La mission de la Health Law Unit est de veiller à ce que les New-Yorkais à faible revenu puissent mener une vie plus saine. Nous fournissons des services juridiques directs et préconisons un changement de politique éclairé. Nous aidons nos clients à garantir l'accès à l'assurance maladie et à des soins de santé culturellement compétents, à défendre et à étendre les droits des patients et à responsabiliser les personnes qui naviguent dans le système de santé, en nous efforçant de promouvoir l'équité sociale, raciale et économique pour nos clients et nos communautés.

Nous exploitons une ligne d'assistance téléphonique à l'échelle de l'État et aidons à résoudre toute une série de problèmes juridiques, notamment les problèmes liés à : l'admissibilité aux programmes d'assurance maladie publique ; refus ou réduction des prestations et services de soins de santé ; accès aux services de soins de santé pour les personnes non assurées; la réforme fédérale des soins de santé; problèmes de dette médicale; et les droits des personnes handicapées et la discrimination.

Un règlement dentaire historique

La Legal Aid Society, Willkie Farr & Gallagher LLP et Freshfields Bruckhaus Deringer LLP sont parvenus à un règlement en Ciaramella contre Zucker – un recours collectif fédéral intenté contre le Département de la Santé de l'État de New York au nom des bénéficiaires de Medicaid à New York qui se sont vu refuser la couverture des soins dentaires médicalement nécessaires par l'État de New York. Le règlement affectera environ cinq millions de personnes dans tout l’État. Plus important encore, il met fin à la limite stricte refusant la couverture des couronnes et des traitements de canal aux personnes possédant plus de quatre paires de dents, une politique archaïque qui n'est pas alignée sur la pratique dentaire américaine moderne.  En savoir plus.

Notre action

L'Unité du droit de la santé a récemment aidé Mme M dans le cadre d'un problème lié à un prétendu trop-perçu de prestations de Medicaid. Mme M a été initialement référée à la Société par un membre du conseil municipal après avoir reçu une notification de l'Administration des ressources humaines (HRA) l'informant qu'elle devait plus de 55,000 2 $ pour le coût de la couverture Medicaid qu'elle a reçue alors qu'elle n'était prétendument pas éligible. La détermination de l'éligibilité à Medicaid de Mme M a été compliquée à la fois par le fait qu'elle faisait des heures supplémentaires à son travail et aussi par des changements dans la taille de son ménage lorsqu'elle avait la garde formelle et informelle de plusieurs de ses petits-enfants. Après XNUMX ans de négociation, d'abord avec HRA, puis avec leur cabinet d'avocats privé, nous avons pu obtenir un règlement qui offrait à Mme M un plan de paiement pour une somme réduite - et la tranquillité d'esprit.

Partenariats

L'unité de droit de la santé (HLU) de la Legal Aid Society est un membre actif du groupe de travail sur la promotion de la santé des transgenres, formé en 2017 en tant que collaboration de prestataires de soins médicaux, d'organisations de défense juridique et d'organisations et de défenseurs communautaires qui servent les transgenres et les non-genres. communautés binaires (TGNB). Le groupe de travail s'engage à veiller à ce que les régimes d'assurance maladie, y compris les régimes de soins gérés par Medicaid, soient conformes aux lois et réglementations concernant la couverture des soins d'affirmation de genre pour les bénéficiaires de TGNB Medicaid. Le plaidoyer du groupe de travail auprès du Département de la santé de l'État de New York (DOH) concernant les problèmes systémiques liés à l'approbation des soins par les plans a conduit à la publication de directives du DOH en juin 2018 qui ont clarifié davantage la manière dont les plans de soins gérés de Medicaid doivent appliquer les réglementations existantes, renforcer l'accès aux soins de nos clients.