일부 병원 고용주, 정부 고용주 및 정부 면허 기관은 귀하의 지문을 채취하여 뉴욕주 형사 사법 서비스부("DCJS") 또는 연방 수사국(" FBI”).
신원 조회에 대해 알아야 할 사항
많은 고용주와 정부 면허 발급 기관에서 귀하의 범죄 기록을 입수할 수 있습니다. 아래에서 자신의 기록에 액세스하고 오류에 대해 이의를 제기하는 방법을 알아보세요.
병원 고용주, 정부 고용주 및 정부 면허 기관이 내 범죄 기록을 어떻게 알 수 있습니까?
내 DCJS RAP 시트와 FBI RAP 시트에 무엇이 있는지 확인해야 합니까?
예, 오류가 없는지 확인할 수 있습니다. 귀하와 소수의 고용주에게만 제공되는 정보가 포함된 "비표시된" DCJS RAP 시트 또는 대부분의 병원 및 정부 고용주가 액세스할 수 있는 RAP 시트인 "표시되지 않은" DCJS RAP 시트를 요청할 수 있습니다. . 억제되지 않은 DCJS RAP 시트를 고용주나 면허 기관에 제공해서는 안 됩니다.
DCJS RAP 시트를 요청하려면 지침을 따르십시오. LINK; 수수료 면제를 요청할 수 있습니다. FBI RAP 시트를 요청하려면 지침을 따르십시오. LINK; FBI RAP 시트 비용은 $18입니다.
DCJS RAP 시트의 일반적인 오류는 무엇입니까?
DCJS RAP 시트는 때때로 종결된 케이스를 아직 보류 중인 것으로 나열하고 때로는 "밀봉"해야 하는 케이스를 밀봉되지 않은 것으로 나열합니다. 봉인되어야 하는 사례의 몇 가지 예는 다음과 같습니다.
- 유죄 판결로 이어지지 않은 대부분의 체포(예: 해고를 고려하여 연기된 후 기각된 사건("ACD"))
- 형을 마친 후 비형사 유죄 판결을 받은 대부분의 체포(예: "무질서한 행위" 위반)
- 청소년범죄자 판결;
- XNUMX. 소년비행의 절차와 심판
- 무효화 된 유죄 판결;
- 특정 유형의 약물 치료 프로그램을 완료하고 기타 요건을 충족하는 경우 특정 범죄 유죄 판결;
- 뉴욕의 n2017 봉인법에 따른 특정 범죄 유죄 판결.
뉴욕의 2017년 봉인법에 대한 자세한 내용은 법률 구조 협회(Legal Aid Society)의 팜플렛인 귀하의 권리를 아십시오:를 참조하십시오. 체포 및 유죄 판결 기록에 근거한 고용 차별에 대해 알아야 할 사항 여기를 클릭하십시오.
DCJS RAP 시트의 오류를 어떻게 수정합니까?
위의 지침에 따라 DCJS에 RAP 시트 사본을 요청하세요. 그런 다음, 귀하가 형을 선고받은 법원에 가서 DCJS가 부정확하게 보고하고 있다고 생각되는 사건에 대한 "처분 증명서"를 요청하십시오. 처분 증명서 비용은 $10이지만, 법원은 저소득층에 대해 수수료를 면제해 줍니다. 처분 증명서가 올바른 경우 원본 증명서를 DCJS에 보내고 DCJS에 오류 수정을 요청하십시오. 처분증명서가 잘못된 경우(예: 사건을 봉인해야 함에도 불구하고 처분증명서에 “SEALED” 도장이 찍혀 있지 않은 경우) 법원 서기에게 증명서 수정을 요청한 후 수정된 처분증명서를 발송합니다. DCJS에 오류 수정 요청과 함께 DCJS에 제출합니다.
개인 고용주가 내 범죄 기록을 어떻게 알 수 있습니까?
귀하의 범죄 기록을 알아보기 위해 개인 고용주는 뉴욕주 법원 행정실에 $95를 지불할 수 있습니다. 그러나 대부분의 개인 고용주는 개인 배경 조사 회사에서 범죄 기록을 얻습니다. 공정 신용 보고법(Fair Credit Reporting Act, "FCRA")에 따르면 고용주는 개인 신원 조회 회사에 신원 조회를 요청하기 전에 서면 승인을 받아야 합니다.
신원 조회 회사가 직원에게 보고할 수 없는 특정 유형의 사례가 있습니까?
네. 뉴욕 법에 따라 배경 조사 회사는 범죄가 아닌 위반/위반, 봉인된 사건 또는 해고를 고려하여 연기된 사건("ACD")을 보고할 수 없습니다. 또한 연간 급여가 $25,000 미만인 직업에 지원하는 경우 배경 조사 회사는 XNUMX년 이상 전에 선고 또는 석방된 유죄 판결을 보고할 수 없습니다.
개인 고용주가 내 배경 보고서 때문에 일자리를 거부하려는 경우 고용주는 내 배경 보고서 사본을 제공해야 합니까?
네. FCRA에 따르면 고용주가 신원 조회 결과로 인해 귀하의 일자리를 거부하기 전에 고용주는 수령한 배경 보고서 사본을 귀하에게 제공해야 합니다. 또한 취업이 거부된 날로부터 60일 이내에 신원조회 회사에 신원조회를 요청하여 신원조회를 받을 수 있습니다. 배경 보고서에 오류가 있는지 검토하고, 오류가 있으면 배경 심사 회사와 이의를 제기하고, 배경 보고서에 오류가 있는지 고용주에게 알려야 합니다. 귀하는 또한 New York City Fair Chance Act에 따라 추가 권리가 있습니다.
Fair Chance Act에 대한 자세한 내용은 Legal Aid Society의 팜플렛, Know Your Rights: 체포 및 유죄 판결 기록에 근거한 고용 차별에 대해 알아야 할 사항 여기를 클릭하십시오.
취업이 거절되기 전에 어떤 배경 심사 회사가 나에 대해 보고하는지 알 수 있습니까?
예. 귀하는 12개월마다 배경 보고서 사본을 무료로 받을 수 있습니다. 보고서를 받으려면 배경 심사 회사에 연간 "무료 전체 파일 공개"를 요청해야 합니다. 500개가 넘는 신원 조회 회사가 있지만 고용주가 가장 많이 이용할 가능성이 있는 회사로는 ADP, Checkr, First Advantage, General Information Services, HireRight, Intellicorp 및 Sterling이 있습니다. 해당 회사의 연락처 정보를 찾을 수 있습니다. LINK.
백그라운드 보고서의 오류는 어떻게 수정합니까?
관련 형사 사건의 "처분 증명서" 사본과 같은 분쟁을 뒷받침하는 증거와 함께 수정해야 할 사항에 대한 서면 설명을 배경 조사 회사에 보내 오류에 대해 이의를 제기해야 합니다.
추가 정보 및 지원
뉴욕시에 거주하고 있으며 귀하의 권리를 보호하기 위한 추가 정보나 지원을 원하시면 Worker Justice Project(근로자 정의 프로젝트)로 이메일을 보내주십시오. WorkerJustice@legal-aid.org 또는 월요일부터 금요일, 오전 888시부터 오후 663시까지 6880-10-00으로 전화하십시오. 모든 서비스는 무료입니다.
백그라운드 확인에 대한 추가 리소스
책임 부인
이 문서의 정보는 정보 제공의 목적으로 Legal Aid Society에서 준비했으며 법적 조언이 아닙니다. 이 정보는 변호사-고객 관계를 생성하기 위한 것이 아니며 이를 수신한다고 해서 구성되지 않습니다. 전문 법률 고문을 고용하지 않고 정보에 따라 행동해서는 안 됩니다.