La Legal Aid Society offre une couverture médicale, dentaire et visuelle complète pour vous, ainsi que pour votre conjoint/partenaire domestique et les personnes à votre charge, par le biais de diverses options de régime médical, qui incluent également une couverture pour les médicaments sur ordonnance.
Découvrez nos avantages
Nous prenons soin de nos employés autant que nous prenons soin de nos clients. Notre personnel a accès aux avantages suivants.
Avantages sociaux et de santé
Plans de cotisation définis
Un paiement de cotisations définies est effectué au nom du salarié qui remplit les conditions d’éligibilité. Il existe une période d'acquisition de trois ans. Les cotisations pour les prestations de retraite sont gérées par le Fonds national de prestations 1199SEIU.
Épargne-retraite
La Legal Aid Society propose des choix de régimes de retraite 403b, permettant aux participants d'épargner pour leur avenir grâce à des cotisations individuelles volontaires avant impôt et/ou Roth.
Congés payés
La Legal Aid Society offre des congés payés, qui comprennent des vacances, des congés payés, des congés de maladie, des congés parentaux et d'invalidité, des congés de deuil, des fonctions de juré et des prestations de congés mobiles.
Programme d'avantages pour les navetteurs
Les employés peuvent verser une contribution avant impôt sur un compte qui peut être utilisé pour les frais de déplacement et de stationnement liés au travail via des retenues sur salaire.
Programmes de congé
La Legal Aid Society propose une large gamme de programmes de congés, tels que les congés médicaux, la FMLA, le congé parental et le congé familial payé. L'éligibilité est déterminée par la catégorie d'emploi et l'ancienneté.
Programmes FSA et soins aux personnes à charge
La Société d’aide juridique offre un moyen d’économiser sur les dépenses admissibles en matière de soins de santé ou de garde de personnes à charge. Vous choisissez le montant de votre contribution chaque année en fonction des limites de l'IRS ; les cotisations sont automatiquement déduites avant impôts.
Voyages Bien-Être
La Legal Aid Society propose une gamme d’initiatives de bien-être. Notre programme vise à favoriser un équilibre sain entre travail et vie privée, à offrir du soutien et à encourager les soins personnels. Nous proposons diverses ressources et activités couvrant la santé physique et mentale, la planification financière et de retraite, ainsi que des activités d'engagement communautaire.
Avantages au travail
La Legal Aid Society offre des réductions aux entreprises sur les abonnements à des salles de sport et propose des économies sur les marchandises, les voyages, les billets et divers autres articles.
Assurance invalidité et vie
La Legal Aid Society offre une couverture d’assurance-vie ainsi que la possibilité d’opter pour une couverture supplémentaire. De plus, nous offrons une couverture d’invalidité de courte et de longue durée, ainsi qu’une couverture en cas de décès et de mutilation accidentels.
Défenseur de la santé
La Legal Aid Society propose un programme spécialement conçu pour aider les employés et les membres de leur famille couverts à résoudre les problèmes liés aux soins de santé et à l'assurance, ainsi qu'à résoudre les problèmes liés aux réclamations.
Programme d'aide aux employés
La Société d'aide juridique offre des services confidentiels et professionnels pour aider les employés à relever une gamme de défis personnels et liés au travail, notamment en matière de santé et de bien-être, ainsi que de questions financières et juridiques.
Dernière mise à jour : 15 avril
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