা অস্থায়ীভাবে অন্য সুপারিনটেনডেন্ট নিয়োগ করতে সম্মত হন যখন আমাদের ক্লায়েন্ট অস্ত্রোপচার থেকে সুস্থ হয়ে ওঠে, একটি যুক্তিসঙ্গত বাসস্থান হিসাবে, কিন্তু নিয়োগকর্তা তার পরিবর্তে আমাদের ক্লায়েন্টকে চাকরিচ্যুত করেন।

আমাদের ক্লায়েন্ট নিউ ইয়র্ক স্টেট এবং নিউ ইয়র্ক সিটি মানবাধিকার আইন লঙ্ঘন করে অক্ষমতা বৈষম্যের জন্য একটি দাবি করেছেন। আমরা প্রতিবন্ধী বৈষম্যের অভিযোগে সুপ্রিম কোর্টে মামলা দায়ের এবং মামলা করার জন্য স্বনামধন্য কাউন্সেল চাইছি। যাইহোক, তার কর্মসংস্থান হারানোর কারণে, আমাদের মক্কেল এবং তার পরিবারও উচ্ছেদের সম্মুখীন হচ্ছে। তার আবাসন মামলার শুনানি চলছে ডিসেম্বর 21, 2018. এই কারণে, বৈষম্যমূলক ব্যবস্থা এই তারিখের আগে রাজ্য আদালতে দায়ের করা প্রয়োজন। সুপ্রিম কোর্টে ক্লায়েন্টের উচ্ছেদ প্রক্রিয়া স্থগিত চেয়ে কারণ দেখানোর জন্য একটি আদেশ দাখিল করার জন্যও প্রো বোনো কাউন্সেলের প্রয়োজন।