کارگران غیرشهروندی که مجوز کار ندارند، عموماً حقوق و ساعت کاری مشابه سایر کارگران دارند - از جمله حق حداقل دستمزد و اضافه کار. کارفرما نمی تواند از پرداخت پول برای کاری که قبلا انجام داده اید صرفاً به دلیل نداشتن مجوز کار خودداری کند. این درست است حتی اگر به شما پول نقد پرداخت شود، و اگر قرارداد کتبی نداشته باشید. پیگیری ساعات کاری و دستمزدتان، حتی گرفتن عکس، می تواند مفید باشد تا بتوانید ساعات کاری و حقوق خود را بعداً ثابت کنید.
اما، اگر شغل خود را از دست بدهید و مجوز کار ندارید، دارید نه واجد شرایط دریافت مزایای بیمه بیکاری