La Société d'aide juridique considère la diversité et l'inclusion comme des valeurs fondamentales et croit qu'une équipe diversifiée enrichit nos expériences de travail, approfondit les liens avec nos clients et a un impact puissant et positif sur les différentes communautés que nous servons. Nous nous efforçons de cultiver l'inclusion en créant un environnement de travail d'implication, de respect et de connexion où les employés se sentent soutenus et affirmés. Nous pensons que pour accéder au plein potentiel de notre personnel, nous devons nous engager dans des pratiques de recrutement, de rétention et de promotion significatives pour attirer et retenir des défenseurs diversifiés et dévoués.