NYS সুপ্রিম কোর্টে 501(c)(3) এর জন্য সীমিত প্রো বোনো প্রতিনিধিত্ব

লিগ্যাল এইড সোসাইটি একটি 501(c)(3) এর সভাপতির প্রতিনিধিত্ব করার জন্য ফৌজদারি আদালতে নিয়োগ করা হয়েছিল। সংস্থাটি দাতব্য দানকারী ব্যক্তিদের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করেছে যাতে নির্দিষ্ট দাতব্য সংস্থাগুলিতে সেই দানগুলি বিতরণ করা যায়। 10 বছর ধরে সংগঠনটি সফলভাবে পরিচালনা করার পর, ক্লায়েন্ট ক্রমবর্ধমান মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যায় ভোগার ফলে বিতরণ/দান করতে ব্যর্থ হতে শুরু করে। ফৌজদারি বিষয়টি নিউইয়র্ক কাউন্টিতে বিচারাধীন কিন্তু ক্লায়েন্টকে এখনও অভিযুক্ত করা হয়নি। মেজর ইকোনমিক ক্রাইম ব্যুরোর এডিএ ইঙ্গিত দিয়েছে যে একবার তারা মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যার ডকুমেন্টেশন পেলে, তারা মামলাটি প্রত্যাহার করবে। আমরা ফৌজদারি বিষয়ে প্রোবোনো সহায়তা খুঁজছি না।

যাইহোক, ক্লায়েন্ট ম্যানহাটনের রাজ্য সুপ্রিম কোর্টে NYS অ্যাটর্নি জেনারেলের বিরুদ্ধে মামলাও করেছেন। তার মানসিক স্বাস্থ্যের অবনতির কারণে, ক্লায়েন্টের পক্ষে সহ-সংরক্ষক নিযুক্ত করা হয়েছে এবং লিগ্যাল এইড তার প্রতিনিধিত্ব করার জন্য প্রো বোনো কাউন্সেল চিহ্নিত করেছে। ফার্মটি AG-এর সাথে বিষয়টির সমাধান করার চেষ্টা করছে কিন্তু তা করার জন্য, সত্তার প্রতিনিধিত্ব করার জন্য একটি দ্বিতীয় ফার্মের প্রয়োজন, যাকে সুপ্রিম কোর্টের মামলায় আসামী হিসাবেও নাম দেওয়া হয়েছে। বিশেষত, সংস্থাকে নথি প্রকাশের অনুমোদন দিতে হবে এবং কোম্পানির পক্ষে সংরক্ষিত ক্রেডিট কার্ডের তথ্য পেতে হবে। যদিও আমরা রেজোলিউশনে চুক্তির প্রত্যাশা করছি, তবে সংগঠনের স্বাধীন পরামর্শ থাকা গুরুত্বপূর্ণ।

আমরা সুপ্রিম কোর্টে 501(c)(3) এর প্রতিনিধিত্ব করার প্রত্যাশায় বোর্ডের চেয়ারম্যানের সাথে পরামর্শ করার জন্য প্রো বোনো কাউন্সেল চাইছি।

 

ক্যাথলিক কর্মী আন্দোলন বর্ধিত করের বোঝা মোকাবেলায় একটি সত্তা গঠনে সহায়তা চায়

ক্যাথলিক কর্মী 1933 সালে এনওয়াইসিতে ডরোথি ডে এবং পিটার মৌরিন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। তাদের আন্দোলন অহিংসা, স্বেচ্ছায় দারিদ্র্য, এবং জীবনের একটি উপায় হিসাবে করুণার কাজ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। ডে এবং মৌরিন একটি "আতিথেয়তার ঘর" খোলেন যেখানে সদস্যরা খাবার পরিবেশন করে এবং প্রয়োজনে ব্যক্তিদের পোশাক, ঝরনা এবং আবাসন সরবরাহ করে। ক্যাথলিক কর্মী তার দাতব্য মিশনে তহবিল দেওয়ার জন্য দাতব্য দান এবং উইল পান। কিন্তু এটি দাতাদের ছাড় দেয় না।

ক্যাথলিক কর্মীর দর্শনের কেন্দ্রবিন্দু হল চূড়ান্ত কর্তৃত্ব (অর্থাৎ "খ্রিস্টান নৈরাজ্যবাদ) হিসাবে ঈশ্বরের কাছে জমা দেওয়া। ফলস্বরূপ, সদস্যরা এমন কোনো ধারণা এড়িয়ে যান যে সরকারী ইউনিটগুলি তাদের করুণার কাজ সম্পাদনের কর্তৃত্ব প্রদান বা অস্বীকার করতে পারে। নীতিগতভাবে, ক্যাথলিক কর্মী একটি অসংগঠিত সমিতি। এটিতে একটি EIN বা একটি দাতব্য ছাড় নেই৷ এটি NYS অ্যাটর্নি জেনারেলের অফিসেও নিবন্ধিত নয়৷ কিন্তু, এটি স্বেচ্ছায় CHAR 500s ফাইল করে

ডরোথি ডে-এর নাতনি সহ বর্তমান সদস্যদের সাথে কথা বলে আমাদের বোঝা যায় যে, 60-এর দশকে IRS-এর সাথে একটি কঠিন যুদ্ধের পর, ওয়াশিংটন ডিসি থেকে এজেন্টরা নিউ ইয়র্কে এসে ডরোথি ডে-র সাথে একটি আপস করে। এই চুক্তির ফলে সংস্থাটি ফেডারেল আয়কর প্রদান করে না, তবে এটি সম্পত্তি করের সাপেক্ষে। 1967 সালে, সংস্থার সদস্যরা দ্য ক্যাথলিক ওয়ার্কারের মালিকানাধীন সম্পত্তির উপর আস্থা রাখার জন্য একটি হোল্ডিং কোম্পানি তৈরি করে, যার মধ্যে রয়েছে লোয়ার ইস্ট সাইডে দুটি সম্পত্তি এবং একটি খামার। এই কোম্পানী সম্পত্তি করের জন্য দায়ী যে সত্তা. কারণ নিম্ন রাজ্যের সম্পত্তিগুলি একটি দ্রুত মৃদু আশেপাশে রয়েছে, সম্পত্তি করের বোঝা যথেষ্ট বেড়েছে৷ যদিও ক্যাথলিক কর্মী ট্যাক্স বকেয়া নেই, সদস্যরা উদ্বিগ্ন যে সম্পত্তি কর বৃদ্ধি তাদের নিম্ন পূর্ব দিক ছেড়ে যেতে বাধ্য করতে পারে। সদস্যরা একটি ভিন্ন কাঠামো তাদের করের বোঝা কম করবে কিনা তা অনুসন্ধান করেছেন।

নিম্নলিখিত সাহায্য অনুরোধ করা হয়:

• সম্পত্তি করের বোঝা কমানোর বিষয়ে পরামর্শ এবং পরামর্শ; এবং,
• সত্তা গঠনের উপর প্রতিনিধিত্ব যা আরো অনুকূল ট্যাক্স চিকিত্সা প্রদান করে