DK (il/lui) apporte une carrière distinguée marquée par le leadership et l'innovation au poste de chef du service Diversité, équité et inclusion à la Legal Aid Society.

Plus récemment, DK a occupé le poste de directeur mondial de la diversité, de l'équité et de l'inclusion chez WPP, Hill & Knowlton, où il a dirigé la stratégie DEI et mené des avancées significatives dans les relations avec les clients, l'engagement des employés, les priorités commerciales globales et les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Avant cela, il était responsable de la diversité, de l'inclusion et de l'innovation chez Moody's, où il a fait des progrès remarquables dans la promotion de la diversité au sein de l'organisation, dépassant les objectifs et les mesures annoncés. Cet effort de transformation a permis à Moody's d'être saluée comme un exemple du secteur et de recevoir de nombreux prix et distinctions.

Avant de rejoindre Moody's, DK était vice-président senior et responsable de la diversité et de l'inclusion chez Dentsu International, où il a revitalisé les stratégies d'acquisition de talents pour des clients de premier plan, notamment Microsoft, American Express, Procter & Gamble, Mastercard, Facebook, Jaguar Land Rover et LVMH. Il a dirigé le recrutement stratégique de professionnels de la publicité issus de la diversité pour Microsoft, ce qui a entraîné une croissance significative des revenus.

L'influence de DK s'étend au-delà de la sphère des entreprises. Il siège à des conseils d'administration nationaux, notamment au conseil d'administration à but lucratif de Mogulai en tant qu'administrateur d'entreprise et aux conseils d'administration à but non lucratif de l'American Advertising Federation (AAF), d'Urban Word et de l'Association of Latino Professionals for America (ALPFA). Il est également conseiller auprès du New York Climate Exchange et occupe des rôles importants dans des organisations mondiales de DEI telles qu'Education Africa et The Executive Leadership Council.

Les réalisations éducatives de DK comprennent une maîtrise en communication du New York Institute of Technology, une licence en sciences politiques de l'université Stony Brook et une certification en gestion de la diversité et de l'inclusion de la Cornell University School of Industrial and Labor Relations.