रोजगार कानून इकाई (ईएलयू) रोजगार कानून के विभिन्न मुद्दों का सामना कर रहे व्यक्तियों-आमतौर पर कम वेतन वाले और बेरोजगार श्रमिकों-को सहायता प्रदान करती है। ईएलयू के अधिकांश मामलों में वेतन उल्लंघन, कार्यस्थल भेदभाव, बीमार, पारिवारिक और चिकित्सा अवकाश, बेरोजगारी बीमा और श्रम तस्करी शामिल हैं। बिना दस्तावेज वाले कर्मचारी विशेष रूप से बेईमान नियोक्ताओं द्वारा शोषण के प्रति संवेदनशील होते हैं, और ईएलयू यू या टी वीजा के लिए आवेदनों में सहायता प्रदान करने के लिए हमारी आव्रजन कानून इकाई के साथ मिलकर काम करता है।

गृह-देखभाल कर्मचारियों के वेतन की चोरी से लड़ना

लीगल एड सोसाइटी और काट्ज़ बैंक्स कुमिन एलएलपी ने एक याचिका दायर की है। मुक़दमा वित्तीय मध्यस्थ के रूप में अपनी नई भूमिका संभालने के बाद से व्यक्तिगत देखभाल सहायकों को सही ढंग से, समय पर - या बिल्कुल भी भुगतान न करने में व्यापक विफलता के लिए पीपीएल को जवाबदेह ठहराने की मांग की गई है। ये विफलताएँ प्रणालीगत हैं, जो कर्मचारियों को शामिल करने, समय पर नज़र रखने, वेतन स्वीकृत करने और पेरोल संसाधित करने के लिए पीपीएल के टूटे हुए बुनियादी ढाँचे से उत्पन्न होती हैं। और पढ़ें.

**यदि आप एक पीपीएल पर्सनल केयर असिस्टेंट हैं, जिसे समय पर भुगतान नहीं किया गया है - या बिल्कुल भी नहीं, तो कृपया इस सर्वेक्षण को भरें ताकि हम लोगों की समस्याओं के बारे में अधिक जान सकें।

हमारा प्रभाव

मुकदमेबाजी और वकालत

भागीदारी

हमारे संसाधनों का विस्तार

ईएलयू पूरे न्यूयॉर्क शहर में रोजगार कानून के मुद्दों पर ग्राहकों की पहचान करने और उनकी सहायता करने के लिए समुदाय-आधारित संगठनों, श्रमिक केंद्रों और सामाजिक सेवा संगठनों के साथ साझेदारी करता है।

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ईएलयू कानूनी फर्मों के साथ भी भागीदारी करता है जो हमारे मुकदमे पर नि:शुल्क सह-परामर्शदाता बनते हैं। ELU कम वेतन वाले श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने की हमारी क्षमता का अधिक विस्तार करने के लिए सेवानिवृत्त वकील स्वयंसेवकों और कानून के छात्रों के साथ भी काम करता है।

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रिचर्ड ब्लम, हमारी एम्प्लॉयमेंट लॉ यूनिट में एक स्टाफ अटॉर्नी, यूनिट के पूर्व सदस्यों के साथ, CUNY लॉ स्कूल की मेन स्ट्रीट लीगल सर्विसेज के छात्र, और अर्नोल्ड एंड पोर्टर एलएलपी के वकीलों ने 23 के साथ काम करने के लिए नेपाली वर्कर सेंटर अधिकार के साथ सहयोग किया। लॉन्ग आइलैंड में गैस स्टेशनों की एक श्रृंखला के मालिक, अपने पूर्व नियोक्ता से अवैतनिक मजदूरी का दावा करने की कोशिश कर रहे ग्राहक।

वर्षों से, इनमें से कई कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन का भुगतान नहीं किया गया था, उन्हें ओवरटाइम वेतन से वंचित कर दिया गया था, और उनके साप्ताहिक वेतन से अवैध कटौती देखी गई थी। कुछ कर्मचारी, जो अक्सर प्रत्येक सप्ताह 80 घंटे से अधिक काम करते थे, उन्हें कभी भी अपने काम के लिए कोई भुगतान नहीं मिला।

शुक्र है, वर्षों के काम के बाद, हमने दिवालियापन अदालत में अपने ग्राहकों के लिए $285,000 का अविश्वसनीय समझौता किया। रिचर्ड और उनके मुवक्किलों ने अपनी जीत का जश्न तब मनाया जब उन्होंने श्रमिकों के एक समूह को चेक वितरित किए, जिनका उनके नियोक्ता द्वारा बहुत लंबे समय तक लाभ उठाया गया था।

अतिरिक्त संसाधन

लीगल एड सोसाइटी रोजगार से संबंधित मुद्दों पर कम वेतन पाने वाले और बेरोजगार श्रमिकों को कानूनी सेवाएं प्रदान करती है। हमारे संसाधनों की पूरी सूची देखें। को यहाँ से डाउनलोड कर सकते हैं।

प्रेस हाइलाइट

ELU का न्यूयॉर्कवासियों के दैनिक जीवन से गहरा संबंध है। हमारी हालिया खबरें पढ़ें। यहाँ उत्पन्न करें उन स्थानों के बारे में जानने के लिए जहां हमने बदलाव लाया, संदर्भ प्रदान किया या मूल्यवान संदर्भ जोड़ा।