Sociedad de Ayuda Legal

Defensa de Derechos Laborales

Apoyamos a los neoyorquinos trabajadores para garantizar que puedan ganar un salario digno y participar en la economía en igualdad de condiciones.

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Todos los días, en los juzgados y comunidades de toda la ciudad, defendemos los derechos de todos los neoyorquinos. Obtenga más información sobre los servicios que brindamos.

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Proyectos, Unidades e Iniciativas

Nuestros equipos especializados tienen experiencia trabajando en casi todas las áreas de la ley que afectan a los neoyorquinos. Explore las formas en que luchamos en nombre de los clientes y las comunidades.

NUESTRO TRABAJO DE SOCIOS

Luchando por salarios impagos

Richard Blum, abogado de nuestra Unidad de Derecho Laboral, junto con ex miembros de la unidad, estudiantes de Main Street Legal Services de la Facultad de Derecho de CUNY y abogados de Arnold & Porter LLP colaboraron con Adhikaar, el centro de trabajadores de Nepal, para trabajar con 23 clientes que intentan reclamar salarios impagos de su antiguo empleador, propietario de una cadena de gasolineras en Long Island.

Durante años, a muchos de estos empleados no se les pagó el salario mínimo, se les negó el pago de horas extras y vieron deducciones ilegales de sus salarios semanales. Algunos empleados, que a menudo trabajaban más de 80 horas a la semana, nunca recibieron ningún pago por su trabajo.

Afortunadamente, después de años de trabajo, ganamos un acuerdo increíble de $285,000 para nuestros clientes en la corte de bancarrotas. Richard y sus clientes celebraron su victoria cuando distribuyó cheques a un grupo de trabajadores que durante demasiado tiempo fueron aprovechados por su empleador.

Intérprete Dhani Ram Sapkota, Richard Blum y Narbada Chhetri, Directora de Organización y Programas de Adhikaar  

Nuestro impacto

Permitir que los neoyorquinos legalmente inocentes trabajen y mantengan a sus familias

El Proyecto de Justicia para los Trabajadores de la Sociedad de Ayuda Legal presionó con éxito al Concejo de la Ciudad de Nueva York para enmendar la Ley de Oportunidades Justas de la Ciudad de Nueva York. La enmienda, que entró en vigencia en julio de 2021, brinda a los trabajadores la oportunidad de retener y obtener empleo mientras luchan en un caso penal pendiente. 

En aproximadamente el 80 % de los casos penales de adultos en la ciudad de Nueva York, la persona acusada nunca es condenada por un delito. Antes de la Enmienda de la Ley de Oportunidad Justa, estos neoyorquinos no podían mantenerse a sí mismos ni a sus familias durante la tramitación del proceso legal penal.  

Desde que la enmienda entró en vigencia, Worker Justice Project ha representado a docenas de clientes que fueron suspendidos, despedidos o negados de empleo ilegalmente debido a un caso penal pendiente. Debido a nuestra representación, nuestros clientes han vuelto a trabajar y han recibido pagos retroactivos por el período de discriminación ilegal. El regreso al lugar de trabajo ha permitido a nuestros clientes mantenerse a sí mismos y a sus familias, y brindar servicios de alta calidad a las comunidades en las que trabajan.

En cifras

Los esfuerzos de nuestra Unidad de Derecho Laboral garantizan que los neoyorquinos trabajadores puedan ganar un salario digno y participar en la economía en igualdad de condiciones.

1,100

Trabajadores de bajos salarios asistidos el año pasado.

$22,281,481

Asegurado en beneficios retroactivos, montos que el beneficiario debería haber recibido de no haber sido por un error de la agencia, lo que equivale a un promedio de $415 en beneficios mensuales continuos para los clientes.

$839,000

En el seguro de desempleo se conservan las prestaciones del año pasado.

Una contribución a The Legal Aid Society es más que dinero.

Cada donación nos ayuda a ofrecer servicios legales esenciales a miles de neoyorquinos todos los días, ayudando a las personas a comprar alimentos, pagar el alquiler y cuidarse a sí mismos y a sus familias.

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