टिमले आफ्नो व्यावसायिक जीवन कानूनी सहायता समाजलाई समर्पित गरेको छ। हाम्रो आपराधिक रक्षा अभ्यास भित्र काम गरेको तीन दशक भन्दा बढी पछि, टिमले अब हाम्रो क्वीन्स अफिस भित्र हाम्रा सबै आपराधिक रक्षा अभ्यास कर्मचारीहरूको निरीक्षण गर्दछ, वकीलहरू, सामाजिक कार्यकर्ताहरू, प्यारालिगलहरू, र समर्थन कर्मचारीहरूको ठूलो व्यावसायिक कर्मचारीहरूको व्यवस्थापन गर्दै। यद्यपि, वर्षौंदेखि हाम्रो शहरको आपराधिक न्याय प्रणालीको वरिपरि रहेको कसैको लागि पनि, टिमले अझै पनि आफ्नो समुदायलाई अझ राम्रोसँग सेवा गर्ने नयाँ तरिकाहरू खोजिरहेका छन्।

फौजदारी न्यायका मुद्दाहरू सामाजिक न्यायका मुद्दा हुन्।

टिम र उसले व्यवस्थापन गर्ने सबै कर्मचारीहरूका लागि, आगामी केही महिनाहरू सार्वजनिक रक्षकहरूका लागि रोमाञ्चक समय हो। विभिन्न प्रकारका नयाँ आपराधिक न्याय सुधारहरूको रोल-आउटको साथ प्रभावकारी हुने अपेक्षा गरिएको छ, टिम र तिनका कर्मचारीहरू आफ्नो वकालतलाई "ग्राहक सेवाहरूको अर्को स्तरमा" लैजान तयार भइरहेका छन्। नगद जमानत र खोज कानूनहरूमा सुधारहरू हाम्रा ग्राहकहरूको लागि खेल मैदान पनि। टिमले देखेझैं, यी कानूनी सहायता समाज द्वारा लामो समयदेखि चलिरहेको धक्कामा भर्खरका प्रवृतिहरू मात्र हुन्: "हामी हरेक ठूला सुधार प्रयासहरूमा अग्रपंक्तिमा छौं।"

हामी हरेक ठूला सुधार प्रयासको अग्रभागमा छौं।

टिमलाई ठूला कानुनी परिवर्तनहरूको बारेमा केही थाहा हुनेछ। 1995 मा, टिम अझै एक कर्मचारी अधिवक्ता हुँदा, न्यूयोर्क राज्यले मृत्युदण्ड पुनर्स्थापित गर्यो। टिम छिट्टै हाम्रो क्यापिटल डिफेन्स युनिटमा सामेल भयो, जसले मृत्युदण्डको पुनर्स्थापना पछि न्यूयोर्कमा पहिलो पटक राजधानी मुद्दा चलाएको थियो। त्यसबेलादेखि, टिमले हाम्रा कर्मचारीहरूलाई स्टप एण्ड फ्रिस्क पुलिसिङदेखि NYCHA आवासको अवैध वारेन्ट स्वीपसम्मका धेरै प्रणालीगत समस्याहरू समाधान गरेको देखेको छ। टिमले टिप्पणी गरेझैं, यी ठूला मुद्दाहरू लड्ने हाम्रो क्षमताको अंश हामीले हरेक दिन गर्ने कामको गहिराइ र चौडाइ हो। जसरी उहाँ भन्नुहुन्छ "हामी यी मुद्दाहरू जमीनमा देख्छौं, त्यसपछि हामी प्रणालीगत समस्या पहिचान गर्न सक्छौं।" टिमले हाम्रा ग्राहकहरू, हाम्रा समुदायहरू र हाम्रो कामलाई सम्भव बनाउने कर्मचारी सदस्यहरूका लागि फरक पार्दैछ।

हामी यी मुद्दाहरू जमीनमा देख्छौं, त्यसपछि हामी प्रणालीगत समस्या पहिचान गर्न सक्छौं।