پروژه عدالت کارگری، ابتکار عمل دفاع جنایی انجمن کمک حقوقی، با تبعیض کارگرانی که در شهر نیویورک زندگی می‌کنند یا دارای سابقه بازداشت یا محکومیت هستند، مبارزه می‌کند. هر روز کارفرمایان و آژانس های صدور مجوز به دلیل اتهامات معلق، محکومیت های گذشته و حتی پرونده های مهر و موم شده یا رد شده، به طور ناعادلانه فرصت کار را از افراد واجد شرایط محروم می کنند. این تبعیض باعث می‌شود تعداد بی‌شماری از نیویورکی‌ها از حفظ ثبات مالی و حمایت از خانواده‌هایشان جلوگیری کنند - و بیشتر افراد رنگین پوست را که قبلاً در معرض اعمال تبعیض‌آمیز استخدامی و اجرای نژادپرستانه عدالت کیفری قرار داشتند، محروم می‌کند.

پروژه عدالت کارگری با رویکردی جسورانه و جامع با این تبعیض مبارزه می کند. این پروژه به کارکنان تمرین دفاع جنایی در مورد عواقب استخدامی رسیدگی به پرونده های جنایی توصیه می کند تا آسیب به فرصت های شغلی مشتریان را به حداقل برساند و کارگران را با سوابق برای دفاع از حقوق خود توانمند می کند. این پروژه همچنین حقوق کارگرانی را که به‌دلیل سوابق دستگیری یا محکومیت به‌طور غیرقانونی از شغل یا مجوز محروم شده‌اند، با نمایندگی کارگران در رسیدگی‌های اداری، وکالت قبل از دعوا و دعاوی مثبت، اجرا می‌کند. در نهایت، این پروژه سیاست‌های دولتی را که موانعی برای اشتغال ایجاد می‌کنند به چالش می‌کشد و از راه‌حل‌های قانونی برای اعمال تغییرات سیستمی دفاع می‌کند.

تأثیر ما

از سال 2019، پروژه عدالت کارگری در بیش از 7,500 پرونده به نمایندگی از مشتریان و ارائه مشاوره پرداخته است. خدمات ما به مشتریان ما این امکان را داده است که شغل و مجوزهای شغلی را به دست آورند و حفظ کنند - و از خود و خانواده خود حمایت کنند.

پروژه عدالت کارگری در سال 2021 با تصویب لایحه ای که ما از آن حمایت می کردیم، به پیروزی بزرگی دست یافت. این لایحه قانون شانس منصفانه شهر نیویورک را گسترش داد تا تبعیض شغلی علیه افراد دارای پرونده های جنایی در حال بررسی را ممنوع کند، مگر اینکه کارفرما پس از در نظر گرفتن هفت عامل شانس منصفانه به درستی تعیین کند که (1) رابطه مستقیمی بین جرم ادعا شده و شغل وجود دارد. ، یا (2) به کارگیری شخص خطرات غیرمنطقی برای افراد یا دارایی ها را به همراه خواهد داشت. قبل از اجرایی شدن این لایحه در ژوئیه 2021، کارفرمایان تقریباً اختیار کامل داشتند که علیه افرادی که پرونده‌های جنایی معلق دارند، تبعیض قائل شوند، حتی اگر تنها درصد کمی از پرونده‌ها به محکومیت کیفری ختم شود.

پروژه عدالت کارگری با غیرت این حمایت های ضد تبعیض را اجرا می کند. از زمانی که اصلاحیه قانون شانس منصفانه اجرایی شد، پروژه عدالت کارگری با موفقیت به بسیاری از مشتریان با یک پرونده جنایی در حال انتظار کمک کرد تا شغل یا اعاده شغلی را به دست آورند. در بسیاری از این موارد، مشتریان ما نیز غرامت مالی دریافت کرده اند. به عنوان مثال، هنگامی که موکل ما خانم ج، یک مشاور بهداشتی خانه، دستگیر شد، کارفرمای او کار او را به حالت تعلیق درآورد. پروژه عدالت کارگری به سرعت یک نامه درخواستی به کارفرمای خانم ج ارسال کرد که در آن توضیح داد که رفتار کارفرما ناقض قانون اصلاح شده شانس منصفانه است و توصیه کرد که پروژه عدالت کارگر آماده است در صورت عدم اعاده سریع خانم ج، اقدام قانونی انجام دهد. در نتیجه حمایت از پروژه عدالت کارگری، کارفرمای خانم ج او را بلافاصله به کار خود بازگرداند و همچنین موافقت کرد که دو هفته حقوق معوقه برای شیفت هایی که به دلیل تعلیق از دست داده بود، بپردازد. پس از بازگشت خانم سی به محل کار، او توانست در حین مبارزه با پرونده جنایی خود به تأمین مخارج خانواده خود ادامه دهد.

منابع اضافی

آنچه باید درباره تبعیض بر اساس سوابق دستگیری و محکومیت بدانید
آنچه باید در مورد گواهی های امداد از معلولیت و گواهی های حسن رفتار بدانید
آنچه شما باید در مورد بررسی پیشینه بدانید
آنچه شما باید در مورد چک های سابقه به عنوان یک دستیار بهداشتی خانه یا دستیار پرستار مجاز بدانید

تماس

اگر به دلیل سابقه بازداشت یا محکومیت از کار یا مجوز محروم شده اید و در شهر نیویورک زندگی می کنید، به پروژه عدالت کارگری ایمیل بزنید. WorkerJustice@legal-aid.org یا با شماره 888-663-6880 از دوشنبه تا جمعه از ساعت 10:00 صبح تا 3:00 بعد از ظهر تماس بگیرید