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근로자의 권리 옹호
우리는 근면한 뉴욕 주민들이 생활 임금을 받고 동등한 입장에서 경제에 참여할 수 있도록 하기 위해 함께 합니다.
우리의 파트너 작업
미지급 임금을 위한 투쟁
우리 고용법 부서의 직원 변호사인 Richard Blum은 부서의 전 구성원, CUNY Law School의 Main Street Legal Services의 학생, Arnold & Porter LLP의 변호사와 함께 네팔 노동자 센터인 Adhikaar와 협력하여 23 Long Island 전역의 주유소 체인 소유주인 전 고용주로부터 미지급 임금을 청구하려고 하는 고객.
수년 동안 이 직원들 중 많은 수가 최저 임금을 받지 못했고, 초과 근무 수당을 받지 못했고, 주급에서 불법 공제를 받았습니다. 주당 80시간 이상 일하는 경우가 많았던 일부 직원은 일한 대가를 전혀 받지 못했습니다.
고맙게도 수년간의 작업 끝에 파산 법원에서 고객을 위해 285,000달러라는 놀라운 합의를 얻었습니다. Richard와 그의 고객들은 너무 오랫동안 고용주에게 이용당한 직원들에게 수표를 배포했을 때 그들의 승리를 축하했습니다.
통역사 Dhani Ram Sapkota, Richard Blum 및 Narbada Chhetri, Adhikaar 조직 및 프로그램 이사
우리의 영향
법적으로 무고한 뉴욕 주민들이 일하고 가족을 부양할 수 있도록 지원
Legal Aid Society의 Worker Justice Project는 New York City Fair Chance Act를 수정하기 위해 New York City Council에 로비를 성공적으로 마쳤습니다. 2021년 XNUMX월에 발효된 이 수정안은 근로자들이 계류 중인 형사 사건과 싸우는 동안 고용을 유지하고 얻을 수 있는 기회를 제공합니다.
뉴욕시 성인 형사 사건의 약 80%에서 기소된 사람은 범죄로 유죄 판결을 받은 적이 없습니다. Fair Chance Act Amendment 이전에 이 뉴요커들은 형사 법적 절차가 계류 중인 동안 자신이나 가족을 부양할 수 없었습니다.
개정안이 발효된 이후로 Worker Justice Project는 계류 중인 형사 사건으로 인해 불법적으로 정직, 해고 또는 고용이 거부된 수십 명의 고객을 대변했습니다. 저희 대표님 덕분에 저희 의뢰인들은 업무에 복귀하여 불법적인 차별을 받은 기간 동안 체불임금을 받으셨습니다. 직장으로의 복귀는 고객이 자신과 가족을 부양하고 그들이 일하는 지역사회에 고품질 서비스를 제공할 수 있게 해주었습니다.
숫자로
Employment Law Unit 및 Worker Justice Project의 노력은 근면한 뉴욕 주민들이 생활 임금을 벌고 동등한 기반으로 경제에 참여할 수 있도록 보장합니다.
1,100
저임금 노동자들이 1년 동안 도움을 받았습니다.
$22,281,481
소급 혜택으로 보장되는 수령인이 받아야 하는 금액이지만 대리인 오류로 인해 클라이언트를 위한 지속적인 월 혜택으로 평균 $415에 해당합니다.
$839,000
실업보험 혜택은 1년 만에 마지막으로 보존됩니다.