जब COVID-19 महामारी ने न्यूयॉर्क शहर को हिलाकर रख दिया, तब हमारे LGBTQ + कानून और नीति इकाई के पर्यवेक्षण अटॉर्नी के रूप में एरिन बेथ हैरिस का कार्यकाल दो सप्ताह का था।

एरिन का कहना है कि महामारी ने एलजीबी और टीजीएनसीएनबी लोगों की ओर से हमारे बहुत सारे कामों को तेज कर दिया, खासकर राज्य की जेलों में। ट्रांस लोग, विशेष रूप से रंग की ट्रांस महिलाएं, विशेष रूप से कैद के आघात के अधीन हैं, और महामारी ने पहले से ही गंभीर स्थिति में एक और संभावित घातक परत जोड़ दी है। "हम तुरंत मुकदमेबाजी मोड में चले गए," एरिन कहते हैं, "बंदी प्रत्यक्षीकरण के रिट पर काम करके, पैरोल और जल्दी रिहाई के लिए लड़ रहे हैं, और पुनः प्रवेश आवास हासिल कर रहे हैं और सफलता की सीमित डिग्री के साथ समर्थन करते हैं।"

ऐसे संगठन में होना अच्छा है जो उन विषयों पर चर्चा करने के लिए खुला है जो कुछ लोगों के दिमाग में लिफाफे को धक्का देते हैं।

इन कमजोर ग्राहकों के लिए जेल और जेल ही एकमात्र शत्रुतापूर्ण वातावरण नहीं हैं। यहां तक ​​​​कि न्यूयॉर्क में, जो एक शहर के रूप में ट्रांस लोगों के लिए मजबूत कानूनी सुरक्षा है, बेघर आश्रयों में स्थितियां खतरनाक हैं। अब, ट्रम्प प्रशासन "समान पहुंच नियम" को वापस लेने की कोशिश कर रहा है, जिसके लिए ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को उनकी लिंग पहचान के अनुरूप आश्रयों में रखा जाना आवश्यक है। यह पिछड़ा कदम देश भर में आश्रयों को उपस्थिति के आधार पर निर्धारण करने की अनुमति देगा, जैसे कि एडम के सेब की ऊंचाई या उपस्थिति। एरिन के लिए, पहले से ही अनिश्चित समय के दौरान यह कदम देश भर में टीजीएनसीएनबी लोगों के लिए विनाशकारी साबित हो सकता है। "यह पूरी तरह से अस्वीकार्य और गैरकानूनी है, जिन लोगों को अस्थायी और आपातकालीन आश्रय की आवश्यकता होती है, उनके आधार पर लिंग मानदंडों की भेदभावपूर्ण और रूढ़िवादी धारणाओं के आधार पर, जहां कोई सुरक्षित होगा, के आधार पर।"

न्याय प्रणाली के भीतर LGBTQ+ व्यक्तियों के साथ कैसा व्यवहार किया जाता है, इसे बदलने का चल रहा प्रयास जेलों और न्यायालयों के बाहर भी हो रहा है। यह इकाई न केवल लिंग अभिव्यक्ति, पहचान और यौन अभिविन्यास के संबंध में हमारे कर्मचारियों के लिए नए प्रशिक्षण विकसित कर रही है, बल्कि कर्मचारियों और दुभाषियों को "सांस्कृतिक पहचान और लिंग अभिव्यक्ति के बारे में पूछने में मदद कर रही है जो बिना किसी संवेदनशील तरीके से जानकारी प्राप्त करने जा रही है। समस्याग्रस्त या दर्दनाक। ” लिंग, नस्ल, यौन अभिविन्यास और जातीयता पर डेटा एकत्र करने के लिए यूनिट हमारे डेटा और आईटी विभाग के नए निदेशक के साथ भी काम कर रही है, जो हमारे संगठन के नीति सुधार कार्य में मदद करेगी और उन लोगों के लिए संसाधन के रूप में कार्य करेगी जिनके साथ हम लड़ाई में संरेखित हैं समान न्याय के लिए।