न्यूयॉर्क शहर में अधिकांश नियोक्ताओं को आपकी लंबित गिरफ्तारी या आपराधिक दोषसिद्धि के कारण आपको नौकरी देने से इनकार करने, आपको निलंबित करने या नौकरी से निकालने की अनुमति नहीं है, जब तक कि:
- काम और अपराध के बीच सीधा संबंध है, या
- आपको नौकरी देने से लोगों या संपत्ति को अनुचित जोखिम उठाना पड़ेगा।
यह तय करने के लिए कि क्या कोई सीधा संबंध है या अनुचित जोखिम है, नियोक्ताओं को इस पर विचार करना चाहिए:
- न्यू यॉर्क की सार्वजनिक नीति आपराधिक रिकॉर्ड वाले लोगों के रोजगार को प्रोत्साहित करती है;
- विशिष्ट नौकरी कर्तव्यों;
- कार्य कर्तव्यों को करने की आपकी क्षमता पर अपराध का प्रभाव;
- यदि आप पर आपराधिक दोषसिद्धि है, तो अपराध करने के बाद कितना समय बीता है;
- अपराध के समय आपकी उम्र (यदि आप 25 वर्ष या उससे कम हैं, तो यह कारक आपके पक्ष में है);
- अपराध की गंभीरता;
- लोगों या संपत्ति की सुरक्षा में नियोक्ता का वैध हित;
- आपके पुनर्वास या अच्छे आचरण का साक्ष्य, जिसमें सकारात्मक कार्य प्रदर्शन का इतिहास भी शामिल है।