यस कानूनले निश्चित फौजदारी अपराधमा दोषी ठहर भएका व्यक्तिहरूलाई आफ्नो विश्वासमा छाप लगाउन अनुमति दिन्छ। एक व्यक्तिको अभियोगमा छाप लगाइएपछि, धेरै संस्थाहरूबाट छाप लगाइएका अभियोगहरूको अभिलेख गोप्य राखिनेछ। न्यूयोर्क राज्यको कानून अन्तर्गत, अधिकांश रोजगारदाता र एजेन्सीहरूले भर्ती र इजाजतपत्र निर्णय गर्दा सील गरिएको विश्वासको बारेमा सोध्न वा विचार गर्न सक्दैनन्।

तपाईं न्यूयोर्कको नयाँ छाप लगाउने कानून अन्तर्गत आफ्नो विश्वासमा छाप लगाउन योग्य हुनुहुन्छ यदि:

• तपाईंसँग केवल एक वा दुई आपराधिक अभियोगहरू छन्। युवा अपराधी न्याय, किशोर अपराधी न्याय, र गैर-आपराधिक उल्लङ्घनहरू आपराधिक सजाय होइनन्;
• तपाईंसँग एकभन्दा बढी अपराधको सजाय छैन;
• तपाईले अयोग्य अपराधलाई सील गर्न सोध्नु भएको छैन (तल सूचीबद्ध अपराधहरू हेर्नुहोस्);
• तपाईंले सील गर्न चाहनुभएको पछिल्लो सजाय पछि तपाईंलाई अपराधको लागि दोषी ठहराइएको थिएन;
• तपाईंसँग कुनै खुला आपराधिक मुद्दाहरू छैनन्;
• तपाईंको अन्तिम आपराधिक सजायको लागि सजाय पाएको र तपाईंले अन्तिम पटक आपराधिक सजायको लागि जेलबाट रिहा भएको कम्तिमा 10 वर्ष बितिसकेको छ; र
• तपाईंले न्यूयोर्क कानून अन्तर्गत यौन अपराधीको रूपमा दर्ता गर्न आवश्यक छैन।

नयाँ कानून अन्तर्गत धेरै आपराधिक अभियोगहरू सील गर्न सकिन्छ। यद्यपि, निम्न अपराधहरूको लागि सजायहरू अयोग्य छन् र नयाँ कानून अन्तर्गत छाप लगाउन सकिँदैन:

• दण्ड कानून कलामा सूचीबद्ध यौन अपराधहरू। 130 र दण्ड कानून कला। २६३
• यौन अपराधी दर्ता आवश्यक कुनै पनि अन्य अपराधहरू
• दण्ड कानून कलामा सूचीबद्ध हत्या अपराधहरू। १२५
• सबै A वर्ग अपराधीहरू
• दण्ड कानून § 70.02 मा परिभाषित हिंसात्मक अपराधहरू
• माथिका अपराधहरू मध्ये कुनै एकलाई गर्नको लागि अपराधी षड्यन्त्र
• माथिका अपराधहरू मध्ये एउटा अपराध गर्ने प्रयास
• संघीय मान्यताहरू
• राज्य बाहिरको विश्वास
• यदि तपाइँ यी मध्ये कुनै एक अपराधको लागि दोषी ठहरिनुभएको छ भने, तपाइँ अझै पनि अन्य योग्य अपराधहरू सील गर्न सक्षम हुन सक्नुहुन्छ यदि तपाइँ माथि सूचीबद्ध आवश्यकताहरू पूरा गर्नुहुन्छ।

यदि तपाइँ केवल एक विश्वास सील गर्न को लागी आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँ मा आवेदन गर्नुपर्छ अदालत जहाँ तपाईलाई सजाय सुनाइएको थियो। यदि तपाइँ दुईवटा अभियोगहरू छाप्नको लागि आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँले सबैभन्दा गम्भीर अपराधको लागि दोषी ठहरिएको अदालतमा वा, यदि दुवै अभियोगहरू गम्भीरताको एउटै वर्गीकरण हो भने, तपाइँ भर्खरै दोषी ठहरिएको अदालतमा आवेदन दिनुपर्छ। तपाईं आफैले आवेदन भर्न सक्नुहुन्छ। क्लिक गर्नुहोस् यहाँ fवा थप जानकारी। कानूनी सहायता समाजमा बन्द गरिएको केसले पनि सील आवेदनहरू भर्न सहयोग प्रदान गर्दछ। हाम्रो टोल फ्री हटलाइन हो: 212-298-3120 र हाम्रो इमेल छ CaseClosed@Legal-Aid.org.

जिल्ला अधिवक्ताले आपत्ति जनाएमा निवेदनमा सुनुवाइ हुनेछ जहाँ अदालतले कुनै पनि पक्षले पेश गरेको प्रमाणलाई विचार गर्नेछ। जिल्ला सरकारी वकिलले आपत्ति नगरेमा अदालतले सुनुवाइ बिना नै निवेदनमा फैसला गर्न सक्नेछ । अदालतले कुनै पनि सान्दर्भिक कारकहरू विचार गर्नेछ, जसमा:

• तपाईको अन्तिम विश्वास पछि बितेको समयको मात्रा;
• तपाईंले सील गर्न आवेदन गरिरहनु भएको अपराध(हरू) को परिस्थिति र गम्भीरता, मूल गिरफ्तारीको आरोप एक योग्य अपराध थियो कि थिएन;
• कुनै पनि अपराधको परिस्थिति र गम्भीरता तपाईले सीलमा आवेदन नगर्नु भएको छ;
• उपचार कार्यक्रम, काम, वा स्कुलिङ, र सामुदायिक सेवा वा अन्य स्वयम्सेवक कार्यक्रमहरूमा भाग लिने जस्ता तपाईंले पुनर्स्थापना तर्फ उठाएका कुनै पनि उपायहरू सहित तपाईंको चरित्र;
• अपराधको पीडितले दिएको कुनै पनि बयान जसको लागि तपाइँ सील खोज्दै हुनुहुन्छ;
• तपाईंको पुनर्वासमा र तपाईंको सफल र उत्पादक पुन: प्रवेश र समाजमा पुन: एकीकरणमा तपाईंको रेकर्ड छापको प्रभाव; र
• सार्वजनिक सुरक्षा र कानून प्रति जनताको विश्वास र सम्मान मा तपाइँको रेकर्ड छाप को प्रभाव।
• यस प्रक्रियाको लागि कुनै निश्चित समयरेखा छैन। सील प्रदान गरिसकेपछि, तपाईंले आफ्नो सील आवेदन दायर गरेको अदालतबाट सील आदेशको आधिकारिक प्रतिलिपि प्राप्त गर्नुपर्छ। तपाईंले पनि बुझाउनु पर्छ सील प्रमाणीकरण फारम फौजदारी न्याय सेवाको डिभिजनमा अभियोगको अभिलेख ठीकसँग छापिएको छ भनी सुनिश्चित गर्न।

डिभिजन अफ क्रिमिनल जस्टिस सर्भिस (“DCJS”) वा कुनै पनि अदालतमा रहेको फाइलमा तपाईंको गिरफ्तारी, अभियोजन, र सजाय सम्बन्धी सबै आधिकारिक अभिलेखहरू र कागजातहरू छाप लगाइनेछ र अधिकांश मानिसहरू, रोजगारदाताहरू र एजेन्सीहरूलाई उपलब्ध हुनेछैन। तपाईंको छाप लगाइएका केसहरूको रेकर्डहरू धेरैजसो पृष्ठभूमि जाँचहरूमा वा धेरैजसो RAP पानाहरूमा देखिनु हुँदैन।

यदि अदालतले तपाइँको आवेदन स्वीकृत गर्छ भने, तपाइँको सील गरिएको आपराधिक सजाय निम्न व्यक्ति र एजेन्सीहरु द्वारा मात्र समीक्षा गर्न सकिन्छ:

• तपाईं (वा तपाईंको तोकिएको एजेन्ट)
• अदालत र कानून प्रवर्तन कर्तव्यहरू पूरा गर्ने योग्य एजेन्सीहरू (प्रोबेशन, बाल सुरक्षा सेवाहरू, पुलिस बलहरू, चिकित्सा परीक्षकहरू, अध्यागमन, र अन्य सहित)
• बन्दुक लाइसेन्सका लागि आवेदनहरू समीक्षा गर्दा राज्य वा स्थानीय अधिकारीहरू वा एजेन्सीहरू
• तपाईंले प्रहरी अधिकारी, शान्ति अधिकारी, वा प्रहरी विभागमा नागरिक रोजगारीका लागि आवेदन दिँदा रोजगारदाताहरू
• FBI अधिकारीहरूले बन्दुक किन्ने वा राख्ने व्यक्तिहरूको पृष्ठभूमि जाँचहरू चलाउनेछन्

न्यूयोर्क राज्यमा, धेरैजसो रोजगारदाता र इजाजतपत्र एजेन्सीहरूलाई तपाइँको सील गरिएको विश्वासको आधारमा तपाइँको बारेमा सोध्न वा भेदभाव गर्ने अनुमति छैन। जबसम्म रोजगारदाता वा इजाजतपत्र एजेन्सी अपवादमा पर्दैनन्, तिनीहरूका लागि तपाइँको बारेमा सोध्नु वा तपाइँको सिल गरिएको विश्वासको आधारमा तपाइँ विरुद्ध भेदभाव गर्नु गैरकानूनी हो। अपवादहरू हुन्:

• यदि तपाइँ हतियार लाइसेन्सको लागि आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने,
• यदि तपाइँ पुलिस अफिसर वा शान्ति अधिकारी बन्न आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने,
• यदि तपाइँ कानून प्रवर्तन एजेन्सीको लागि काम गर्न आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने,
• यदि तपाइँ संघीय सरकारको लागि काम गर्न आवेदन दिँदै हुनुहुन्छ वा तपाइँ संघीय सरकारले जारी गरेको इजाजतपत्रको लागि आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने, वा
• यदि तपाइँ संघीय सरकार द्वारा नियमन गरिएको जागिर वा इजाजतपत्रको लागि आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने, र संघीय सरकारले अनुमति दिन्छ वा जागिर वा इजाजतपत्र एजेन्सीलाई छाप लगाइएको विश्वासको बारेमा सोध्न आवश्यक छ।

यदि कुनै रोजगारदाता वा लाइसेन्सिङ एजेन्सीले अपवादको दायरामा नआएको खण्डमा तपाईलाई कुनै आपराधिक सजाय छ वा तपाईलाई कुनै अपराधमा दोषी ठहर गरिएको छ भनी सोध्छ भने, न्यूयोर्कको कानूनले तपाईलाई "होइन" को जवाफ दिन अनुमति दिन्छ यदि तपाईका सबै आपराधिक अभियोगहरू छापिएका छन्। यदि तपाइँको विश्वास मध्ये एक अझै पनि अनसिल गरिएको छ भने, न्यु योर्क कानूनले तपाइँलाई अनसिल गरिएको दोष मात्र खुलासा गर्न अनुमति दिन्छ।

यदि तपाईं कार्यकारी कानून § २९६(१६) को अपवाद भएको पद वा इजाजतपत्रको लागि आवेदन दिँदै हुनुहुन्छ भने (अपवादहरूको आंशिक सूचीको लागि माथि हेर्नुहोस्), तपाईंले पहिलेको गिरफ्तारी वा पहिलेको दोषी ठहरको बारेमा सोध्ने कुनै पनि प्रश्नमा आफ्नो छाप लगाइएको दोषी ठहर खुलासा गर्नुपर्छ।

यदि नियोक्ता वा एजेन्सीले तपाईंको आपराधिक रेकर्डको बारेमा सोध्दा तपाईंले आफ्नो छाप लगाइएका विश्वासहरू खुलासा गर्नुभएन भने, रोजगारदाता वा एजेन्सीले तिनीहरूको बारेमा अनुचित रूपमा पत्ता लगाउने सानो जोखिम हुन्छ। यदि यसो भयो भने, रोजगारदाता वा एजेन्सीले तपाइँको कथित "बेईमानी" को आधारमा तपाइँलाई रोजगारीबाट वञ्चित गर्ने वा तपाइँ विरुद्ध अन्य कारबाही गर्ने धम्की दिन सक्छ।

यदि यस्तो हुन्छ भने, तपाईंले नियोक्ता वा एजेन्सीलाई बुझाउनु पर्छ कि उनीहरूले छाप लगाएको विश्वासको बारेमा सोध्नु गैरकानूनी छ र तपाईंले कानुनी रूपमा उपलब्ध गराउनु पर्ने सबै जानकारीहरू उपलब्ध गराउनुभएको छ। यदि नियोक्ता वा एजेन्सीले अवैध रूपमा तपाइँलाई रोजगारी वा इजाजतपत्र अस्वीकार गर्न जारी राख्छ वा तपाइँको सिल गरिएको विश्वास प्रकट गर्न असफल भएको आधारमा तपाइँ विरुद्ध अन्य कारबाही गर्न जारी राख्छ भने, तपाइँसँग उनीहरू विरुद्ध कानुनी कारबाही गर्ने अधिकार हुन सक्छ। यदि तपाईं आफ्नो अधिकारको रक्षा गर्न सहयोग चाहनुहुन्छ भने, 888-663-6880 मा कल गरेर वा इमेल गरेर कानूनी सहायता समाजको कार्यकर्ता न्याय परियोजनालाई सम्पर्क गर्नुहोस्। WorkerJustice@legal-aid.org.

DCJS कहिलेकाहीं विश्वासलाई सही रूपमा छाप्न असफल हुन्छ। यदि अभियोगहरू ठीकसँग छापिएका छैनन् भने, तिनीहरू अझै पनि अदालतको डाटाबेस र पृष्ठभूमि जाँचहरूमा देखा पर्न सक्छन्। यसरी, तपाईंको विश्वासहरू ठीकसँग छापिएको छ भनी प्रमाणित गर्न DCJS लाई सम्पर्क गर्नु राम्रो विचार हो।

प्रमाणीकरण फारम फेला पार्न सकिन्छ यहाँ। तपाईले फारम, सीलको आदेश सहित, मेल मार्फत DCJS लाई पठाउन सक्नुहुन्छ।

तपाईंले प्रहरी अधिकारी वा शान्ति अधिकारीको रूपमा जागिरको लागि आवेदन गरिरहनुभएको छैन वा बन्दुकको इजाजतपत्रको लागि आवेदन गरिरहनुभएको छैन भने, रोजगारदाता वा लाइसेन्सिङ एजेन्सीद्वारा सञ्चालित कुनै पनि पृष्ठभूमि जाँचमा छाप लगाइएका विश्वासहरू देखिनु हुँदैन।

यदि तपाईंको पृष्ठभूमि जाँचमा कुनै गल्ती छ भने, तपाईंले पृष्ठभूमि जाँच कम्पनीलाई के समाधान गर्न आवश्यक छ भन्ने लिखित स्पष्टीकरण पठाएर कुनै पनि त्रुटिहरूको विवाद गर्नुपर्छ, साथै तपाईंको विवादलाई समर्थन गर्ने प्रमाणहरू, जस्तै सम्बन्धित फौजदारी मुद्दाको लागि "स्वीकृतिको प्रमाणपत्र" को फोटोकपी।

यस कागजातमा भएको जानकारी कानूनी सहायता समाजले सूचनामूलक उद्देश्यका लागि मात्र तयार पारेको हो र कानुनी सल्लाह होइन। यो जानकारी सिर्जना गर्न अभिप्रेरित छैन, र यसको रसिद गठन गर्दैन, एक वकील-ग्राहक सम्बन्ध। तपाईंले व्यावसायिक कानूनी सल्लाह नराखी कुनै पनि जानकारीमा कार्य गर्नु हुँदैन।