پروژه ها، واحدها و ابتکارات
واحد حقوقی استخدامی
واحد قانون استخدام (ELU) به افرادی - معمولاً کارگران کم دستمزد و بیکار - که با طیف وسیعی از مسائل قانون کار مواجه هستند، کمک می کند. اکثر موارد ELU شامل نقض حقوق، تبعیض در محل کار، مرخصی استعلاجی، خانوادگی و پزشکی، بیمه بیکاری و قاچاق نیروی کار است. کارگران غیرقانونی به ویژه در معرض استثمار توسط کارفرمایان بیوجدان هستند و ELU با همکاری نزدیک با واحد قانون مهاجرت ما برای ارائه پشتیبانی از درخواستهای ویزای U یا T کار میکند.
مبارزه با سرقت دستمزد برای کارکنان مراقبت در منزل
انجمن کمک حقوقی و Katz Banks Kumin LLP درخواستی را ارائه کرده اند طرح دعوی در دادگاه به دنبال پاسخگو کردن PPL به دلیل قصور گستردهاش در پرداخت دقیق، به موقع - یا اصلاً پرداخت حقوق - به دستیاران مراقبت شخصی از زمان تصدی نقش جدیدش به عنوان واسطه مالی است. این قصورها سیستماتیک هستند و ناشی از زیرساختهای ناکارآمد PPL برای جذب کارکنان، پیگیری زمان، تأیید دستمزدها و پردازش حقوق و دستمزد میباشند. بیشتر بدانید.
**اگر شما یک دستیار مراقبت شخصی PPL هستید که به موقع حقوق نگرفتهاید — یا اصلاً حقوق نگرفتهاید، لطفاً این نظرسنجی را پر کنید تا بتوانیم در مورد مشکلات مردم بیشتر بدانیم.
تأثیر ما
پس از چهار سال دادرسی فدرال، شرکت ELU به همراه شرکای حرفهای خود، Dechert LLP، به یک توافق شش رقمی بالا برای چهار زن روسی که در بروکلین قاچاق شده بودند، دست یافت. قاچاقچی آنها را با وعدههای محافظت و پول به خانهاش کشانده بود، سپس آنها را سالها در معرض کار اجباری و سوءاستفاده قرار داده بود. در آستانه محاکمه، پس از ارائه حکم پیش از محاکمه و صدها مدرک، ELU این توافق را تضمین کرد و به موکلان ما اجازه داد تا عدالت را اجرا کنند و به زندگی خود ادامه دهند.
مشارکت
گسترش منابع ما
ELU با سازمانهای مبتنی بر جامعه، مراکز کارگری و سازمانهای خدمات اجتماعی برای شناسایی و کمک به مشتریان در سراسر شهر نیویورک با مسائل مربوط به قانون استخدام همکاری میکند.
-
ELU همچنین با شرکت های حقوقی که به عنوان مشاور حقوقی در دعاوی ما می شوند، شریک می شود. ELU همچنین با داوطلبان وکیل بازنشسته و دانشجویان حقوق کار می کند تا ظرفیت خود را برای نمایندگی کارگران کم دستمزد بیشتر گسترش دهد.
-
ریچارد بلوم، وکیل کارمند در واحد حقوق استخدام ما، همراه با اعضای سابق واحد، دانشجویان خدمات حقوقی خیابان اصلی دانشکده حقوق CUNY، و وکلای آرنولد و پورتر LLP با آدیکار، مرکز کارگران نپالی، همکاری کردند تا با 23 نفر کار کنند. مشتریانی که سعی می کنند دستمزد پرداخت نشده را از کارفرمای سابق خود که مالک یک پمپ بنزین زنجیره ای در سراسر لانگ آیلند است، مطالبه کنند.
بسیاری از این کارمندان سالها حداقل دستمزد دریافت نمیکردند، از اضافهکاری محروم بودند و شاهد کسر غیرقانونی از دستمزد هفتگیشان بودند. برخی از کارمندان، که اغلب بیش از 80 ساعت در هفته کار میکردند، هرگز برای کار خود پولی دریافت نکردند.
خوشبختانه، پس از سالها کار، تسویه حساب باورنکردنی 285,000 دلاری برای مشتریان خود در دادگاه ورشکستگی به دست آوردیم. ریچارد و مشتریانش پیروزی خود را زمانی جشن گرفتند که او چک هایی را بین گروهی از کارگران توزیع کرد که برای مدت طولانی توسط کارفرمایشان سوء استفاده می شد.