Société d'aide juridique

Diversité, équité et inclusion : axés sur la mission !

Le personnel de la Legal Aid Society reflète le tissu diversifié de la ville de New York, il informe et donne vie à notre travail, et nous donne l'empathie et l'expérience dont nous avons besoin pour servir efficacement nos clients.

Notre engagement :

Nous sommes l'employeur légal le plus important et le plus diversifié de la région métropolitaine de New York.

La Société d'aide juridique considère la diversité et l'inclusion comme des valeurs fondamentales et croit qu'une équipe diversifiée enrichit nos expériences de travail, approfondit les liens avec nos clients et a un impact puissant et positif sur les différentes communautés que nous servons. Nous nous efforçons de cultiver l'inclusion en créant un environnement de travail d'implication, de respect et de connexion où les employés se sentent soutenus et affirmés. Nous pensons que pour accéder au plein potentiel de notre personnel, nous devons nous engager dans des pratiques de recrutement, de rétention et de promotion significatives pour attirer et retenir des défenseurs diversifiés et dévoués.

Notre dévouement à la diversité est un engagement continu, qui nous oblige à évaluer et à mesurer nos progrès en permanence. Nous nous engageons à créer une culture pour notre personnel avec une formation continue et des opportunités éducatives pour développer et améliorer leur humilité culturelle. La Société d'aide juridique s'engage à entretenir une culture qui reflète nos valeurs fondamentales et à continuer d'être un chef de file national dans sa défense de l'égalité raciale et sociale.