Défendre les droits des travailleurs
Nous soutenons les New-Yorkais qui travaillent dur pour nous assurer qu'ils peuvent gagner un salaire décent et participer à l'économie sur un pied d'égalité.
Obtenez de l'aide maintenant
Chaque jour, dans les palais de justice et les communautés de la ville, nous défendons les droits de tous les New-Yorkais. En savoir plus sur les services que nous offrons.
NOTRE TRAVAIL EN PARTENARIAT
Se battre pour les salaires impayés
Richard Blum, un avocat du personnel de notre unité de droit du travail, ainsi que d'anciens membres de l'unité, des étudiants des services juridiques de la rue principale de la faculté de droit de CUNY et des avocats d'Arnold & Porter LLP ont collaboré avec Adhikaar, le centre des travailleurs népalais, pour travailler avec 23 des clients tentant de réclamer des salaires impayés à leur ancien employeur, propriétaire d'une chaîne de stations-service à Long Island.
Pendant des années, bon nombre de ces employés n'ont pas été payés au salaire minimum, se sont vu refuser le paiement des heures supplémentaires et ont vu des retenues illégales sur leur salaire hebdomadaire. Certains employés, qui travaillaient souvent plus de 80 heures par semaine, n'ont jamais été rémunérés pour leur travail.
Heureusement, après des années de travail, nous avons remporté un règlement incroyable de 285,000 XNUMX $ pour nos clients devant le tribunal de la faillite. Richard et ses clients ont célébré leur victoire lorsqu'il a distribué des chèques à un groupe de travailleurs trop longtemps exploités par leur employeur.

Notre action
Permettre aux New-Yorkais légalement innocents de travailler et de subvenir aux besoins de leur famille
Le projet Worker Justice de la Legal Aid Society a réussi à convaincre le conseil municipal de New York de modifier la loi sur l'égalité des chances de la ville de New York. Cet amendement donne aux travailleurs la possibilité de conserver et d'obtenir un emploi pendant qu'ils se battent contre une affaire pénale en cours.
Dans environ 80% des affaires pénales pour adultes à New York, la personne accusée n'est jamais reconnue coupable d'un crime. Avant l'amendement du Fair Chance Act, ces New-Yorkais étaient incapables de subvenir à leurs besoins ou à ceux de leur famille pendant la durée de la procédure pénale.
Depuis l’entrée en vigueur de l’amendement, le Worker Justice Project a représenté des centaines de clients qui ont été illégalement suspendus, licenciés ou privés d’emploi en raison d’une affaire pénale en cours. Grâce à notre représentation, nos clients ont repris le travail et ont reçu une compensation financière. Le retour au travail a permis à nos clients de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille, et de fournir des services de haute qualité aux communautés dans lesquelles ils travaillent.

En chiffres
Les efforts de notre unité de droit du travail et de notre projet de justice des travailleurs garantissent que les travailleurs new-yorkais peuvent gagner un salaire décent et participer à l'économie sur un pied d'égalité.
1K +
Les travailleurs à bas salaires ont été aidés en un an.
$22M +
Garantis sous forme de prestations rétroactives, les montants que le bénéficiaire aurait dû recevoir en l'absence d'erreur de l'agence, équivalant à une moyenne de 415 $ en prestations mensuelles continues pour les clients.
800 XNUMX $ et plus
Dans l'assurance chômage, les prestations sont préservées.
Avoir un impact significatif
La Société d'aide juridique change la vie de nos clients avec l'aide de nos généreux donateurs.