Cuando aquellos contratados para proteger y servir cometen actos atroces contra las comunidades a las que servimos, nuestro Proyecto de Responsabilidad de la Policía (CAP, por sus siglas en inglés) responsabiliza al Departamento de Policía de Nueva York.

El trabajo reciente de CAP fue particularmente valioso para los disidentes de nuestra ciudad el año pasado. Durante el verano de 2020, inauguró una clínica de quejas para ayudar a los manifestantes arrestados falsamente. “Muchos de los manifestantes tenían el potencial de convertirse en clientes de Legal Aid en algún momento”, dice Jennvine Wong, abogada de CAP.

Como el defensor público sin fines de lucro más grande de la ciudad de Nueva York, veremos la mayor cantidad de mala conducta policial y podemos ayudar a nuestros clientes a nivel sistémico además de los casos individuales.

Jennvine y sus colegas se encuentran en una posición única para proteger a los clientes y empoderarlos para que la policía rinda cuentas. CAP recopila información sobre los antecedentes de mala conducta de los oficiales que pueden testificar contra sus clientes y ayudan a sus colegas a usar esa información para obtener un mínimo de responsabilidad. Ayudan a los clientes con la presentación de quejas formales ante la Junta de Revisión de Quejas Civiles, que ahora puede incluir instancias de discriminación racial y abuso sexual, que antes estaban fuera de la jurisdicción de la Junta. Ser capaz de ayudar a los clientes a presentar estas denuncias garantiza que sus casos penales pendientes no se vean comprometidos. “Como el defensor público sin fines de lucro más grande de la ciudad de Nueva York, veremos la mayor cantidad de mala conducta policial y podemos ayudar a nuestros clientes a nivel sistémico además de los casos individuales”.

Para el cambio sistémico, la incidencia de CAP en colaboración con activistas locales y organizadores de base es fundamental. Esta oposición colectiva e implacable a las leyes injustas ayudó a derogar la 50a en junio pasado. Antes de eso, los registros disciplinarios de la policía estaban fuera del alcance del público, un obstáculo importante para lograr la transparencia policial. Ahora, estos registros de mala conducta se divulgan públicamente, lo que aumenta la responsabilidad sistémica. “Se trata de mover la ventana de Overton y empujar a la gente a pensar en lo que es posible”, dice ella.

Obtenga más información sobre el importante trabajo de Jennvine a continuación.