सबै हालको जागिर खुल्ला

नागरिक अभ्यास

• (अस्थायी) द्विभाषी कानूनी क्लिनिक समन्वयक, अध्यागमन कानून एकाइ
• (अस्थायी) कानूनी क्लिनिक पर्यवेक्षण अधिवक्ता, अध्यागमन कानून एकाइ
• पर्यवेक्षण वकील, सरकारी लाभ र असक्षमता वकालत परियोजना इकाई
• पर्यवेक्षण अधिवक्ता, हाउसिंग जस्टिस टेनेन्ट डिफेन्स
• पर्यवेक्षण अधिवक्ता, आवास-सम्बन्धित सरकारी लाभहरू (ब्रुकलिन र ब्रोंक्स)
• Paralegal I (शहरव्यापी)
• (अस्थायी) कर्मचारी अधिवक्ता, आप्रवासी युवा परियोजना - अध्यागमन कानून एकाइ
• कर्मचारी अधिवक्ता, सरकारी लाभ अभ्यास
• कर्मचारी अधिवक्ता, सरकारी लाभ र असक्षमता वकालत परियोजना (डीएपी)
• पर्यवेक्षण अधिवक्ता, आपतकालीन प्रतिक्रिया टोली (ERT)
• कर्मचारी अधिवक्ता, आपतकालीन प्रतिक्रिया टोली (ERT)
• कर्मचारी अधिवक्ता, अध्यागमन कानून एकाइ - अध्यागमन संघीय मुद्दा
• कर्मचारी अधिवक्ता, अध्यागमन कानून एकाइ - हिरासतमा हटाउने रक्षा
• कर्मचारी अधिवक्ता, आवास समूह वकालत (शहरव्यापी)
• सामान्य स्वयंसेवक, प्रो बोनो

आपराधिक रक्षा अभ्यास

• सहायक सामाजिक कार्य पर्यवेक्षक
• फोरेन्सिक सामाजिक कार्यकर्ता (ब्रोंक्स)
• कर्मचारी अधिवक्ता, खोज इकाई
• न्यूनीकरण विशेषज्ञ, आपराधिक अपील ब्यूरो (CAB)
• कर्मचारी अधिवक्ता-महिला पूर्व परीक्षण पहल
• शमन विशेषज्ञ, MICA (म्यानहट्टन)
• शमन विशेषज्ञ, किशोर हस्तक्षेप र डाइभर्सन कार्यक्रम (एआईडी) (म्यानहट्टन)
• Paralegal II, आपराधिक अपील ब्यूरो (CAB)
• परियोजना प्रबन्धक, पुन: प्रविष्टि सेवा
• शमन विशेषज्ञ, किशोर हस्तक्षेप र डाइभर्सन कार्यक्रम (एआईडी) (ब्रुकलिन)
• अन्वेषक (ब्रोंक्स)
• पर्यवेक्षण अधिवक्ता, क्वीन्स ट्रायल अफिस
• सहायक प्रबन्ध अधिवक्ता, फौजदारी अपील ब्यूरो (CAB)
• मुकदमा सहायक
• जटिल र Paralegal प्रशासक
• वकिल प्रबन्धन गर्दै
• अभियोग पर्यवेक्षण अधिवक्ता
• अभियोग पारालीगल (म्यानहट्टन)
• कर्मचारी अधिवक्ता, Decarceration परियोजना
• कर्मचारी अधिवक्ता, कैदी अधिकार परियोजना (पीआरपी)
• शमन विशेषज्ञ - MICA (ब्रोंक्स)
• शमन विशेषज्ञ, भिडियो शमन
• सामान्य स्वयंसेवक, प्रो बोनो

किशोर अधिकार अभ्यास

• सामान्य स्वयंसेवक, प्रो बोनो

प्रशासन

• वरिष्ठ कर्मचारी सम्बन्ध विशेषज्ञ
• निर्देशक, अनुप्रयोग विकास
• जुनियर प्रणाली प्रशासक
• उप-निर्देशक लाभ र क्षतिपूर्ति
• महान्यायाधिवक्ता र CEO को चीफ अफ स्टाफ
• वरिष्ठ लेखा देय संयोजक
• प्रमुख विविधता, इक्विटी, र समावेशी अधिकारी
• अनुदान र अनुबंध विश्लेषक
• अनुदान र अनुबंध प्रमुख विशेषज्ञ
• क्लाउड सुरक्षा आर्किटेक्ट

कुञ्जी सूचना

तपाईं हाम्रो मा पोस्टहरू हेर्न सक्नुहुन्छ ADP भर्ती पोर्टल, र तपाईंको रुचि अनुरूप कुनै पनि पदमा आवेदन दिनुहोस्। आवश्यक कागजातहरू पर्छ एकल PDF को रूपमा अपलोड गर्नुहोस्। यदि कागजातहरू एउटै PDF मा छैनन् भने तपाईंको आवेदन प्रशोधन गरिने छैन।

सबै आवश्यक सामग्रीहरू बिना पेश गरिएका आवेदनहरू प्रशोधन गरिने छैन।

तपाईंले आफ्नो आवेदन मार्फत पेश गर्नुपर्छ ADP भर्ती पोर्टल विचार गर्न को लागी। रिजुमे र अन्य कागजातहरू हाम्रो पेश गरियो jobpostquestions@legal-aid.org इमेल इनबक्स प्रशोधन गरिने छैन।

आन्तरिक आवेदकहरू/वर्तमान LAS कर्मचारीहरू: यदि तपाइँ कुनै पनि पदहरूमा आवेदन दिन इच्छुक हुनुहुन्छ भने, कृपया हाम्रो लग इन गर्नुहोस् आन्तरिक क्यारियर साइट आबेदन दिनका लागि। यदि तपाइँसँग लग इन गर्न कुनै समस्या छ भने, कृपया सम्पर्क गर्नुहोस् jobpostquestions@legal-aid.org सहयोगको लागि।

एकचोटि तपाईंले आफ्नो आवेदन पूरा गरेपछि तपाईंले पुष्टिकरण इमेल प्राप्त गर्नुहुनेछ।

तपाईको खातामा लग इन गरेर तपाईको आवेदनको स्थिति हेर्न सकिन्छ।

प्रवेश स्तर कर्मचारी अधिवक्ता आवेदन समय सीमा (2024-2025)

2024-2025 अवधिको लागि पतन प्रविष्टि स्तर कर्मचारी वकील पदहरूको लागि आवेदन खुला मितिहरू र म्यादहरू तल फेला पार्न सकिन्छ। आवेदकहरूलाई सबै प्रविष्टि-स्तर कर्मचारी वकील पदहरूको लागि विचार गरिनेछ यदि तिनीहरूसँग तीन वर्ष भन्दा कम अनुभव छ। यो सिफारिस गरिन्छ कि आवेदकहरूले अपडेटहरूको लागि प्रत्येक वर्षको जुलाईको मध्यमा वेबसाइट जाँच गर्नुहोस्। सबै पदहरू तोकिएको खुल्ला मितिबाट आवेदनको लागि उपलब्ध हुनेछन्। प्रस्तावहरू रोलिङ आधारमा बनाइनेछ, त्यसैले प्रारम्भिक आवेदन सबमिशनहरूलाई प्रोत्साहन गरिन्छ। समयसीमा पछि आवेदनहरू स्वीकार गरिने छैन। इन्टर्नशिप आवेदन सम्बन्धी कुनै पनि सोधपुछको लागि, कृपया सम्पर्क गर्नुहोस् jobpostquestions@legal-aid.org.

आवेदन स्क्रिनिङ

यदि तपाइँको सीप तपाईले आवेदन गरेको स्थितिसँग मेल खान्छ भने, भर्तीकर्ता वा संस्थाको प्रतिनिधिले तपाइँलाई फोन वा इमेल मार्फत सम्पर्क गर्न सक्छ। हाम्रो संस्थासँग रोजगारीको सम्बन्धमा तपाईलाई पठाइएको कुनै पनि सञ्चारको लागि तपाईले नजर राख्नुपर्छ।

हामी तपाइँसँग हुन सक्ने कुनै पनि प्रश्नहरू स्वागत गर्दछौं। सोधपुछ हाम्रो इमेल इनबक्स मा पठाउन सकिन्छ jobpostquestions@legal-aid.org.

हामी सोध्छौं कि एप्लिकेसन स्क्रिनिङको समयमा तपाई धैर्य रहनुहोस्।

अन्तर्वार्ता प्रक्रिया

यदि अन्तर्वार्ताको लागि छनोट भयो भने, हामी तपाईसँग व्यक्तिगत रूपमा, फोनमा वा भिडियो मार्फत कुरा गर्ने छनौट गर्न सक्छौं। व्यक्तिगत रूपमा अन्तर्वार्ताहरू काम स्थानमा आयोजित हुन सक्छ, र कामदार प्रबन्धक वा समिति सदस्यहरू द्वारा आयोजित हुन सक्छ।

हामी तपाईंलाई कानूनी सहायता समाजको बारेमा जानकारी प्रदान गर्नेछौं, साथै तपाईंले अन्तर्वार्ता लिनुहुने स्थितिको बारेमा केही अन्तरदृष्टि प्रदान गर्नेछौं। हामीले तपाईंलाई चिन्नको लागि समय निकाल्ने क्रममा, हामी आशा गर्छौं कि तपाईंसँग हाम्रो लागि पनि केही प्रश्नहरू छन् ताकि हामी निश्चित हुन सक्छौं कि हाम्रो संस्था तपाईंको लागि उपयुक्त छ।

भर्ती प्रक्रिया

अन्तर्वार्ता प्रक्रिया पूरा भएपछि, भर्ती प्रबन्धक र/वा समितिले सबै उम्मेद्वारहरूको मूल्याङ्कन गर्नेछ, र कसलाई प्रस्ताव गर्ने भन्ने निर्णय गर्नेछ।

हामी तपाईंलाई निर्णय गर्ने प्रक्रियामा धैर्य रहन अनुरोध गर्दछौं।

प्रस्तावहरू र अनबोर्डिङ

एक पटक भर्ती निर्णय गरिसकेपछि, इमेल मार्फत चयन गरिएको उम्मेद्वारलाई प्रस्ताव विस्तार गरिनेछ। उम्मेद्वारले समीक्षा गरी प्रस्ताव स्वीकार गर्ने कि नगर्ने निर्णय गर्नुपर्छ। एक पटक प्रस्ताव स्वीकृत भएपछि, सफल उम्मेद्वारले अनबोर्डिङ कागजी कार्य पूरा गर्न आवश्यक हुनेछ।

कार्य प्राधिकरण/भिसा प्रायोजन

सबै आवेदकहरूलाई कार्य भिसा वा अनुमतिको लागि प्रायोजन बिना कुनै पनि रोजगारदाताको लागि संयुक्त राज्यमा काम गर्न कानूनी रूपमा अधिकृत हुनुपर्छ। हामी हाल रोजगार भिसा वा अनुमतिहरू प्रायोजित गर्न असमर्थ छौं। (यद्यपि, क्यानाडा र मेक्सिकोका नागरिकहरूका लागि, LAS ले TN भिसा प्राप्त गर्न आवश्यक पर्ने रोजगारी स्थिति दस्तावेज गर्ने पत्र प्रदान गर्नेछ।)

हामी तपाईंलाई प्रोत्साहन दिन्छौं:

• हाम्रो मा हाम्रो भर्खरको जागिर खुल्नेहरूको लागि सूचनाहरू प्राप्त गर्न साइन अप गर्नुहोस् ADP भर्ती पोर्टल, मा क्लिक गरेर मलाइ खबर गर्नु टांक।
• "रोजगारी खोज्नेहरूका लागि संसाधनहरू" खोजी उपकरण जाँच गर्नुहोस् जुन तपाइँसँग पोस्टिङहरूमा आवेदन गर्नु अघि हुन सक्छ।
• सार्वजनिक हित कानूनसँग सम्बन्धित वर्तमान घटनाहरूको शीर्षमा रहनुहोस्, साथै हाम्रो गृहपृष्ठमा "नवीनतम समाचार र आगामी घटनाहरू" हेरेर कानूनी सहायता समाजमा संलग्न घटनाहरू र पहलहरूको बारेमा जानकारी राख्नुहोस्।

आवेदन प्रक्रिया प्रतिस्पर्धी हुन सक्छ; यद्यपि, हामी आशा गर्छौं कि यसले तपाईंलाई अन्य अवसरहरूको लागि आवेदन दिन निरुत्साहित गर्दैन। हामी सही व्यक्तिलाई सही काममा जोड्न खोज्छौं, चयन गरिएको व्यक्तिलाई यस गतिशील संगठनको एक हिस्सा बनाउँदै।

समान रोजगारीको अवसर कानुन हो

समान रोजगार अवसर (EEO) नियोक्ताको रूपमा, कानूनी सहायता समाजले वास्तविक वा कथित जाति वा रंग, आकार (हड्डीको संरचना, शरीरको आकार, उचाइ, आकार सहित) को आधारमा आफ्ना कर्मचारीहरू र आवेदकहरू विरुद्ध भेदभावपूर्ण रोजगार कार्यहरू र व्यवहारलाई निषेध गर्दछ। र तौल), धर्म वा सम्प्रदाय, पराई वा नागरिकता स्थिति, लिङ्ग (गर्भावस्था सहित), राष्ट्रिय उत्पत्ति, उमेर, यौन झुकाव, लैङ्गिक पहिचान (कसैको लिङ्गको आन्तरिक गहिरो-निहित भावना जुन एउटै वा फरक हुन सक्छ। जन्ममा); लैङ्गिक अभिव्यक्ति (उदाहरणका लागि, कसैको नाम, सर्वनामको छनोट, कपडा, कपाल काट्ने, व्यवहार, आवाज, वा शरीरका विशेषताहरू मार्फत व्यक्त गरिएको लिङ्गको प्रतिनिधित्व; लिङ्ग अभिव्यक्तिले विशिष्ट लैङ्गिक पहिचानहरूलाई तोकिएको परम्परागत लिङ्ग-आधारित स्टिरियोटाइपहरू अनुरूप नहुन सक्छ) , अपाङ्गता, वैवाहिक स्थिति, सम्बन्ध र पारिवारिक संरचना (घरेलु साझेदारी, बहुआयामिक परिवार र व्यक्तिहरू, छनोट गरिएको परिवार, प्लेटोनिक सह-अभिभावकहरू, र बहुपुस्ता परिवारहरू सहित), आनुवंशिक जानकारी वा पूर्वनिर्धारित आनुवंशिक विशेषताहरू, सैन्य स्थिति, घरेलु हिंसा पीडित स्थिति, गिरफ्तारी वा पूर्व-रोजगार अभियोग अभिलेख, क्रेडिट इतिहास, बेरोजगारी स्थिति, हेरचाहकर्ता स्थिति, तलब इतिहास, वा कानून द्वारा सुरक्षित कुनै अन्य विशेषता।

हामी यो साइट कुनै पनि र सबै प्रयोगकर्ताहरूको लागि पहुँचयोग्य बनाउन प्रयास गर्छौं। यदि तपाइँ हाम्रो वेबसाइटको पहुँचको बारेमा हामीलाई सम्पर्क गर्न चाहनुहुन्छ वा आवेदन प्रक्रिया पूरा गर्न सहयोग चाहिन्छ भने, कृपया हामीलाई यहाँ सम्पर्क गर्नुहोस्: JobPostQuestions@legal-aid.org, सोमबार देखि शुक्रबार 9:30 AM देखि 4:30 PM सम्म।