आपराधिक न्याय सेवा विभाग ("डीसीजेएस") या किसी भी अदालत में फाइल पर आपकी गिरफ्तारी, अभियोजन, और सजा से संबंधित सभी आधिकारिक रिकॉर्ड और कागजात सील कर दिए जाएंगे और अधिकांश लोगों, नियोक्ताओं और एजेंसियों के लिए उपलब्ध नहीं होंगे। आपके सील किए गए मामलों के रिकॉर्ड अधिकांश पृष्ठभूमि की जांच या अधिकांश आरएपी शीट पर नहीं दिखना चाहिए।

कुछ एजेंसियों और नियोक्ताओं के पास आपके सीलबंद रिकॉर्ड तक पहुंच होगी यदि वे उन्हें अदालत से अनुरोध करते हैं। निम्नलिखित एजेंसियां ​​और नियोक्ता आपके सीलबंद रिकॉर्ड तक पहुंच सकते हैं:

• "योग्य एजेंसियां" (निष्पादन कानून 835(9) में परिभाषित), कानून प्रवर्तन उद्देश्यों के लिए अदालतों और सुधार विभागों सहित
• कानून प्रवर्तन उद्देश्यों के लिए संघीय और राज्य कानून प्रवर्तन
• आग्नेयास्त्र लाइसेंस जारी करने के लिए जिम्मेदार राज्य संस्थाएं
• नियोक्ता जब आप शांति अधिकारी या पुलिस अधिकारी की नौकरी के लिए आवेदन करते हैं
• आग्नेयास्त्रों से संबंधित पृष्ठभूमि की जांच के लिए एफबीआई
• न्यायालय अभी भी आपके सीलबंद दोषसिद्धि तक पहुंच सकते हैं और सजा बढ़ाने के उद्देश्य से या बाद के अपराध के तत्वों को स्थापित करने के लिए उन्हें गिन सकते हैं।

DCJS कभी-कभी दोषियों को ठीक से सील करने में विफल रहता है। अगर दोषियों को ठीक से सील नहीं किया गया है, तो वे अभी भी अदालत के डेटाबेस और पृष्ठभूमि की जांच में दिखाई दे सकते हैं। इसलिए, डीसीजेएस से संपर्क करके यह सत्यापित करना एक अच्छा विचार है कि आपकी सजाओं को ठीक से सील कर दिया गया है।

सत्यापन प्रपत्र पाया जा सकता है यहाँ उत्पन्न करें. आप डाक द्वारा डीसीजेएस को सीलिंग के आदेश के साथ फॉर्म भेज सकते हैं।

न्यूयॉर्क राज्य में, अधिकांश नियोक्ताओं और लाइसेंसिंग एजेंसियों को आपके सील बंद विश्वासों के आधार पर आपके बारे में पूछने या आपके साथ भेदभाव करने की अनुमति नहीं है। जब तक नियोक्ता या लाइसेंसिंग एजेंसी किसी अपवाद में नहीं आती है, तब तक आपके लिए यह अवैध है कि वे आपसे आपके बारे में पूछें या आपकी मुहरबंद सजा के आधार पर आपके साथ भेदभाव करें। अपवाद हैं:

• यदि आप हथियार लाइसेंस के लिए आवेदन कर रहे हैं,
• यदि आप एक पुलिस अधिकारी या शांति अधिकारी बनने के लिए आवेदन कर रहे हैं,
• यदि आप कानून प्रवर्तन एजेंसी के लिए काम करने के लिए आवेदन कर रहे हैं,
• यदि आप संघीय सरकार के लिए काम करने के लिए आवेदन कर रहे हैं या आप संघीय सरकार द्वारा जारी लाइसेंस के लिए आवेदन कर रहे हैं, या
• यदि आप संघीय सरकार द्वारा विनियमित किसी नौकरी या लाइसेंस के लिए आवेदन कर रहे हैं, और संघीय सरकार नौकरी या लाइसेंसिंग एजेंसी को सील बंद सजा के बारे में पूछने की अनुमति देती है या उसकी आवश्यकता होती है।

यदि कोई नियोक्ता या लाइसेंसिंग एजेंसी अपवाद के दायरे में नहीं आती है, तो यह पूछता है कि क्या आपको आपराधिक दोष सिद्ध हुआ है या यदि आपको कभी किसी अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है, तो न्यूयॉर्क का कानून आपको "नहीं" का जवाब देने की अनुमति देता है यदि आपके सभी आपराधिक दोष सिद्ध हो चुके हैं। यदि आपके किसी दोषसिद्धि को अभी भी सील नहीं किया गया है, तो न्यूयॉर्क का कानून आपको केवल बिना मुहरबंद दोषसिद्धि का खुलासा करने की अनुमति देता है।

यदि आप किसी ऐसे पद या लाइसेंस के लिए आवेदन कर रहे हैं जो कार्यकारी कानून 296(16) (अपवादों की आंशिक सूची के लिए ऊपर देखें) का अपवाद है, तो आपको पूर्व गिरफ्तारी या पूर्व दोषसिद्धि के बारे में पूछने वाले किसी भी प्रश्न पर अपने मुहरबंद दोषसिद्धि का खुलासा करना चाहिए।

यदि आप नियोक्ता या एजेंसी द्वारा आपके आपराधिक रिकॉर्ड के बारे में पूछे जाने पर अपने सीलबंद दोषसिद्धि का खुलासा नहीं करते हैं, तो एक छोटा जोखिम है कि नियोक्ता या एजेंसी उनके बारे में अनुचित तरीके से पता लगा लेगी। यदि ऐसा होता है, तो नियोक्ता या एजेंसी आपकी कथित "बेईमानी" के आधार पर आपको रोजगार से वंचित करने या आपके खिलाफ अन्य कार्रवाई करने की धमकी दे सकती है।

यदि ऐसा होता है, तो आपको नियोक्ता या एजेंसी को यह समझाना चाहिए कि उनके लिए सीलबंद दोषसिद्धि के बारे में पूछना अवैध है और आपने वह सभी जानकारी प्रदान की है जिसे प्रदान करने के लिए आप कानूनी रूप से बाध्य थे। यदि नियोक्ता या एजेंसी आपको अवैध रूप से रोजगार या लाइसेंस से वंचित करना जारी रखती है या आपके द्वारा सील किए गए दोषसिद्धि का खुलासा करने में आपकी विफलता के आधार पर आपके खिलाफ अन्य कार्रवाई करती है, तो आपको उनके खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने का अधिकार हो सकता है। यदि आप अपने अधिकारों की रक्षा में सहायता चाहते हैं, तो 888-663-6880 पर कॉल करके या ईमेल करके लीगल एड सोसाइटी के वर्कर जस्टिस प्रोजेक्ट से संपर्क करें। WorkerJustice@legal-aid.org.

जब तक आप एक पुलिस अधिकारी या शांति अधिकारी के रूप में नौकरी के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं या आप बंदूक लाइसेंस के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं, तब तक किसी नियोक्ता या लाइसेंसिंग एजेंसी द्वारा चलाए जा रहे किसी भी पृष्ठभूमि की जांच पर मुहरबंद दोष सिद्ध नहीं होने चाहिए।

यदि आपकी पृष्ठभूमि की जांच में कोई गलती है, तो कानूनी सहायता सोसायटी के पैम्फलेट में चर्चा किए गए चरणों का पालन करें अपने अधिकारों को जानें: पृष्ठभूमि की जाँच त्रुटियों को ठीक करने के बारे में आपको क्या जानना चाहिए.

इस दस्तावेज़ की जानकारी द लीगल एड सोसाइटी द्वारा केवल सूचना के उद्देश्यों के लिए तैयार की गई है और यह कानूनी सलाह नहीं है। यह जानकारी बनाने का इरादा नहीं है, और इसकी प्राप्ति एक वकील-ग्राहक संबंध नहीं बनाती है। आपको पेशेवर कानूनी सलाहकार को बनाए रखे बिना किसी भी जानकारी पर कार्रवाई नहीं करनी चाहिए।