برخی از کارفرمایان بیمارستانها، کارفرمایان دولتی و آژانسهای صدور مجوز دولتی میتوانند از شما انگشت نگاری کنند و سوابق کیفری یا "برگه RAP" شما را از بخش خدمات عدالت کیفری ایالت نیویورک ("DCJS") یا اداره تحقیقات فدرال دریافت کنند (" FBI»).
آنچه شما باید در مورد بررسی پیشینه بدانید
بسیاری از کارفرمایان و آژانس های صدور مجوز دولتی می توانند سابقه کیفری شما را بدست آورند. نحوه دسترسی به سوابق و خطاهای اعتراض خود را در زیر بیاموزید.
چگونه کارفرمایان بیمارستان، کارفرمایان دولتی و آژانس های صدور مجوز دولتی می توانند از سابقه کیفری من مطلع شوند؟
آیا باید بفهمم در برگه DCJS RAP و برگه FBI RAP من چیست؟
بله، بنابراین می توانید مطمئن شوید که هیچ خطایی وجود ندارد. شما می توانید برگه DCJS RAP "سرکوب نشده" خود را که دارای اطلاعاتی است که فقط در اختیار شما و تعداد کمی از کارفرمایان است، یا برگه DCJS RAP "سرکوب شده" خود را درخواست کنید، که برگه RAP است که اکثر کارفرمایان بیمارستانی و دولتی به آن دسترسی دارند. . شما هرگز نباید برگه DCJS RAP سرکوب نشده خود را به کارفرما یا آژانس صدور مجوز بدهید.
برای درخواست برگه DCJS RAP خود، دستورالعمل ها را دنبال کنید اینجا کلیک نمایید; می توانید درخواست معافیت از هزینه کنید. برای درخواست برگه RAP FBI خود، دستورالعمل ها را دنبال کنید اینجا کلیک نمایید; ورق های RAP FBI 18 دلار قیمت دارند.
برخی از خطاهای رایج در برگه های DCJS RAP چیست؟
برگههای DCJS RAP گاهی موارد بسته شده را بهعنوان مواردی که هنوز در حال تعلیق هستند، فهرست میکنند، و گاهی مواردی را که باید «مهر و موم» شوند، بهعنوان غیر مهر و موم شده فهرست میکنند. چند نمونه از مواردی که قرار است مهر و موم شوند عبارتند از:
- اکثر دستگیری هایی که منجر به محکومیت نشدند (به عنوان مثال، پرونده هایی که پس از تعویق در مورد اخراج ("ACD") رد شده اند).
- اکثر دستگیریهایی که منجر به محکومیتهای غیر کیفری (مثلاً تخلفات «رفتار نابههنجار»)، پس از تکمیل حکم شد.
- قضاوت مجرمان جوان؛
- رسیدگی و قضاوت در مورد بزهکاری نوجوانان؛
- محکومیت های لغو شده؛
- محکومیت های کیفری خاص، اگر نوع خاصی از برنامه درمان مواد مخدر را تکمیل کنید و سایر شرایط را برآورده کنید.
- برخی محکومیت های جنایی، بر اساس قانون مهر و موم n2017 نیویورک.
برای اطلاعات بیشتر در مورد قانون مهر و موم نیویورک در سال 2017، به جزوه انجمن کمک حقوقی، حقوق خود را بشناسید، مراجعه کنید: آنچه باید درباره تبعیض شغلی بر اساس سوابق دستگیری و محکومیت بدانید اینجا را کلیک کنید.
چگونه می توانم خطاهای برگه های DCJS RAP را برطرف کنم؟
با دنبال کردن دستورالعمل های بالا، یک کپی از برگه RAP خود را از DCJS درخواست کنید. سپس، به دادگاهی که در آن محکوم شدهاید بروید و برای پروندهای که فکر میکنید DCJS نادرست گزارش میکند، درخواست «گواهی خلع» کنید. گواهینامه ها 10 دلار هزینه دارند، اما دادگاه از پرداخت هزینه برای افراد کم درآمد چشم پوشی می کند. اگر گواهی انحلال صحیح است، گواهی اصلی را برای DCJS ارسال کنید و از DCJS درخواست کنید که خطای آن را برطرف کند. اگر تصدیق نامه نادرست است (مثلاً اگر گواهی انصراف دارای مهر «SALED» نباشد، حتی اگر پرونده باید مهر و موم شود)، از منشی دادگاه بخواهید که گواهی را تصحیح کند و سپس گواهی تصحیح شده را ارسال کنید. به DCJS به همراه درخواستی که DCJS خطای خود را برطرف کند.
کارفرمایان خصوصی چگونه می توانند از سابقه کیفری من مطلع شوند؟
برای اطلاع از سوابق جنایی شما، کارفرمایان خصوصی می توانند 95 دلار به اداره امور دادگاه ایالت نیویورک بپردازند. با این حال، اکثر کارفرمایان خصوصی سوابق جنایی شما را از شرکت های خصوصی غربالگری پس زمینه دریافت می کنند. قانون گزارش دهی اعتبار منصفانه ("FCRA") کارفرمایان را ملزم می کند تا قبل از اینکه از یک شرکت خصوصی غربالگری سوابق بخواهند برای بررسی پیشینه شما، مجوز کتبی شما را دریافت کنند.
آیا انواع خاصی از موارد وجود دارد که شرکت های غربالگری پس زمینه مجاز به گزارش دادن به کارمندان نیستند؟
آره. طبق قانون نیویورک، شرکتهای غربالگری پسزمینه مجاز به گزارش تخلفات/تخلفات غیرجنایی، پروندههای مهر و موم شده یا مواردی که به دلیل اخراج ("ACD") به تعویق میافتند، ندارند. همچنین، اگر برای شغلی درخواست میدهید که دستمزد کمتر از 25,000 دلار در سال دارد، شرکتهای غربالگری اجازه ندارند محکومیتهایی را که بیش از هفت سال پیش به خاطر آنها محکوم شدهاید یا از زندان آزاد شدهاید گزارش کنند.
اگر یک کارفرمای خصوصی بخواهد به دلیل گزارش سوابق من از شغل من رد کند، آیا کارفرما موظف است یک کپی از گزارش سوابق من را به من بدهد؟
آره. بر اساس FCRA، قبل از اینکه کارفرما به دلیل نتایج یک بررسی سوابق شغلی را به شما رد کند، کارفرما باید یک کپی از گزارش سوابق دریافتی را به شما بدهد. همچنین میتوانید گزارش پیشینه را با درخواست از شرکت غربالگری پسزمینه ظرف 60 روز پس از رد کار دریافت کنید. شما باید گزارش پسزمینه را از نظر خطا بررسی کنید، هرگونه خطا را با شرکت غربالگری پسزمینه مخالفت کنید، و اگر گزارش پسزمینه خطا دارد، به کارفرما بگویید. همچنین طبق قانون شانس منصفانه شهر نیویورک حقوق بیشتری دارید.
برای اطلاعات بیشتر در مورد قانون شانس منصفانه، به جزوه انجمن کمک حقوقی، حقوق خود را بشناسید، مراجعه کنید: آنچه باید درباره تبعیض شغلی بر اساس سوابق دستگیری و محکومیت بدانید اینجا را کلیک کنید.
آیا می توانم قبل از اینکه از شغلی رد شوم، بفهمم شرکت های غربالگری پس زمینه چه گزارش هایی در مورد من می دهند؟
آره. شما حق دریافت یک نسخه رایگان از گزارش پیشینه خود را هر 12 ماه دارید. برای دریافت گزارش خود، باید سالانه "افشای کامل فایل رایگان" خود را از شرکت های غربالگری پس زمینه درخواست کنید. اگرچه بیش از 500 شرکت غربالگری پس زمینه وجود دارد، برخی از شرکت هایی که کارفرمایان به احتمال زیاد از آنها استفاده می کنند عبارتند از ADP، Checkr، First Advantage، General Information Services، HireRight، Intellicorp و Sterling. می توانید اطلاعات تماس این شرکت ها را پیدا کنید اینجا کلیک نمایید.
چگونه خطاهای گزارش پس زمینه را برطرف کنم؟
شما باید با ارسال یک توضیح کتبی به شرکت غربالگری پسزمینه درباره مواردی که باید آنها را برطرف کنند، به همراه شواهدی که اختلاف شما را تأیید میکند، مانند یک فتوکپی از «گواهی انتصاب» برای پرونده جنایی مربوطه، هرگونه خطا را رد کنید.
اطلاعات بیشتر و کمک
اگر در شهر نیویورک زندگی می کنید و می خواهید اطلاعات یا کمک بیشتری برای دفاع از حقوق خود داشته باشید، به پروژه عدالت کارگری ایمیل بزنید. WorkerJustice@legal-aid.org یا با شماره 888-663-6880 از دوشنبه تا جمعه از ساعت 10:00 صبح تا 3:00 بعد از ظهر تماس بگیرید همه خدمات رایگان هستند.
منابع بیشتر در مورد بررسی پیشینه
رفع مسئولیت
اطلاعات این سند توسط The Legal Aid Society فقط برای مقاصد اطلاعاتی تهیه شده است و مشاوره حقوقی نیست. هدف از این اطلاعات ایجاد رابطه وکیل و مشتری نیست و دریافت آن به منزله رابطه وکیل و مشتری نیست. شما نباید بدون داشتن مشاور حقوقی حرفه ای به هیچ اطلاعاتی عمل کنید.