وکیل مهاجرت کارینا پاتریتی اخیراً یک پیروزی باورنکردنی در زمینه پناهندگی برای مشتریان جوان خود، برادران E و R به دست آورده است.

در حالی که وکلای کارکنان مانند مگان کومو در تمرین حقوق نوجوانان ما بر حل و فصل مسائل حقوقی مشتریان خود تمرکز می کنند، مددکاران اجتماعی مانند دب مک گی اطمینان می دهند که مشتریان با خدمات و حمایتی که برای پیشرفت به عنوان یک شخص نیاز دارند در ارتباط هستند.

Kai-lin Hsu به عنوان وکیل کارمند در پروژه حمایت از آموزش (EAP)، به کودکان کمک می کند تا آموزش ببینند. کای‌لین از کمک به دانش‌آموزان دارای ناتوانی‌های یادگیری در یافتن مدارس مناسب گرفته تا نمایندگی کودکان در جلسات رسیدگی به تعلیق، اطمینان حاصل می‌کند که این آسیب‌پذیرترین نیویورکی‌ها صدای خود را دارند.

با ترساندن پرزیدنت ترامپ در قلب جوامع مهاجر در سراسر شهر ما، سابرینا تالوکدر، وکیل دادگستری از پروژه مداخله بهره برداری، در حال اتخاذ موضع برای پناهندگان و بازماندگان قاچاق انسان است.

لورتا جانسون به‌عنوان همکار در بخش حقوق نوجوانان ما، به‌عنوان عضوی از عدالت برابر، وقف اتحاد مجدد کودکان و خانواده‌هایی است که در طول تاریخ بیش از حد توسط سیستم رفاه کودکان تحت نظارت پلیس بوده‌اند.

کانی بلوانیس از دفتر ما در برانکس مصمم است برای مردان و زنان جوان شهر نیویورک تفاوت ایجاد کند. اشتیاق او به کار و تعهدش به همکاران و مشتریانش به کانی کمک کرده است تا یکی از منحصر به فردترین طرح های Legal Aid را ایجاد کند که هر ساله صدها جوان نیویورکی را به دست می آورد.

اسرائیل تی آپل، آنجلا هاینز، و میکیلا تامپسون، به عنوان وکیل کارکنان در تمرین حقوق نوجوانان ما، همگی دیدگاهی شخصی برای کار اختصاصی خود از طرف مشتریان جوان در سراسر شهر نیویورک ارائه می دهند.

سازمان دهنده جامعه ویکتور دمپسی و وکیل ناظر آنتونی پوسادا از واحد عدالت اجتماعی مشتاقانه در محله های نیویورک برای مبارزه با خشونت با سلاح گرم کار می کنند و دسترسی و پشتیبانی قانونی را فراهم می کنند.

جین روبرت سمپور و لیز بندر به عنوان وکلای کارکنان در پروژه خلع سلاح در خط مقدم مبارزه با حبس دسته جمعی و تصمیمات ناعادلانه وثیقه هستند.

جاسمینا چاک به عنوان یک نیویورکی بومی می داند که خدمات ارائه شده توسط The Legal Aid Society چقدر برای شهر ما مهم است. جاسمینا که در ابتکار قانون و سیاست LGBTQ+ ما کار می کند، با مشتریان در هر پنج بخش کار می کند و کارکنان را در هر سه روش آموزش می دهد تا نیویورک را به مکانی بهتر برای همه تبدیل کند.