সমস্ত প্রো বোনো সুযোগ
লিগ্যাল এইড সোসাইটিতে সর্বশেষ প্রো বোনো সুযোগগুলি ব্রাউজ করুন৷
দ্রষ্টব্য: এই সুযোগগুলি কেবলমাত্র সেই সংস্থাগুলির সাথে যুক্ত অ্যাটর্নিদের জন্য উপলব্ধ যাদের লিগ্যাল এইড সোসাইটির সাথে একটি স্বনামধন্য সম্পর্ক রয়েছে৷
আপনি যদি এই বিষয়গুলির মধ্যে একটিতে কাজ করতে আগ্রহী হন, অনুগ্রহ করে অনুমোদন পেতে এবং দ্বন্দ্ব চেক করতে আপনার আইন সংস্থার প্রো বোনো কাউন্সেলের সাথে যোগাযোগ করুন৷
ফৌজদারি আপিল
প্রিয় রেভারেন্ড নাগরিকত্বের জন্য আবেদন করার জন্য ক্ষমা চেয়েছেন
আমাদের ক্রিমিনাল আপিল ব্যুরো মার্কিন নাগরিকত্বের জন্য আবেদন করতে ইচ্ছুক একজন উর্ধ্বতন সম্প্রদায়ের সদস্যের ক্ষমার আবেদনে সাহায্য করার জন্য প্রো বোনো সহ-কাউন্সেল খুঁজছে।
আমাদের ক্লায়েন্ট 1980 সালে 12 বছর বয়সে জ্যামাইকা থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অভিবাসী হন। নিউইয়র্ক সিটিতে তার স্থানান্তর কঠিন ছিল। অল্প বয়সে খণ্ডকালীন কাজ করার প্রয়োজনে, তিনি স্কুলে সংগ্রাম করেছিলেন এবং অবশেষে 17 বছর বয়সে বাদ পড়েন।
ফেব্রুয়ারী 11, 1988, পুলিশ আমাদের তৎকালীন 19-বছর-বয়সী ক্লায়েন্ট এবং অন্যদের একটি দলকে থামায় যখন তারা জ্যামাইকা অ্যাভিনিউতে হাঁটছিল। আমাদের মক্কেলকে তল্লাশি করার পর, পুলিশ কোকেন উদ্ধার করে এবং তাকে গ্রেফতার করা হয়। চতুর্থ ডিগ্রীতে একটি নিয়ন্ত্রিত পদার্থের ফৌজদারি দখলের চেষ্টা করার জন্য তাকে পাঁচ বছরের পরীক্ষায় দন্ডিত করা হয়েছিল কিন্তু তিন বছরেরও কম প্রবেশন করার পরে প্রাথমিকভাবে স্রাব অর্জন করেছিলেন।
1990 সালে তার প্রথম সন্তানের জন্মের পর থেকে আমাদের ক্লায়েন্টের জীবন আরও ভালভাবে মোড় নিতে শুরু করে। আমাদের ক্লায়েন্ট একটি কম্পিউটার টেকনিশিয়ান সার্টিফিকেট পেয়েছে এবং একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত মন্ত্রী হয়েছিলেন, প্রাথমিকভাবে একজন মন্ত্রীর সহকারী হিসেবে কাজ করেন এবং কম্পিউটার ব্যবহার করতে শেখান কনগ্রেগেন্টদের। তিনি স্ক্র্যাচ থেকে তার নিজস্ব ব্যবসা নির্মাণ কম্পিউটার শুরু করেন। 1998 সালে, তিনি নিউ ইয়র্ক সিটি ট্রানজিটের স্টেশন এজেন্ট হিসাবে পূর্ণ-সময় কাজ শুরু করেন এবং দশ বছর ধরে এই ভূমিকায় ছিলেন।
তারপর থেকে, আমাদের ক্লায়েন্ট তার সম্প্রদায়ের সাথে জড়িত এবং আরও ভাল করার জন্য নিষ্ঠার সাথে কাজ করেছে। 2000 সালে, তিনি তার নিজস্ব গির্জা প্রতিষ্ঠা করেন, যা একটি আফটারস্কুল প্রোগ্রাম এবং গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্প পরিচালনা করে এবং বাসিন্দাদের স্কুল সরবরাহ এবং খাবার সরবরাহ করে। হারিকেন স্যান্ডির পর, তার গির্জা গৃহহীনদের আশ্রয় ও খাবার প্রদান করেছিল। গির্জাটি তার পিতামাতার ক্ষমতায়ন কর্মসূচির জন্য স্বীকৃতিও পেয়েছে, যা প্রেসিডেন্ট ওবামার পিতৃত্বের উদ্যোগের অংশ ছিল। আমাদের ক্লায়েন্ট কুইন্সে কমিউনিটি বোর্ড 14-এ কাজ করেন, তিনটি বই লিখেছেন, এবং নিউ ইয়র্ক স্টেট অ্যাসেম্বলির 20 মার্চ, 2023-এর সেশনের উদ্বোধনী প্রার্থনা প্রদান সহ তাঁর সম্প্রদায়ের প্রতি তাঁর অবিরত ভক্তির কারণে অনেক প্রশংসা পেয়েছেন।
আমাদের ক্লায়েন্ট নাগরিকত্বের জন্য আবেদন করতে চায়, কিন্তু একটি নিয়ন্ত্রিত পদার্থের সাথে জড়িত তার পূর্বের প্রত্যয় বর্তমানে তাকে তা করতে বাধা দেয়। তিনি বন্ধু, পরিবার এবং নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে সমর্থনকারী নথি সহ একটি ক্ষমা আবেদনের খসড়া তৈরিতে সহায়তা করার জন্য প্রো বোনো পরামর্শ চান৷
কিশোর অধিকার
যুবক প্রাপ্তবয়স্ক সারভাইভার আপত্তিজনক থেরাপিস্টের বিরুদ্ধে একটি সিভিল অ্যাকশন অনুসরণ করতে চায়
জুভেনাইল রাইটস প্র্যাকটিস ওয়েস্টচেস্টার কাউন্টিতে অবস্থিত অপ্রাপ্তবয়স্কদের জন্য একটি আবাসিক চিকিত্সা কেন্দ্রে (RTC) নিউ ইয়র্ক সিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ফর চিলড্রেন'স সার্ভিসেস (ACS) দ্বারা স্থাপন করার সময় একজন ক্লায়েন্টের জন্য স্বনামধন্য প্রতিনিধিত্ব চায় যিনি তার থেরাপিস্টের দ্বারা যৌন নিপীড়নের শিকার হন। এই থেরাপিস্ট পূর্বে অন্য একটি সংস্থায় কাজ করেছিলেন এবং সেই বাসিন্দাদের জড়িত থাকার অনুরূপ অভিযোগের বিষয় ছিল বলে গুজব রয়েছে৷ আমাদের ক্লায়েন্টের দত্তক পিতা-মাতা ঘটনাটি সম্পর্কে অবগত এবং এই বিষয়ে আমাদের ক্লায়েন্টের পক্ষে মামলা করার কথা বিবেচনা করতে ইচ্ছুক।
আমাদের ক্লায়েন্টের বয়স ছিল 16 বছর যখন তিনি আরটিসিতে বসবাস করছিলেন এবং ঘটনাটি ঘটেছিল। যদিও আমাদের ক্লায়েন্ট আইন প্রয়োগকারীর সাথে তার ট্রমাজনিত অভিজ্ঞতার কারণে ঘটনার সময় পুলিশ তদন্তে সহযোগিতা করতে চাননি, তিনি থেরাপিস্টকে একটি সিভিল অ্যাকশনের সাথে জবাবদিহি করতে আগ্রহী। আমাদের জুভেনাইল রাইটস কর্মীরা বিশ্বাস করে যে ওয়েস্টচেস্টার পুলিশ ডিপার্টমেন্টের কাছে সেল ফোন রেকর্ড সহ গুরুত্বপূর্ণ প্রমাণ রয়েছে যা তাদের RTC দ্বারা সরবরাহ করা হয়েছিল এবং আমাদের ক্লায়েন্টকে তার থেরাপিস্টের অফিসে প্রবেশ করতে এবং দুই ঘন্টা পরে বের হতে দেখায় নিরাপত্তা ফুটেজ।
প্রো বোনো কাউন্সেল আমাদের ক্লায়েন্টকে থেরাপিস্ট, যে এজেন্সি আরটিসি চালায়, এবং এই ক্লায়েন্টের প্লেসমেন্টের জন্য দায়ী এসিএসের বিরুদ্ধে কোনো দাবি চিহ্নিত করতে সহায়তা করবে। কৌঁসুলি ওয়েস্টচেস্টার পুলিশ বিভাগ এবং অন্যান্য সংস্থার কাছ থেকে প্রাসঙ্গিক প্রমাণও পাবেন। টেকসই দাবি আছে বলে ধরে নিলে, প্রো বোনো কাউন্সেল ক্লায়েন্টের পক্ষে একটি দেওয়ানী ব্যবস্থার মামলা দায়েরের সাথে এগিয়ে যাবে। জুভেনাইল রাইটস প্র্যাকটিস অ্যাডভোকেটরা পরামর্শ এবং সহায়তা করার জন্য উপলব্ধ কিন্তু এই বিষয়ে সহ-পরামর্শ দেবেন না। ক্লায়েন্টের অস্থির আবাসন এবং যোগাযোগের সীমিত উপায়ের কারণে, এই ক্লায়েন্ট একজন অ্যাটর্নি থেকে উপকৃত হবেন যিনি ধৈর্যশীল এবং নমনীয়।
অভিবাসন
ভেনেজুয়েলার মা, ইমিগ্রেশন অফিসার দ্বারা যৌন নির্যাতনের শিকার, তার পরিবারের জন্য আশ্রয় এবং স্থান পরিবর্তনের জন্য সহায়তা চান
আমাদের ক্লায়েন্টরা ভেনেজুয়েলা থেকে পালিয়ে যায় যখন সামরিক বাহিনী ছোট ব্যবসার মালিকদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি বৃহত্তর সামরিক অভিযানের অংশ হিসাবে পরিবারকে ভয় দেখানো এবং চাঁদাবাজি করার প্রয়াসে তাদের বাড়িতে প্রবেশ করে। আমাদের প্রাথমিক ক্লায়েন্ট, পরিবারের মা, 8/24/2023 তারিখে তার তিনটি নাবালক সন্তান এবং তার সবচেয়ে ছোট সন্তানের বাবার সাথে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রবেশ করেছেন৷ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রবেশের পর, আমাদের ক্লায়েন্ট একজন মার্কিন অভিবাসন কর্মকর্তা দ্বারা যৌন নির্যাতনের শিকার হন। তিনি ঘটনাটি অন্যান্য অভিবাসন কর্মকর্তাদের কাছে রিপোর্ট করেছেন এবং এই ঘটনার বিষয়ে কাস্টমস অ্যান্ড বর্ডার প্রোটেকশন (সিবিপি) অভ্যন্তরীণ তদন্তে সহযোগিতা অব্যাহত রেখেছেন।
আশ্রয়ের আবেদন, হিউস্টন থেকে নিউ ইয়র্কের স্থান পরিবর্তন, এবং অভিবাসন আদালতের সামনে যেকোন অতিরিক্ত বিষয়ের জন্য আমাদের ক্লায়েন্ট এবং তার পরিবারের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য প্রো বোনো কাউন্সেল প্রয়োজন। কাউন্সেলকে CBP অভ্যন্তরীণ তদন্তের সাথে তার অব্যাহত সহযোগিতার বিষয়েও মাকে পরামর্শ দিতে হবে, যা মানসিক বা শারীরিক নির্যাতনের শিকার এবং আইন প্রয়োগকারী বা সরকারী আধিকারিকদের জন্য সহায়ক কিছু অপরাধের শিকার ব্যক্তিদের জন্য পরিবারকে U ভিসা পেতে অনুমতি দিতে পারে। অপরাধমূলক কার্যকলাপের তদন্ত বা বিচারে।
সার্জারির পরিবারকে অবশ্যই 8/23/2024 এর আগে আশ্রয়ের জন্য ফাইল করতে হবে.
এলএএস ইমিগ্রেশন ল ইউনিটের অ্যাডভোকেটরা এই বিষয়ে পরামর্শ এবং সহায়তা করার জন্য উপলব্ধ, তবে প্রো বোনো কাউন্সেলের উচিত প্রয়োজন অনুযায়ী অনুবাদ এবং ব্যাখ্যা প্রদান সহ প্রতিনিধিত্বের সমস্ত দিকগুলিতে নেতৃত্ব দেওয়ার আশা করা উচিত। এলএএস অ্যাসাইলাম প্রতিনিধিত্ব এবং ক্লায়েন্টদের সাক্ষাত্কারের মৌলিক বিষয়গুলির রূপরেখা দিয়ে রেকর্ড করা প্রশিক্ষণগুলিতে অ্যাক্সেস সরবরাহ করবে।
স্বাস্থ্য আইন
পূর্বের নিয়োগকর্তার ব্যর্থতার কারণে চিকিৎসা ঋণ সহ ক্লায়েন্টের জন্য ইতিবাচক মামলার প্রয়োজন
আমাদের হেলথ ল ইউনিট আমাদের ক্লায়েন্টের পক্ষ থেকে স্বনামধন্য সহায়তা চায় যারা তার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে ইতিবাচক মামলা করতে চায় যারা একটি COBRA-যোগ্যতা ইভেন্ট সঠিকভাবে লক্ষ্য করতে ব্যর্থ হয়েছিল এবং আমাদের ক্লায়েন্টকে তাদের স্বাস্থ্য বীমা থেকে পূর্ববর্তীভাবে বাতিল করেছে। এই ক্রিয়াকলাপগুলি আমাদের ক্লায়েন্টকে মেডিকেডের জন্য অযোগ্য করে তুলেছে এবং তাকে ব্যাপক চিকিৎসা ঋণ দিয়ে ফেলেছে।
আমাদের ক্লায়েন্ট নিউইয়র্ক স্টেট-চালিত একটি মানসিক রোগের প্রোগ্রামের জন্য অক্টোবর 2020 পর্যন্ত কাজ করেছিলেন যখন তাকে COVID-19 মহামারী শুরু হওয়ার সময় তহবিল ক্ষতির কারণে বরখাস্ত করা হয়েছিল। আমাদের ক্লায়েন্টের চাকরির মাধ্যমে একটি স্ব-তহবিলযুক্ত স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা ছিল এবং তার সমাপ্তির এক মাস পরে কভারেজ শেষ হবে। আমাদের ক্লায়েন্ট মেডিকেডের জন্য অনুমোদিত হয়েছিল একবার যখন সে বিশ্বাস করে যে তার নিয়োগকর্তা প্রদত্ত স্বাস্থ্য বীমা শেষ হয়েছে। যাইহোক, নিউ ইয়র্ক স্টেট অফ হেলথ (NYSOH) তাকে নোটিশ পাঠিয়েছে যে সে মেডিকেড পরিচালিত পরিচর্যা পরিকল্পনায় নথিভুক্ত হতে পারেনি কারণ সে এখনও তার পূর্ব পরিকল্পনায় নথিভুক্ত ছিল। আমাদের ক্লায়েন্ট, যাইহোক, সেকেন্ডারি বীমা হিসাবে মেডিকেড ফি-পরিষেবার জন্য যোগ্যতা অর্জন করেছে। যখন আমাদের ক্লায়েন্ট নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত প্ল্যান থেকে বাদ দেওয়ার চেষ্টা করেছিল তখন তাকে বলা হয়েছিল যে তার নিয়োগকর্তাকে তার কভারেজ বন্ধ করতে হবে এবং তিনি একতরফাভাবে তা করতে পারবেন না। আমাদের ক্লায়েন্ট তার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার এইচআর বিভাগের সাথে যোগাযোগ করার জন্য অনেক প্রচেষ্টা করেছে কিন্তু কখনও কল ব্যাক পায়নি। এই সময়ে আমাদের ক্লায়েন্টের চিকিৎসার প্রয়োজন ছিল, তাই তিনি পরিষেবার জন্য মেডিকেড ফি সহ তার নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত বীমা ব্যবহার করতে থাকেন। 2020 এবং 2022-এর মধ্যে, আমাদের ক্লায়েন্ট আরও এক ধাপ এগিয়ে গিয়ে তার কভারেজ নিশ্চিত করেছে তার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত প্ল্যানে কল করে, যদি তার সমস্ত ডাক্তার দেখা না করে।
জানুয়ারী 2023-এ, আমাদের ক্লায়েন্ট একটি মেডিকেল অ্যাপয়েন্টমেন্টের আগে তার প্ল্যানে কল করেছিল এবং তাকে বলা হয়েছিল যে তার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা তার কভারেজটি 2020 সালের নভেম্বরে পূর্ববর্তীভাবে শেষ করেছেন। আমাদের ক্লায়েন্ট 2023 তারিখের একটি COBRA নোটিশ পেয়েছিলেন যেটি নির্দেশ করে যে 2020 সালে তিনি একটি COBRA-যোগ্যতা ইভেন্টের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিলেন এবং তিনি কভারেজ পেতে 800-এ প্রতিমাসে $2020-এর বেশি অর্থ প্রদান করতে হবে। আমাদের ক্লায়েন্ট 2020-2022-এর মধ্যে যে সমস্ত চিকিৎসা প্রদানকারীদের দেখেছেন, তাদের বেশিরভাগই COBRA-এর জন্য পূর্ববর্তীভাবে অর্থ প্রদানের সামর্থ্য নেই কারণ পরিষেবার জন্য মেডিকেড ফি গ্রহণ করেন না। আমাদের ক্লায়েন্ট এখন তার নন-কভারেজ সময়কালে বিল করা সমস্ত ডাক্তারের ফিগুলির জন্য দায়ী, যা তিনি বহন করতে পারবেন না।
NYS ডিপার্টমেন্ট অফ ফাইন্যান্সিয়াল সার্ভিসেস ওয়েবসাইটে COBRA FAQ-এ আমাদের স্বাস্থ্য আইন ইউনিটের প্রাথমিক গবেষণা ইঙ্গিত করে যে নিয়োগকর্তারা যোগ্যতা ইভেন্টের 30 দিনের মধ্যে COBRA বিজ্ঞপ্তি পাঠাতে হবে৷ তদুপরি, আমাদের ক্লায়েন্টকে তার চাকরি হারানোর 30 দিন পরে একটি COBRA চিঠি পাওয়ার কথা ছিল এবং তিন বছর পরে নয়।
আমাদের স্বাস্থ্য আইন ইউনিটের উকিলরা তার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার ব্যর্থতা মোকাবেলায় আমাদের ক্লায়েন্টের কী পদক্ষেপ নেওয়া উচিত এবং প্রাসঙ্গিক অ্যাডভোকেসি এবং সম্ভাব্য মামলায় আমাদের ক্লায়েন্টের প্রতিনিধিত্ব করা উচিত তা অন্বেষণ করার জন্য প্রো-বোনো সহ-কাউন্সেল খোঁজেন।
হাউজিং
LGBTQ ক্লায়েন্ট কিংস কাউন্টি সুপ্রিম কোর্টে পার্টিশন অ্যাকশনে প্রতিনিধিত্ব চাইছেন
LAS' হাউজিং জাস্টিস ইউনিট হাউজিং কোর্টে হোল্ডওভার মামলায় একজন ক্লায়েন্টের প্রতিনিধিত্ব করে। তার পূর্ববর্তী অংশীদারের সাথে তার সম্পর্কের অনন্য পরিস্থিতির কারণে, ক্লায়েন্টকে কিংস কাউন্টি সুপ্রিম কোর্টে একটি পার্টিশন অ্যাকশন দায়ের করার জন্য অতিরিক্ত আইনি সহায়তার প্রয়োজন। লিগ্যাল এইডের প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা নেই এবং ক্লায়েন্টের পক্ষে সর্বোত্তম সহায়তা চাইছে।
আমাদের ক্লায়েন্ট এবং তার সঙ্গী তারা আলাদা হওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে প্রায় ত্রিশ বছর ধরে দম্পতি ছিল। যদিও এই দম্পতি 1996 সালে একটি গির্জায় একটি বিবাহ অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছিলেন, তবে একবার এটি করা সম্ভব হলে তারা আইনত বিয়ে করেননি। দম্পতি 2000 সাল থেকে বিষয় সম্পত্তিতে একসাথে থাকতেন এবং 2016 সালে আমাদের ক্লায়েন্ট এবং তার অংশীদার আমাদের ক্লায়েন্টের অংশীদার থেকে তাদের উভয়ের কাছে সম্পত্তি হস্তান্তর করার একটি দলিল সম্পাদন করেছিলেন। এই দলিলটি স্বাক্ষরিত এবং নোটারাইজ করা হয়েছিল কিন্তু রেকর্ড করা হয়নি। আমাদের ক্লায়েন্ট একটি পার্টিশন অ্যাকশনের মাধ্যমে তাদের ভাগ করা সম্পত্তির তার অংশের জন্য ক্ষতিপূরণ পেতে চায় এবং দলিলটি প্রমাণীকরণে সহায়তা চায়, যার ফলে সম্পত্তির সহ-মালিক হিসাবে আমাদের ক্লায়েন্টের অধিকার প্রমাণিত হয় এবং তাকে অ্যাপার্টমেন্ট থেকে সরে যাওয়ার অনুমতি দেয়। বেশিরভাগ লিগ্যাল এইড রেফারেলের বিপরীতে, প্রো বোনো কাউন্সেল সরাসরি ক্লায়েন্টের সাথে একটি চুক্তি সম্পাদন করবে কারণ লিগ্যাল এইড বিভাজনের বিষয়ে সহ-পরামর্শ হিসাবে কাজ করবে না।
ধারা 81 অভিভাবকত্ব পরামর্শ এবং ফাইলিং সহায়তার জন্য অনুরোধ
লিগ্যাল এইড সোসাইটির হাউজিং জাস্টিস ইউনিট একটি ব্রঙ্কস হাউজিং কোর্টের বিষয়ে একজন ক্লায়েন্টের প্রতিনিধিত্ব করছে এবং আমাদের প্রতিনিধিত্বের সময় তিনি তার ছেলের জন্য একটি আর্টিকেল 81 অভিভাবকত্ব ফাইল করার জন্য সহায়তার প্রয়োজনীয়তা প্রকাশ করেছেন। আমাদের ক্লায়েন্ট হল একজন কিশোর-কিশোরীর একক অভিভাবক যিনি অটিজম রোগে আক্রান্ত। তিনি তার ছেলের জন্য একজন অক্লান্ত উকিল যখন একই সাথে একটি ব্যয়বহুল শহরে দরিদ্র হয়ে কাজ করার অগণিত বোঝাকে জাগিয়ে তোলেন। আমাদের ক্লায়েন্ট এই বছরের অক্টোবরে তার ছেলের 18 তম জন্মদিনের প্রত্যাশায় পরামর্শ এবং ফাইলিং সহায়তা পেতে চাইছেন৷
শ্রমিক নীতি
কর্মসংস্থান আইন ক্লায়েন্ট আইনসম্মত যুক্তিসঙ্গত বাসস্থান প্রাপ্ত করার জন্য মামলা সহায়তা চায়
আমাদের এমপ্লয়মেন্ট ল ইউনিট ডিপার্টমেন্ট অফ এডুকেশন (DOE) কর্মচারীর পক্ষে প্রো-বোনো কো-কাউন্সেল চায় যার ভালভাবে সমর্থিত যুক্তিসঙ্গত বাসস্থানের অনুরোধগুলি অবৈধভাবে অস্বীকার করা হচ্ছে। আমরা আশা করি যে এই সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য মামলার প্রয়োজন হবে।
আমাদের ক্লায়েন্ট প্রায় আট বছর ধরে DOE-তে পরামর্শদাতা বা অনুরূপ ভূমিকায় কাজ করেছেন। তিনি তার সাম্প্রতিক অ্যাসাইনমেন্ট পর্যন্ত স্বাস্থ্য সমস্যা ছাড়াই অসংখ্য স্কুল ভবনে কাজ করেছেন। তার বর্তমান স্কুলে কাজ করার সময়, আমাদের ক্লায়েন্ট বিল্ডিংয়ের কিছু বা কিছু জিনিসের প্রতি অ্যালার্জির প্রতিক্রিয়া তৈরি করেছে। আমাদের ক্লায়েন্টের মতে, একটি বিল্ডিং পরিদর্শন ছাঁচ, তেলাপোকা এবং বিষ্ঠার উপস্থিতি প্রকাশ করেছে। আমাদের ক্লায়েন্ট তার চোখের ডাক্তার, একজন এলার্জিস্ট, একজন ইএনটি, এবং একজন কার্ডিওলজিস্টের কাছ থেকে বিস্তৃত চিকিৎসা প্রমাণ জমা দিয়েছেন যা অন্য বিল্ডিংয়ে স্থানান্তরের জন্য তার অনুরোধকে সমর্থন করে। DOE তার ইউনিয়নের সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তির অধীনে "কষ্ট স্থানান্তরের" যোগ্য নন উল্লেখ করে তার স্থানান্তরের অনুরোধ অস্বীকার করে চলেছে। আমাদের ক্লায়েন্টের DOE-এর ডাক্তারের সাথে একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট ছিল যিনি তাকে তার স্থানান্তরের অনুরোধ পুনরায় জমা দেওয়ার পরামর্শ দিয়েছিলেন। যখন আমাদের ক্লায়েন্ট স্থানান্তর অনুরোধটি পুনরায় জমা দেওয়ার চেষ্টা করেছিল, তখন তিনি একটি স্বয়ংক্রিয় বার্তা পেয়েছিলেন যা তাকে পুনর্নবীকরণ অনুরোধ করতে বাধা দেয় কারণ তার ইতিমধ্যেই তাদের সিস্টেমে যুক্তিসঙ্গত আবাসন নিবন্ধিত রয়েছে৷ এই যুক্তিসঙ্গত বাসস্থান একটি বায়ু বিশুদ্ধকারীর জন্য, যা পর্যাপ্তভাবে তার স্বাস্থ্যের চাহিদা পূরণ করছে না।
আমাদের এমপ্লয়মেন্ট ল ইউনিট ইতিমধ্যেই DOE-এর কাউন্সেলের অফিসে পৌঁছেছে কিন্তু আশা করে যে এই অবৈধ অস্বীকৃতিগুলির সমাধান করার জন্য মামলার প্রয়োজন হবে এবং আরও অ্যাডভোকেসি চালিয়ে যাওয়ার জন্য সহ-কাউন্সেল চাইবে৷