Nouvèl
LAS kanpe ak Kominote LGBTQ+ nan Depoze Tribinal Siprèm
Legal Aid Society ak Goodwin Procter LLP te depoze yon amicus nan Tribinal Siprèm Etazini an pou sipòte pozisyon ke entèdiksyon sou diskriminasyon sèks ki nan Tit VII nan Lwa sou Dwa Sivil 1964 anpeche diskriminasyon anplwayè ki baze sou estati transganr ak oryantasyon seksyèl. .
Ekspozisyon amicus la fè konnen diskriminasyon sou baz estati transganr ak oryantasyon seksyèl se diskriminasyon ki baze sou estereyotip sèks, ke Tribinal Siprèm lan te deja konsidere vyole Tit VII. Nan kè diskisyon an se lefèt ke yon anplwayè enpoze oswa ranfòsman nenpòt ekspresyon sèks normatif oswa oryantasyon seksyèl sou yon moun vle di ke patwon an ap pini moun nan pou pa konfòme ak estereyotip sèks. Si yon anplwayè pran desizyon an baze sou pèsepsyon yo ke yon anplwaye pa byen fè, grasa aparans oswa konpòtman, sèks yo te bay yo lè li fèt la, se yon diskriminasyon flagran kont anplwaye a ki baze sou pa respekte estereyotip sèks yo. .
“Antanke founisè legal enstitisyonèl pou moun ak fanmi ki gen revni fèb nan Vil Nouyòk, nou wè plizyè milye kliyan LGBTQ+ ki te soufri plizyè ane abi ak diskriminasyon ki baze sou pratik polisye anplwayè ak lòt moun,” te di Richard Blum, Avoka Anplwaye nan Inite Dwa Travay nan Legal Aid Society. "Lapolis sèks sa a se inextricable de diskriminasyon ki baze sou sèks, epi Tribinal la ta dwe afime presedan kritik sa a ki pral gen yon gwo enpak sou tout Ameriken LGBTQ+, patikilyèman moun ki soti nan kominote koulè."
“Bòf Legal Aid ak Goodwin te ranpli bay Tribinal Siprèm lan yon konbinezon konvenkan egzanp reyèl (ki baze sou eksperyans kliyan LGBTQ+ Legal Aid yo), rechèch syans sosyal, ak analiz legal pou ede nan revizyon li sou diskriminasyon sèks Tit VII. ka yo,” te di Frederick Rein, Konseye nan Goodwin.
Twa ka sou petisyon ki te konsolide nan Tribinal Siprèm la se: Altitude Express, Inc. v Zarda (2d Cir. 2018), kote yon enstriktè parachutism te revoke apre patwon li te aprann oryantasyon seksyèl li; Bostock v. Clayton County, Georgia (11th Cir. 2018), kote yo te revoke yon anplwaye masisi nan pwogram sèvis byennèt timoun konte a poutèt oryantasyon seksyèl li; ak RG & GR Harris Funeral Homes Inc. v. Equal Employment Opportunity Commission (6th Cir. 2018), kote yo te revoke yon anplwaye fineray Michigan lè li te enfòme patwon li li te transganr.