یک روز در زندگی
به چالش کشیدن بی عدالتی سیستمیک از طریق واحد قانون و سیاست LGBTQ+
ارین بث هریست دو هفته از تصدی مسئولیت خود به عنوان وکیل ناظر واحد قانون و سیاست LGBTQ+ ما بود که همهگیری COVID-19 شهر نیویورک را لرزاند.
ارین میگوید این بیماری همهگیر باعث شد بسیاری از کارهای ما از طرف LGB و TGNCNB بهویژه در زندانهای ایالتی تحت فشار قرار بگیرند. ترنسها، بهویژه زنان ترنس رنگینپوست، بهویژه در معرض آسیبهای ناشی از حبس هستند و این بیماری همهگیر یک لایه بالقوه کشنده دیگر را به یک وضعیت وخیم اضافه کرد. ارین میگوید: «ما فوراً وارد حالت دعوی قضایی شدیم، با کار بر روی نامههای habeas corpus، مبارزه برای آزادی مشروط و آزادی زودهنگام، و تضمین مسکن و حمایتهای حمایتی با درجات محدود موفقیت».
حضور در سازمانی که برای بحث در مورد موضوعاتی باز است که در ذهن برخی افراد به آن فشار می آورد، خوب است.
زندان و زندان تنها محیط خصمانه برای این مددجویان آسیب پذیر نیستند. حتی در نیویورک که به عنوان شهری از حمایت های قانونی قوی برای ترنس ها برخوردار است، شرایط در پناهگاه های بی خانمان خطرناک است. اکنون، دولت ترامپ در تلاش است تا «قاعده دسترسی برابر» را لغو کند، که طبق آن افراد تراجنسیتی در پناهگاه هایی مطابق با هویت جنسی خود اسکان داده می شوند. این گام به عقب به پناهگاه های سراسر کشور این امکان را می دهد که بر اساس ظاهر، مانند قد یا حضور سیب آدم، تصمیم گیری کنند. برای ارین، انجام این حرکت در یک زمان نامشخص می تواند برای افراد TGNCNB در سراسر کشور ویرانگر باشد. اسکان افرادی که نیاز به سرپناه موقت و اضطراری دارند بر اساس برداشت های تبعیض آمیز و کلیشه ای از هنجارهای جنسیتی به جای اینکه بر اساس جایی که کسی در امان باشد، کاملا غیرقابل قبول و غیرقانونی است.
تلاش مداوم برای تغییر نحوه رفتار با افراد LGBTQ+ در سیستم قضایی در خارج از زندان ها و دادگاه ها نیز انجام می شود. این واحد در حال توسعه آموزشهای جدید برای کارکنان ما است که نه تنها در رابطه با بیان جنسیت، هویت، و گرایش جنسی، بلکه همچنین به کارکنان و مترجمان کمک میکند «در مورد هویت فرهنگی و بیان جنسیت به گونهای بپرسند که اطلاعات را به شیوهای حساس و بدون نیاز به کسب اطلاعات به دست آورند. مشکل ساز یا آسیب زا.» این واحد همچنین با مدیر جدید بخش داده و فناوری اطلاعات ما برای جمعآوری دادههایی در مورد جنسیت، نژاد، گرایش جنسی و قومیت کار میکند، که به اصلاح سیاستهای سازمان ما کمک میکند و به عنوان منبعی برای دیگرانی که در مبارزه با آنها همسو هستیم عمل میکند. برای عدالت برابر