Emplois

La Société d'aide juridique fournit des services juridiques aux travailleurs à bas salaire et au chômage sur des questions liées à l'emploi.

Comment obtenir de l'aide

Le Pôle Droit Social assiste les travailleurs dans des affaires liées à la discrimination au travail, aux salaires ou heures supplémentaires impayés, au trafic de main-d'œuvre, à l'assurance-chômage et aux congés familiaux, médicaux ou de maladie. Pour obtenir de l'aide concernant l'un des problèmes décrits ci-dessus, veuillez appelez notre ligne d'assistance Accès aux avantages sociaux au 888-663-6880 du lundi au vendredi de 10h00 à 3h00

Le projet de justice des travailleurs combat la discrimination à laquelle sont confrontés les travailleurs ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation vivant à New York. Si on vous a refusé un emploi ou une licence en raison de votre casier judiciaire d'arrestation ou de condamnation et que vous vivez à New York, envoyez un e-mail au Worker Justice Project à WorkerJustice@legal-aid.org ou appelez le 888-663-6880 du lundi au vendredi de 10h00 à 3h00

Choses importantes à savoir

Ce que vous devez savoir sur la prévention de la discrimination au travail.

Ce que vous devez savoir sur la prévention du vol de salaire.

Ce que vous devez savoir sur l'assurance-chômage.

Connais tes droits

Ce que vous devez savoir sur la discrimination et le harcèlement dans le secteur des massages et des ongles AAPI

Au cours des deux dernières années, il y a eu une augmentation du harcèlement contre la communauté AAPI (Asian American Pacific Islander). Plus de 9,000 2020 incidents haineux ont été signalés entre mars 2021 et juin 50 dans les XNUMX États. Un nombre inconnu d'attaques n'ont pas été signalées. Toute personne travaillant dans une entreprise de massage a des droits légaux, quel que soit le type de travail effectué. Vous avez les mêmes droits et méritez le même respect que tout autre travailleur.

同心合力, 저희가 기억하고 잊지 않겠습니다, Pagkakaisa Laban à Karahasan.

Ce que vous devez savoir sur la vérification des antécédents pour travailler comme aide-soignant à domicile ou aide-infirmière certifiée

Le ministère de la Santé effectue une vérification des antécédents criminels de la plupart des aides-soignants à domicile et des aides-soignants certifiés à New York. Voici ce que vous devez savoir sur le processus de vérification des antécédents criminels du ministère de la Santé.

Ce que vous devez savoir sur vos droits de prendre un congé pour prendre soin de vous-même ou d'un membre de votre famille

Si vous travaillez à New York, vous pouvez gagner jusqu'à 40 heures de congé de maladie chaque année pour prendre soin de vous, de votre enfant et des autres membres de votre famille.

Ce que vous devez savoir sur la prévention de la discrimination au travail

Vous avez le droit et les employeurs ont l'obligation de maintenir un lieu de travail exempt de discrimination.

Ce que vous devez savoir sur la prévention du vol de salaire

Protégez vos droits en matière de salaire minimum, d'heures supplémentaires, de salaires impayés et d'autres problèmes de salaire et d'heures.

Ce que vous devez savoir sur la discrimination en matière d'emploi fondée sur les dossiers d'arrestation et de condamnation

À New York, la plupart des employeurs ne sont pas autorisés à vous refuser un emploi, à vous suspendre ou à vous licencier en raison d'une arrestation ou d'une condamnation pénale imminente, à moins qu'il n'y ait un lien direct entre le travail et l'infraction ou que l'attribution de l'emploi ou de la licence impliquerait un risque déraisonnable pour les personnes ou les biens. Voici ce que vous devez savoir pour prévenir toute discrimination injustifiée.

Ce que vous devez savoir sur les vérifications des antécédents

De nombreux employeurs et agences gouvernementales de délivrance de licences peuvent obtenir votre casier judiciaire. Découvrez ci-dessous comment accéder à vos propres dossiers et contester les erreurs.

Ce que vous devez savoir sur les certificats d'exonération d'invalidité et les certificats de bonne conduite

Les certificats de dispense d'invalidité et les certificats de bonne conduite sont des documents qui peuvent aider les personnes condamnées à obtenir un emploi, un logement et d'autres avantages.

Ce que vous devez savoir sur l'assurance-chômage

L'assurance-chômage est un programme d'aide aux chômeurs temporaires géré par le Département du travail de l'État de New York. Vous n'avez pas besoin d'être citoyen américain ou d'être titulaire d'une carte verte pour bénéficier de cet avantage, mais vous devez avoir travaillé avec un permis de travail valide et posséder actuellement un permis de travail valide. En savoir plus sur les avantages auxquels vous pourriez avoir droit ci-dessous.

Termes que vous pourriez entendre

Le système judiciaire peut être accablant. Familiarisez-vous avec certains termes juridiques et acronymes que vous pourriez entendre comme appel, ajournement, pétition, compétence, déposition et affidavit.

Voir toutes les conditions

Ajournement – Ajournement temporaire d'une affaire jusqu'à un moment futur spécifié.
Avocat - Personne admise à pratiquer le droit et autorisée à exercer des fonctions juridiques pénales et civiles pour le compte de clients.
Bref - Un document écrit préparé par les avocats de chaque côté d'un différend qui est soumis au tribunal à l'appui de l'argument de chaque côté. Il comprend les points de droit que l'avocat souhaite établir, les arguments que l'avocat utilisera et les sources juridiques sur lesquelles l'avocat fonde ses conclusions.
Certificats de bonne conduite – Si vous avez un casier judiciaire, un certificat de bonne conduite peut vous aider à réduire les obstacles juridiques à l'emploi, au vote et au logement.
Certificats de relève des invalidités - Un certificat d'allègement d'invalidité peut supprimer certaines conséquences d'une condamnation pénale. Avoir un CRD peut supprimer les obstacles lors de la candidature à des emplois, des licences, des logements sociaux et plus encore.
Employé de bureau - Fonctionnaire ou employé du tribunal qui tient les dossiers de chaque affaire et publie les documents de routine.
Condamnation – Une procédure pénale qui conclut que le défendeur est coupable du crime reproché.
Délinquance - Un délit ou un délit ; un méfait; Une dette ou autre obligation financière dont le paiement est en retard.
Licenciement – Clôture d'une procédure pour un motif prévu par la procédure.
Preuve - Une forme de preuve ou de preuve probante présentée légalement lors du procès d'une question par les actes des parties et par le biais de témoins, de dossiers, de documents, d'objets concrets, etc., dans le but d'induire la croyance dans l'esprit du tribunal ou du jury .
Effacer – Détruire, effacer ou supprimer intentionnellement des enregistrements ou des informations dans des fichiers, des ordinateurs et d'autres dépositaires.
Crime - Une infraction de caractère plus grave qu'un délit et usu. puni d'une peine d'emprisonnement de plus d'un an.
Juridiction – La capacité pour le tribunal de trancher l'affaire, en fonction du type d'affaire.
Avocat - Quelqu'un dont le travail consiste à donner des conseils aux gens sur la loi et à parler en leur nom devant les tribunaux.
Lien – Une créance sur un bien spécifique pour le paiement d'une dette.
Minutes - Notes de ce qui s'est passé dans la salle d'audience.
Délit – Crime mineur passible d'une amende et/ou d'une peine de prison pouvant aller jusqu'à un an. Les délits se distinguent des crimes qui peuvent être punis d'une peine de prison d'État.
Détermination monétaire – Une décision délivrée à un travailleur sous la forme d'un avis écrit qui énumère les employeurs et les salaires de la période de référence sur lesquels la demande était basée et le montant potentiel des prestations.
Mouvement - Une demande au tribunal, généralement par écrit, pour une réparation avant le procès sur les revendications des parties, ou pour une réparation différente ou supplémentaire après la décision du procès.
Ordre de protection – Une ordonnance du tribunal obligeant une personne à rester à une certaine distance d'une autre personne, et parfois, de ses enfants, de sa maison, de ses animaux de compagnie, de son école ou de son travail.
Fête - Personne ayant un intérêt direct dans une affaire, une transaction ou une procédure judiciaire.
Pétition - Dans les procédures spéciales ou sommaires, document semblable à un document déposé au tribunal et remis aux intimés, indiquant ce que le requérant demande au tribunal et aux intimés.
Probation – La condition d'être libéré s'ils ne commettent plus de crimes et suivent certaines règles.
Procédure – Une sorte de procès. Par exemple : devant le tribunal du logement, une procédure pour non-paiement vise un loyer en souffrance ; une procédure de mainlevée vise la possession des locaux.
Fiche PAR – Registre tenu par les autorités chargées de l'application de la loi des arrestations et des condamnations d'une personne.
TPS- Statut de protection temporaire. Offre un statut juridique temporaire à certains immigrants aux États-Unis qui ne peuvent pas retourner dans leur pays d'origine en raison d'un conflit armé en cours, d'une catastrophe naturelle ou d'autres raisons extraordinaires.
Libérer – A annuler ou mettre de côté.
Renoncer – Renoncer volontairement à un droit. Les exemples incluent la non-application des termes d'un contrat ou l'abandon sciemment d'un droit légal tel qu'un procès rapide.
Garantir - Un document officiel approuvé par une autorité (normalement un juge) qui autorise la police à faire certaines choses.
Témoin - Personne qui témoigne de ce qu'elle a vu, entendu ou autrement observé.

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Ce que vous devez savoir sur l'assurance-chômage.

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