सभी वर्तमान नौकरी के उद्घाटन

सिविल प्रैक्टिस

• सिविल प्रैक्टिस लॉ ग्रेजुएट, हाउसिंग जस्टिस - टेनेंट डिफेंस - फॉल 2023
• अनुदान और अनुबंध वरिष्ठ डेटा समन्वयक
• पैरालीगल केसहैंडलर, रोजगार कानून इकाई (ईएलयू)
• कार्यालय प्रबंधक (स्टेटन द्वीप)
• स्टाफ अटार्नी, असाइन्ड काउंसिल प्रोजेक्ट (एसीपी)
• सुपरवाइजिंग अटॉर्नी, एचसीएलओ - एचआईवी/एड्स प्रतिनिधित्व परियोजना (एचएआरपी)
• सुपरवाइजिंग अटॉर्नी, हाउसिंग जस्टिस हेल्पलाइन 
• प्रोग्राम मैनेजर, हाउसिंग जस्टिस हेल्पलाइन
• स्टाफ अटार्नी, कानून सुधार इकाई - लाभ
• एल्डर लॉ के निदेशक
• लाभों तक पहुंच पैरालीगल I
• पर्यवेक्षण अटॉर्नी, रोजगार कानून इकाई
• स्टाफ अटॉर्नी, आप्रवासन - हिरासत में लिया गया बचाव बचाव
• सहायक कर्मचारी
• सामान्य सिविल कानूनी सेवाओं के प्रभारी अटॉर्नी
• सुपरवाइजिंग अटॉर्नी, क्रिमिनल डिफेंस इमिग्रेशन टीम
• सुपरवाइजिंग अटॉर्नी, इमिग्रेशन - डिटेन्ड रिमूवल डिफेंस
• सुपरवाइजिंग अटॉर्नी, इमिग्रेशन - फेडरल प्रैक्टिस
• स्टाफ अटॉर्नी, हाउसिंग टेनेंट डिफेंस (सिटीवाइड)
• जनरल वालंटियर, प्रो बोनोस

आपराधिक रक्षा अभ्यास

• क्लस्टर प्रशासक
• स्टाफ अटॉर्नी, कैदियों के अधिकार परियोजना (पीआरपी)
• स्टाफ अटार्नी, न्यायिक विचलन उपचार (JDT)
• फोरेंसिक सामाजिक कार्यकर्ता (क्वींस) 
• पैरालीगल II, ब्रुकलिन ट्रायल ऑफिस
• सपोर्ट स्टाफ (स्टेटन आइलैंड)
• पर्यवेक्षक अटार्नी, आपराधिक अपील ब्यूरो (CAB)
• पर्यवेक्षण पैरालीगल, आपराधिक अपील ब्यूरो (CAB)
• स्टाफ अटॉर्नी, डीएनए यूनिट
• शमन विशेषज्ञ, होमिसाइड डिफेंस टास्क फोर्स (HDTF)
• सुपरवाइजिंग अटॉर्नी, कैद ग्राहक सेवाएं
• फोरेंसिक सामाजिक कार्यकर्ता (ब्रुकलिन) 
• सपोर्ट स्टाफ (क्वींस)
• पैरालीगल I, आपराधिक अपील ब्यूरो (सीएबी) - (मैनहट्टन)
• पैरालीगल II, आपराधिक अपील ब्यूरो (सीएबी) - (मैनहट्टन)
• पैरालीगल II, डिजिटल फोरेंसिक यूनिट
• अन्वेषक (ब्रोंक्स)
• अन्वेषक (ब्रुकलिन)
• एंकर अटॉर्नी, होमिसाइड डिफेंस टास्क फोर्स (HDTF)
• स्टाफ अटार्नी, गुंडागर्दी मोड़ भाग
• सहायक कार्यालय प्रबंधक, आपराधिक अपील ब्यूरो (CAB)
• शमन विशेषज्ञ, पैरोल बोर्ड एडवोकेसी
• समुदाय अनुरक्षण
• शमन विशेषज्ञ, माइका (मैनहट्टन)
• फोरेंसिक सामाजिक कार्यकर्ता, PRDU
• सुपरवाइजिंग अटॉर्नी, कैद ग्राहक सेवाएं
• अन्वेषक, होमिसाइड डिफेंस टास्क फोर्स (HDTF)
• पैरालीगल केसहैंडलर
• शमन विशेषज्ञ
• फोरेंसिक सामाजिक कार्यकर्ता (मैनहट्टन)
• शमन विशेषज्ञ, सीएबी
• सामाजिक कार्य निदेशक
• डीएनए विश्लेषक
• पैरालीगल I (ब्रोंक्स)
• अनुदान और अनुबंध समन्वयक
• सहायक सामाजिक कार्य पर्यवेक्षक (ब्रोंक्स)
• गुंडागर्दी आपराधिक बचाव अटार्नी
• सपोर्ट स्टाफ, पैरोल रिवोकेशन डिफेंस यूनिट (PRDU)
• फोरेंसिक सामाजिक कार्यकर्ता (मैनहट्टन)
• सपोर्ट स्टाफ (ब्रोंक्स)
• सुपरवाइजिंग अटॉर्नी, क्रिमिनल डिफेंस इमिग्रेशन टीम
• फोरेंसिक सामाजिक कार्यकर्ता
• अन्वेषक (शहर भर में)
• जनरल वालंटियर, प्रो बोनोस

किशोर अधिकार अभ्यास

• पैरालीगल सुपरवाइजर, ब्रुकलिन जुवेनाइल राइट्स प्रैक्टिस
• जनरल वालंटियर, प्रो बोनोस

प्रशासन

• डेवलपमेंट एसोसिएट, मेजर गिविंग एंड डोनर एंगेजमेंट
• निदेशक, उपयोगकर्ता अनुभव (यू/एक्स)
• वित्तीय योजना और विश्लेषण विश्लेषक
• सीनियर एचआर जनरलिस्ट, मुआवजा और लाभ विशेषज्ञ
• खरीद पर्यवेक्षक
• वित्तीय योजना और विश्लेषण के निदेशक
• लेखा निदेशक
• मुख्य मानव संसाधन अधिकारी (सीएचआरओ) 
• स्टाफ एकाउंटेंट - अनुदान राजस्व

महत्वपूर्ण जानकारी

आप हमारे पर पोस्टिंग देख सकते हैं एडीपी भर्ती पोर्टल, और आपकी रुचि के अनुरूप किसी भी पद पर आवेदन करें। आवश्यक दस्तावेज चाहिए एक पीडीएफ के रूप में अपलोड किया जा सकता है। यदि दस्तावेज़ एक पीडीएफ में नहीं हैं तो आपके आवेदन पर कार्रवाई नहीं की जाएगी।

सभी आवश्यक सामग्री के बिना जमा किए गए आवेदनों पर कार्रवाई नहीं की जाएगी।

आपको अपना आवेदन के माध्यम से जमा करना होगा एडीपी भर्ती पोर्टल ताकि विचार किया जा सके। हमारे को प्रस्तुत किए गए रिज्यूमे और अन्य दस्तावेज jobpostquestions@legal-aid.org ईमेल इनबॉक्स संसाधित नहीं किया जाएगा।

आंतरिक आवेदक/वर्तमान एलएएस कर्मचारी: यदि आप किसी भी पद पर आवेदन करने के इच्छुक हैं, तो कृपया हमारे में लॉग इन करें आंतरिक करियर साइट लागू करने के लिए। यदि आपको लॉग इन करने में कोई समस्या है, तो कृपया संपर्क करें jobpostquestions@legal-aid.org सहायता के लिए।

एक बार जब आप अपना आवेदन पूरा कर लेते हैं तो आपको एक पुष्टिकरण ईमेल प्राप्त होगा।

आपके आवेदन की स्थिति आपके खाते में लॉग इन करके देखी जा सकती है।

आवेदन स्क्रीनिंग

यदि आपका कौशल उस स्थिति से मेल खाता है जिसके लिए आपने आवेदन किया था, तो एक भर्तीकर्ता या संगठन का एक प्रतिनिधि आपसे फोन या ईमेल द्वारा संपर्क कर सकता है। आपको हमारे संगठन के साथ रोजगार के संबंध में आपको भेजे गए किसी भी संचार पर नज़र रखनी चाहिए।

आपके किसी भी प्रश्न का हम स्वागत करते हैं। पूछताछ हमारे ईमेल इनबॉक्स में भेजी जा सकती है jobpostquestions@legal-aid.org.

हम चाहते हैं कि एप्लिकेशन स्क्रीनिंग के दौरान आप धैर्य रखें।

साक्षात्कार प्रक्रिया

यदि एक साक्षात्कार के लिए चुना जाता है तो हम आपसे व्यक्तिगत रूप से, फोन पर या वीडियो द्वारा बात करना चुन सकते हैं। व्यक्तिगत रूप से साक्षात्कार नौकरी के स्थान पर आयोजित किया जा सकता है, और भर्ती प्रबंधक या समिति के सदस्यों द्वारा आयोजित किया जा सकता है।

हम आपको लीगल एड सोसाइटी के बारे में जानकारी प्रदान करेंगे, साथ ही आपको उस स्थिति के बारे में कुछ अंतर्दृष्टि प्रदान करेंगे जिसके लिए आप साक्षात्कार करेंगे। जैसा कि हम आपको जानने के लिए समय लेते हैं, हम उम्मीद कर रहे हैं कि आपके पास हमारे लिए भी कुछ प्रश्न हैं ताकि हम सुनिश्चित हो सकें कि हमारा संगठन आपके लिए उपयुक्त है।

भर्ती प्रक्रिया

साक्षात्कार की प्रक्रिया पूरी होने के बाद, भर्ती प्रबंधक और/या समिति सभी उम्मीदवारों का आकलन करेगी, और निर्णय करेगी कि किसे प्रस्ताव दिया जाना चाहिए।

हम चाहते हैं कि निर्णय लेने की प्रक्रिया के दौरान आप धैर्य रखें।

ऑफ़र और ऑनबोर्डिंग

एक बार भर्ती का निर्णय हो जाने के बाद, चयनित उम्मीदवार को ईमेल के माध्यम से एक प्रस्ताव दिया जाएगा। उम्मीदवार को समीक्षा करनी चाहिए और तय करना चाहिए कि किए गए प्रस्ताव को स्वीकार करना है या नहीं। एक बार प्रस्ताव स्वीकार हो जाने के बाद, सफल उम्मीदवार को ऑनबोर्डिंग कागजी कार्रवाई पूरी करनी होगी।

हम आपको इसके लिए प्रोत्साहित करते हैं:

• हमारे नवीनतम नौकरी के उद्घाटन के लिए अधिसूचना प्राप्त करने के लिए साइन अप करें एडीपी भर्ती पोर्टल, पर क्लिक करके मुझे सूचित करो बटन.
• पोस्टिंग के लिए आवेदन करने से पहले आपके प्रश्नों के लिए "नौकरी करने वालों के लिए संसाधन" खोज टूल देखें।
• हमारे होमपेज पर "नवीनतम समाचार और आने वाली घटनाओं" को देखकर, सार्वजनिक हित कानून से संबंधित वर्तमान घटनाओं के शीर्ष पर रहें, साथ ही उन घटनाओं और पहलों से अवगत रहें, जिनमें कानूनी सहायता सोसाइटी शामिल है।

आवेदन प्रक्रिया प्रतिस्पर्धी हो सकती है; हालांकि, हम आशा करते हैं कि यह आपको अन्य अवसरों के लिए आवेदन करने से हतोत्साहित नहीं करेगा। हम चयनित व्यक्ति को इस गतिशील संगठन का हिस्सा बनाते हुए सही व्यक्ति को सही कार्य के साथ जोड़ना चाहते हैं।

समान रोजगार अवसर कानून है

एक समान अवसर नियोक्ता के रूप में, लीगल एड सोसाइटी वास्तविक या कथित जाति या रंग, आकार (हड्डी की संरचना, शरीर का आकार, ऊंचाई, आकार और वजन सहित) के आधार पर अपने कर्मचारियों और आवेदकों के खिलाफ भेदभावपूर्ण रोजगार कार्रवाई को प्रतिबंधित करती है। धर्म या पंथ, अलगाव या नागरिकता की स्थिति, लिंग (गर्भावस्था सहित), राष्ट्रीय मूल, उम्र, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान (किसी के लिंग की आंतरिक गहराई से पकड़ी गई भावना जो जन्म के समय दिए गए लिंग से समान या भिन्न हो सकती है; किसी का लिंग पहचान पुरुष, महिला, न तो या दोनों हो सकती है, उदाहरण के लिए, गैर-बाइनरी), लिंग अभिव्यक्ति (लिंग का प्रतिनिधित्व, उदाहरण के लिए, किसी का नाम, सर्वनाम की पसंद, कपड़े, बाल कटवाने, व्यवहार, आवाज, या शरीर की विशेषताएं; लिंग अभिव्यक्ति विशिष्ट रूप से पुरुष या महिला नहीं हो सकती है और विशिष्ट लिंग पहचान के लिए निर्दिष्ट पारंपरिक लिंग-आधारित रूढ़ियों के अनुरूप नहीं हो सकती है), विकलांगता, वैवाहिक स्थिति, संबंध और परिवार y संरचना (घरेलू भागीदारी, बहुपत्नी परिवार और व्यक्ति, चुने हुए परिवार, प्लेटोनिक सह-माता-पिता, और बहु-पीढ़ी के परिवार सहित), घरेलू साझेदारी की स्थिति, आनुवंशिक जानकारी या आनुवंशिक विशेषताओं, सैन्य स्थिति, घरेलू हिंसा पीड़ित की स्थिति, गिरफ्तारी या पूर्व-रोजगार की सजा रिकॉर्ड, क्रेडिट इतिहास, बेरोजगारी की स्थिति, देखभाल करने वाले की स्थिति, वेतन इतिहास, या कानून द्वारा संरक्षित कोई अन्य विशेषता।

हम इस साइट को किसी भी और सभी उपयोगकर्ताओं के लिए सुलभ बनाने का प्रयास करते हैं। यदि आप हमारी वेबसाइट की पहुंच के संबंध में हमसे संपर्क करना चाहते हैं या आवेदन प्रक्रिया को पूरा करने में सहायता की आवश्यकता है, तो कृपया हमसे यहां संपर्क करें: JobPostQuestions@legal-aid.org, सोमवार से शुक्रवार सुबह 9:30 बजे से शाम 4:30 बजे तक।