লিগ্যাল এইড সোসাইটি এবং ন্যাশনাল সেন্টার ফর ল অ্যান্ড ইকোনমিক জাস্টিস একটি সুরক্ষিত করেছে আদালতের আদেশ মাত্র ১৩ ঘন্টা বেতনের বিনিময়ে ২৪ ঘন্টা শিফটে কাজ করতে বাধ্য হোম কেয়ার সহকারীদের পক্ষে নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার (NYSDOL) এর বিরুদ্ধে মামলায় শত শত মজুরি দাবি পুনরায় চালু করা এবং ক্লাস সার্টিফিকেশন নিশ্চিত করা।

এই আদেশটি গৃহকর্মীদের বেতন চুরির শিকার হওয়ার জন্য বহু বছরের সংগ্রামের সর্বশেষ অগ্রগতি। নিউ ইয়র্কের আইন অনুসারে, নিয়োগকর্তারা প্রতি ২৪ ঘন্টার শিফটের মাত্র ১৩ ঘন্টার জন্য এই কর্মীদের বেতন দিতে পারবেন, যদি কর্মীরা আট ঘন্টা ঘুমের জন্য সময় পান, যার মধ্যে পাঁচ ঘন্টা নিরবচ্ছিন্নভাবে থাকে এবং তিন ঘন্টা খাবারের জন্য। তবে, অনেক সহকারী দীর্ঘদিন ধরে বলেছেন যে এই অনুশীলনটি অসম্ভব, কারণ তাদের রোগীদের সার্বক্ষণিক চাহিদা রয়েছে। ঘুম এবং পর্যাপ্ত বেতন বঞ্চিত হওয়ার পাশাপাশি, এই পরিস্থিতিগুলি গৃহকর্মীদের পেশাগত আঘাতের জন্য অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ করে তোলে যা প্রায়শই স্থায়ী অক্ষমতার দিকে পরিচালিত করে।

"এই সিদ্ধান্ত দীর্ঘদিন ধরে অস্বীকৃত মজুরি দাবি পুনরায় চালু করতে বাধ্য করে এবং বছরের পর বছর ধরে চব্বিশ ঘন্টা কাজের জন্য কম বেতন পাওয়ার পর হোম কেয়ার কর্মীদের ন্যায়বিচারের উল্লেখযোগ্যভাবে কাছাকাছি নিয়ে যায়," বলেছেন মাইকেল ডিলার, একজন আইনজীবী কর্মসংস্থান আইন ইউনিট আইনি সহায়তায়।

"শ্রেণীগত সার্টিফিকেশন প্রদানের মাধ্যমে, আদালত শ্রমিকদের দীর্ঘদিনের পরিচিত বিষয়কে স্বীকৃতি দিয়েছে: যারা দিনরাত কাজ করে এবং তারপর জবাবদিহিতা এড়াতে একটি বেআইনি নিয়মের আড়ালে লুকিয়ে থাকে, তাদের আপনি ছোট করতে পারবেন না," তিনি আরও বলেন। "এই রায় এই শ্রমিকদের একসাথে দাঁড়াতে এবং আইন অনুসারে প্রয়োজনীয় মজুরি দাবি করার সুযোগ করে দেয়।"

"যখন NYSDOL আমাদের ক্লায়েন্টদের মামলা বন্ধ করে দেয়, তখন তারা শত শত শ্রমিকের সাথে বিশ্বাসঘাতকতা করে যারা লড়াই করে আসছে - কেউ কেউ এক দশকেরও বেশি সময় ধরে - কেবল তাদের উপার্জিত অর্থ পুনরুদ্ধারের জন্য: এক দিনের কাজের জন্য এক দিনের মজুরি," ন্যাশনাল সেন্টার ফর ল অ্যান্ড ইকোনমিক জাস্টিসের কারমেলা হুয়াং বলেন। "এই আদেশ এই সহযোগীদের জন্য একটি প্রতিদান এবং তাদের মনোবলের শক্তির প্রমাণ।"