Société d'aide juridique
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Défendre les droits des travailleurs

Nous soutenons les New-Yorkais qui travaillent dur pour nous assurer qu'ils peuvent gagner un salaire décent et participer à l'économie sur un pied d'égalité.

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Chaque jour, dans les palais de justice et les communautés de la ville, nous défendons les droits de tous les New-Yorkais. En savoir plus sur les services que nous offrons.

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Nos équipes spécialisées ont de l'expérience dans presque tous les domaines du droit qui ont un impact sur les New-Yorkais. Découvrez comment nous nous battons au nom des clients et des communautés.

NOTRE TRAVAIL EN PARTENARIAT

Se battre pour les salaires impayés

Richard Blum, un avocat du personnel de notre unité de droit du travail, ainsi que d'anciens membres de l'unité, des étudiants des services juridiques de la rue principale de la faculté de droit de CUNY et des avocats d'Arnold & Porter LLP ont collaboré avec Adhikaar, le centre des travailleurs népalais, pour travailler avec 23 des clients tentant de réclamer des salaires impayés à leur ancien employeur, propriétaire d'une chaîne de stations-service à Long Island.

Pendant des années, bon nombre de ces employés n'ont pas été payés au salaire minimum, se sont vu refuser le paiement des heures supplémentaires et ont vu des retenues illégales sur leur salaire hebdomadaire. Certains employés, qui travaillaient souvent plus de 80 heures par semaine, n'ont jamais été rémunérés pour leur travail.

Heureusement, après des années de travail, nous avons remporté un règlement incroyable de 285,000 XNUMX $ pour nos clients devant le tribunal de la faillite. Richard et ses clients ont célébré leur victoire lorsqu'il a distribué des chèques à un groupe de travailleurs trop longtemps exploités par leur employeur.

Interprète Dhani Ram Sapkota, Richard Blum et Narbada Chhetri, directeur de l'organisation et des programmes chez Adhikaar  

Notre action

Permettre aux New-Yorkais légalement innocents de travailler et de subvenir aux besoins de leur famille

Le Worker Justice Project de la Legal Aid Society a réussi à faire pression sur le conseil municipal de New York pour qu'il modifie le New York City Fair Chance Act. L'amendement, qui est entré en vigueur en juillet 2021, donne aux travailleurs la possibilité de conserver et d'obtenir un emploi pendant qu'ils combattent une affaire pénale en cours. 

Dans environ 80% des affaires pénales pour adultes à New York, la personne accusée n'est jamais reconnue coupable d'un crime. Avant l'amendement du Fair Chance Act, ces New-Yorkais étaient incapables de subvenir à leurs besoins ou à ceux de leur famille pendant la durée de la procédure pénale.  

Depuis l'entrée en vigueur de l'amendement, le Worker Justice Project a représenté des dizaines de clients qui ont été illégalement suspendus, licenciés ou privés d'emploi en raison d'une affaire pénale en cours. Grâce à notre représentation, nos clients ont repris le travail et ont reçu un arriéré de salaire pour la période de discrimination illégale. Le retour au travail a permis à nos clients de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille et de fournir des services de haute qualité aux communautés dans lesquelles ils travaillent.

En chiffres

Les efforts de notre unité de droit du travail et de notre projet de justice des travailleurs garantissent que les travailleurs new-yorkais peuvent gagner un salaire décent et participer à l'économie sur un pied d'égalité.

1K +

Les travailleurs à bas salaires ont été aidés en un an.

$22M +

Garantis sous forme de prestations rétroactives, les montants que le bénéficiaire aurait dû recevoir en l'absence d'erreur de l'agence, équivalant à une moyenne de 415 $ en prestations mensuelles continues pour les clients.

800 XNUMX $ et plus

Les allocations d'assurance-chômage ont été conservées pendant un an.

Avoir un impact significatif

La Société d'aide juridique change la vie de nos clients avec l'aide de nos généreux donateurs.

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