Le contrôleur indépendant du département de police de la ville de New York (NYPD) a publié un Ecojustice qui identifie plusieurs échecs préoccupants dans le processus de responsabilisation en matière d’interpellation et de fouille.

Selon le rapport, le NYPD sanctionne rarement les agents qui commettent des infractions lors de leurs interpellations, malgré un processus de réforme imposé par le tribunal. Entre 2017 et 2019, seulement 10 % des agents ont reçu des jours de pénalité après qu'une commission d'examen des plaintes civiles (CCRB) a confirmé un interpellation, un interrogatoire, une fouille ou une fouille illégale.

« Permettre aux policiers qui ont violé les droits des New-Yorkais de reprendre le maintien de l'ordre dans nos communautés sans conséquences est un grave mauvais service rendu aux personnes – principalement les New-Yorkais de couleur – qu'ils ont blessées », a déclaré Phil Desgranges, procureur en charge de Réforme du droit pénal à la Legal Aid Society. « Le non-respect continu de ces ordonnances judiciaires par le NYPD prouve que le Département préfère balayer les cas de mauvaise conduite sous le tapis plutôt que de s'attaquer à la culture de l'impunité qui continue de permettre à des civils innocents d'être injustement harcelés et blessés. »

« Les New-Yorkais méritent mieux, et les agents du NYPD doivent être tenus responsables lorsqu’ils sont reconnus coupables d’inconduite », a-t-il poursuivi. « Le système de discipline du NYPD et les organismes de surveillance indépendants impliqués dans le processus doivent être considérablement renforcés. Il est clair que l’on ne peut pas faire confiance au NYPD pour assurer lui-même la police. »

La Legal Aid Society et le Legal Defense Fund, ainsi que Selendy Gay PLLC, représentent une classe de plaignants qui ont poursuivi le NYPD pour des arrestations abusives par fouille et par intrusion dans l'une des trois affaires consolidées qui ont conduit à la nomination du NYPD Monitor et à la publication de ce rapport.

Pour plus d'informations sur le rapport disciplinaire, y compris les principales conclusions et recommandations, téléchargez un Sommaire créé par les avocats qui ont travaillé sur le procès.

Le tribunal a invité le public à formuler des commentaires sur le rapport disciplinaire avant le 25 décembre 2024. Tous les commentaires seront publiés publiquement sur le site Web du NYPD Monitor. Vous pouvez soumettez vos commentaires ici.

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