모든 현재 채용 정보

민사 실습

• 주택 정의 헬프라인 보조원 I
• 법률 보조원 사건 처리기, 민법 개혁 부서
• 주택 이사(HCLO & Queens)
• 정부 혜택 부서, 감독 변호사
• 민사법률 대학원 주택 정의, 세입자 변호 – 2023년 가을
• 직원 변호사, 장애 옹호 프로젝트(DAP)
• 고용법 부서의 뉴욕시 이사
• 직원 변호사, 신탁 및 재산
• 직원 변호사, 차압
• 프로그램 코디네이터, HIV/AIDS 대표 프로젝트(HARP)
• 직원 변호사, 장애 옹호 프로젝트(DAP)(Bronx)
• 법률 보조원 사건 처리자, 주택 정의 헬프라인
• 지원 직원
• 법률 보조원 사건 처리자, 고용법 부서
• 주택 코디네이터
• 일반민사법률담당 변호사
• 형사입국관리팀 주임변호사
• 직원 변호사 이민, 이민 기회 이니셔티브
• 감독관, 이민 억류 추방 변호인
• 감독관, 이민 – 연방 업무
• 법률 보조원 사건 처리자, 주택/로빈 후드 액세스
• 법률 보조원 사건 처리자, 주택 정의 – 세입자 방어
• 직원 변호사, 주택 그룹 옹호
• 직원 변호사, 주택 임차인 변호인(시 전역)
• 일반 자원 봉사자, Pro Bono

형사소송법

• 보조금 및 계약 코디네이터
• 보조 사회 복지 감독관(Bronx & Queens)
• 완화 전문가, 살인 방어 태스크포스
• 경험 있는 중범죄 형사 변호인(시 전역)
• 지원 직원(Staten Island)
• 커뮤니티 에스코트
• 맨해튼 재판 법원 사무실 관리자
• Criminal Defense Practice 초급 직원 변호사 – 2023년 가을
• 가석방 취소 방어 부서(PRDU) 지원 직원
• 완화 전문가
• 법의학 사회 복지사 (맨해튼)
• 법률 보조원 I(브루클린)
• 법률 보조원 사건 처리자, 가정 폭력 생존자 정의법(DVSJA) 
• CAB 법률 보조원 II, 빠른 해결 프로젝트 
• 법률 보조원 II, 살인 방어 태스크 포스
• 소송 보조원 II
• 형사 항소국 직원 변호사(초급)
• 형사 항소국 직원 변호사
• 형사 항소국 감독 검사
• 감독 변호사, 수감된 고객 서비스
• 직원 변호사, DNA 부서
• 지원 직원(브롱크스)
• 형사입국관리팀 주임변호사
• 법률 보조원 사건 처리자, 가석방 취소 방어 부서
• 법의학 사회 복지사
• 수사관, 살인 방어 태스크 포스
• 수사관(시 전역)
• 주임변호사, 가정법/결혼
• 법의학 사회 복지사 (브루클린)
• 법률 보조원 I(브롱크스)
• 죄수 권리 프로젝트(PRP) 직원 변호사
• 법률 보조원 II(시 전체)
• 법률 보조원, 형사 항소국 감독
• 법의학 사회 복지사(Bronx)
• 일반 자원 봉사자, Pro Bono

청소년 권리 실천

• 청소년 권리 실습 신입 직원 변호사 – 2023년 가을
• 일반 자원 봉사자, Pro Bono

프로보노 연습

• 프로 보노 장학생 2022-23

관리실

• 재무 기획 및 분석 이사
• 회계 이사
• 최고 인사 책임자(CHRO) 
• 행정 지원
• 소셜 미디어 관리자
• 지원 직원
• 직원 회계사 – 보조금 수익
• 직원 회계사
• 수석 회계사
• 노사관계 이사
• 모집 이사

주요 정보

당신은 우리의 게시물을 볼 수 있습니다 ADP 채용 포털, 귀하의 관심에 맞는 모든 직책에 지원하십시오. 필요 서류 절대로 필요한 것 단일 PDF로 업로드됩니다. 문서가 단일 PDF에 없는 경우 신청서가 처리되지 않습니다.

모든 필수 자료 없이 제출된 신청서는 처리되지 않습니다.

통해 신청서를 제출해야 합니다. ADP 채용 포털 고려하기 위해. 당사에 제출된 이력서 및 기타 서류 jobpostquestions@legal-aid.org 이메일 받은 편지함은 처리되지 않습니다.

내부 지원자/현 LAS 직원: 모든 직책에 지원하는 데 관심이 있으시면 당사에 로그인하십시오. 내부 채용 사이트 신청합니다. 로그인에 문제가 있는 경우 문의하십시오. jobpostquestions@legal-aid.org 지원.

신청이 완료되면 확인 이메일을 받게 됩니다.

귀하의 계정에 로그인하면 지원 상태를 볼 수 있습니다.

신청 심사

귀하의 기술이 지원한 직책과 일치하는 경우 채용 담당자 또는 조직의 담당자가 전화나 이메일로 귀하에게 연락할 수 있습니다. 우리 조직에서의 고용과 관련하여 귀하에게 전송된 모든 통신문을 주시해야 합니다.

질문이 있으시면 언제든지 환영합니다. 문의 사항은 다음 이메일 받은 편지함으로 보내실 수 있습니다. jobpostquestions@legal-aid.org.

지원 심사 기간 동안 인내심을 가지시기 바랍니다.

인터뷰 과정

인터뷰 대상으로 선정된 경우 직접, 전화 또는 비디오로 귀하와 대화하도록 선택할 수 있습니다. 면접은 근무지에서 직접 실시할 수 있으며 채용 관리자 또는 위원회 위원이 실시할 수 있습니다.

Legal Aid Society에 대한 정보를 제공할 뿐만 아니라 인터뷰 대상 위치에 대한 통찰력도 제공합니다. 시간을 내어 여러분을 알아가는 동안 여러분이 저희 조직에 적합한지 확인할 수 있도록 몇 가지 질문을 해주시기를 바랍니다.

채용 프로세스

인터뷰 프로세스가 완료된 후 채용 관리자 및/또는 위원회는 모든 후보자를 평가하고 누구를 제안해야 하는지 결정합니다.

의사결정 과정에서 인내심을 가지시기 바랍니다.

제안 및 온보딩

채용이 결정되면 이메일을 통해 선정된 후보자에게 제안이 연장됩니다. 후보자는 제안을 수락할지 여부를 검토하고 결정해야 합니다. 제안이 수락되면 합격자는 온보딩 서류를 작성해야 합니다.

다음을 수행할 것을 권장합니다.

• 당사의 최신 채용 공고에 대한 알림을 받으려면 등록하십시오. ADP 채용 포털, 클릭하여 나를 통지 버튼을 클릭합니다.
• 채용 공고에 지원하기 전에 궁금한 사항은 "구직자를 위한 리소스" 검색 도구를 확인하세요.
• 공익법과 관련된 최신 이벤트를 파악하고 홈페이지에서 "최신 뉴스 및 다가오는 이벤트"를 확인하여 Legal Aid Society가 관련된 이벤트 및 이니셔티브에 대한 정보를 얻으십시오.

신청 절차는 경쟁적일 수 있습니다. 그러나 이것이 다른 기회에 지원하는 데 방해가 되지 않기를 바랍니다. 우리는 적합한 사람을 적합한 직업과 연결하여 선택된 개인을 이 역동적인 조직의 일부로 만들려고 합니다.

평등 고용 기회는 법입니다

평등한 기회를 제공하는 고용주로서 Legal Aid Society는 실제 또는 인지된 인종 또는 피부색, 크기(뼈 구조, 신체 크기, 키, 모양 및 체중 포함), 종교 또는 신조, 소외 또는 시민권 상태, 성별(임신 포함), 출신 국가, 연령, 성적 취향, 성 정체성 젠더 정체성은 남성, 여성, 둘 다 또는 둘 다일 수 있습니다(예: 논바이너리), 성별 표현(예: 이름, 대명사 선택, 의복, 이발, 행동, 목소리 또는 신체 특성을 통해 표현되는 젠더 표현; 성별 표현은 남성 또는 여성으로 구별되지 않을 수 있으며 특정 성 정체성), 장애, 결혼 상태, 관계 및 가족에 할당된 전통적인 젠더 기반 고정 관념을 따르지 않을 수 있습니다. y 구조(동거 동거, 폴리아모러스 가족 및 개인, 선택 가족, 플라토닉 공동 부모 및 다세대 가족 포함), 동거 상태, 유전 정보 또는 소인 유전 특성, 군복무 상태, 가정 폭력 피해자 상태, 체포 또는 취업 전 유죄 판결 기록, 신용 기록, 실업 상태, 간병인 상태, 급여 기록 또는 법으로 보호되는 기타 특성.

우리는 이 사이트를 모든 사용자가 액세스할 수 있도록 노력합니다. 당사 웹사이트의 접근성에 대해 문의하거나 지원 절차를 완료하는 데 도움이 필요한 경우 다음 주소로 문의하십시오. JobPostQuestions@legal-aid.org, 월요일~금요일 오전 9시 30분~오후 4시 30분.