केही अस्पताल नियोक्ताहरू, सरकारी रोजगारदाताहरू, र सरकारी इजाजतपत्र एजेन्सीहरूले तपाईंलाई फिंगरप्रिन्ट गर्न सक्छन् र न्यूयोर्क राज्य फौजदारी न्याय सेवाहरूको डिभिजन ("DCJS") वा संघीय अनुसन्धान ब्यूरो (" FBI")।
तपाईलाई पृष्ठभूमि जाँचहरू बारे जान्न आवश्यक छ
धेरै रोजगारदाता र सरकारी इजाजतपत्र एजेन्सीहरूले तपाईंको आपराधिक रेकर्ड प्राप्त गर्न सक्छन्। तल आफ्नो रेकर्ड र विवाद त्रुटिहरू कसरी पहुँच गर्ने जान्नुहोस्।
अस्पतालका नियोक्ताहरू, सरकारी रोजगारदाताहरू, र सरकारी इजाजतपत्र दिने एजेन्सीहरूले मेरो आपराधिक रेकर्डको बारेमा कसरी पत्ता लगाउन सक्छन्?
के मैले मेरो DCJS RAP पाना र FBI RAP पानामा के छ भनेर पत्ता लगाउनु पर्छ?
हो, त्यसैले तपाइँ निश्चित गर्न सक्नुहुन्छ कि त्यहाँ कुनै त्रुटिहरू छैनन्। तपाईंले आफ्नो "दबिएको" DCJS RAP पाना अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ, जसमा जानकारी छ जुन तपाईं र थोरै संख्यामा रोजगारदाताहरूका लागि मात्र उपलब्ध छ, वा तपाईंको "दबिएको" DCJS RAP पाना, जुन RAP पाना हो जुन अधिकांश अस्पताल र सरकारी नियोक्ताहरूको पहुँच छ। । तपाईंले आफ्नो दबाउन नसकिने DCJS RAP पाना रोजगारदाता वा इजाजतपत्र एजेन्सीलाई दिनु हुँदैन।
तपाईंको DCJS RAP पाना अनुरोध गर्न, निर्देशनहरू पालना गर्नुहोस् यहाँ; तपाईं शुल्क माफी अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंको FBI RAP पाना अनुरोध गर्न, निर्देशनहरू पालना गर्नुहोस् यहाँ; FBI RAP पानाहरू $ 18 लागत।
DCJS RAP पानाहरूमा केही सामान्य त्रुटिहरू के हुन्?
DCJS RAP पानाहरू कहिलेकाहीं बन्द गरिएका केसहरूलाई अझै पेन्डिङको रूपमा सूचीबद्ध गर्दछन्, र तिनीहरू कहिलेकाहीँ "सील" नभएको रूपमा "सील" हुनुपर्छ। सील गरिनु पर्ने मामिलाहरूको केही उदाहरणहरू निम्न हुन्:
- धेरै जसो गिरफ्तारी जसले दोषी ठहराउन सकेनन् (उदाहरणका लागि, बर्खास्त गर्ने विचारमा स्थगन पछि खारेज गरिएका मुद्दाहरू ("ACD"));
- धेरैजसो गिरफ्तारी जसले गैर-आपराधिक सजाय (उदाहरणका लागि, "अव्यवस्थित आचरण" उल्लङ्घनहरू) निम्त्याउँछ, तपाईंले सजाय पूरा गरेपछि;
- युवा अपराधी न्याय;
- किशोर अपराध कार्यवाही र निर्णय;
- खाली गरिएका विश्वासहरू;
- यदि तपाइँ एक निश्चित प्रकारको औषधि उपचार कार्यक्रम पूरा गर्नुहुन्छ र अन्य आवश्यकताहरू पूरा गर्नुहुन्छ भने निश्चित आपराधिक सजायहरू;
- न्यूयोर्कको n2017 सील कानून अन्तर्गत निश्चित आपराधिक अभियोगहरू।
न्यूयोर्कको 2017 सिलिङ कानून बारे थप जानकारीको लागि, कानूनी सहायता समाजको पर्चा हेर्नुहोस्, तपाईंको अधिकारहरू जान्नुहोस्: तपाईले के थाहा पाउनुपर्छ रोजगारी भेदभावको बारेमा गिरफ्तारी र अभियोग रेकर्डमा आधारित यहाँ क्लिक.
मैले DCJS RAP पानाहरूमा त्रुटिहरू कसरी ठीक गर्ने?
माथिका निर्देशनहरू पालना गरेर DCJS बाट तपाईंको RAP पानाको प्रतिलिपि अनुरोध गर्नुहोस्। त्यसपछि, अदालतमा जानुहोस् जहाँ तपाईलाई सजाय सुनाइएको थियो र DCJS ले गलत रूपमा रिपोर्ट गरिरहेको छ भन्ने विश्वास गरेको केसको लागि "स्वभावको प्रमाणपत्र" अनुरोध गर्नुहोस्। डिस्पोजिसन सर्टिफिकेटको लागत $10 छ, तर अदालतले कम आय भएका व्यक्तिहरूको लागि शुल्क माफ गर्छ। यदि डिस्पोजिसनको प्रमाणपत्र सही छ भने, मूल प्रमाणपत्र DCJS लाई पठाउनुहोस् र DCJS लाई यसको त्रुटि सुधार गर्न अनुरोध गर्नुहोस्। यदि डिस्पोजिसनको प्रमाणपत्र गलत छ भने (उदाहरणका लागि, यदि डिस्पोजिसनको प्रमाणपत्रमा "सील गरिएको" स्ट्याम्प समावेश छैन भने केस सील गरिनु पर्छ), अदालतको क्लर्कलाई प्रमाणपत्र सच्याउन सोध्नुहोस्, र त्यसपछि डिस्पोजिसनको सही प्रमाणपत्र पठाउनुहोस्। DCJS लाई अनुरोध सहित DCJS ले आफ्नो त्रुटि सच्याउनुहोस्।
निजी रोजगारदाताहरूले मेरो आपराधिक रेकर्डको बारेमा कसरी पत्ता लगाउन सक्छन्?
तपाईंको आपराधिक रेकर्डको बारेमा पत्ता लगाउन, निजी रोजगारदाताहरूले न्यु योर्क राज्य अदालत प्रशासन कार्यालयमा $ 95 तिर्न सक्छन्। यद्यपि, प्रायजसो निजी रोजगारदाताहरूले तपाइँको आपराधिक रेकर्ड निजी पृष्ठभूमि स्क्रीनिंग कम्पनीहरूबाट प्राप्त गर्छन्। Fair Credit Reporting Act ("FCRA") ले नियोक्ताहरूलाई तपाइँको पृष्ठभूमि जाँच गर्न निजी पृष्ठभूमि स्क्रिनिङ कम्पनीलाई सोध्नु अघि तपाइँको लिखित अधिकार प्राप्त गर्न आवश्यक छ।
के त्यहाँ केहि प्रकारका केसहरू छन् जुन पृष्ठभूमि स्क्रीनिंग कम्पनीहरूलाई कर्मचारीहरूलाई रिपोर्ट गर्न अनुमति छैन?
हो। न्यूयोर्क कानून अन्तर्गत, पृष्ठभूमि स्क्रीनिंग कम्पनीहरूलाई गैर-आपराधिक उल्लङ्घन/उल्लंघनहरू, सिल गरिएका मुद्दाहरू, वा बर्खास्तिका ("ACD") को विचारमा स्थगित गरिएका मुद्दाहरू रिपोर्ट गर्न अनुमति छैन। साथै, यदि तपाइँ वार्षिक रूपमा $ 25,000 भन्दा कम तिर्ने जागिरमा आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने, पृष्ठभूमि स्क्रिनिङ कम्पनीहरूले तपाइँलाई सजाय सुनाएको वा सात वर्ष भन्दा बढी जेलबाट मुक्त भएको अभियोग रिपोर्ट गर्न अनुमति छैन।
यदि एक निजी रोजगारदाताले मेरो पृष्ठभूमि रिपोर्टको कारणले मलाई जागिर अस्वीकार गर्न चाहन्छ भने, के रोजगारदाताले मलाई मेरो पृष्ठभूमि रिपोर्टको प्रतिलिपि दिन आवश्यक छ?
हो। FCRA अन्तर्गत, पृष्ठभूमि जाँचको नतिजाको कारणले गर्दा रोजगारदाताले तपाईंलाई जागिर अस्वीकार गर्नु अघि, नियोक्ताले तपाईंलाई प्राप्त गरेको पृष्ठभूमि रिपोर्टको प्रतिलिपि दिनुपर्छ। तपाईंले काम अस्वीकार गरेको 60 दिन भित्र पृष्ठभूमि स्क्रिनिङ कम्पनीबाट अनुरोध गरेर पृष्ठभूमि रिपोर्ट पनि प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंले त्रुटिहरूको लागि पृष्ठभूमि रिपोर्ट समीक्षा गर्नुपर्छ, पृष्ठभूमि स्क्रिनिङ कम्पनीसँग कुनै त्रुटिहरू विवाद गर्नुहोस्, र यदि पृष्ठभूमि रिपोर्ट त्रुटिहरू छन् भने रोजगारदातालाई भन्नुहोस्। तपाईंसँग न्यूयोर्क सिटी फेयर चान्स ऐन अन्तर्गत अतिरिक्त अधिकारहरू पनि छन्।
फेयर चान्स एक्ट बारे थप जानकारीको लागि, कानूनी सहायता समाजको पर्चा हेर्नुहोस्, आफ्नो अधिकारहरू जान्नुहोस्: तपाईले के थाहा पाउनुपर्छ रोजगारी भेदभावको बारेमा गिरफ्तारी र अभियोग रेकर्डमा आधारित यहाँ क्लिक.
मैले जागिर अस्वीकार गर्नु अघि के म के पृष्ठभूमि स्क्रिनिङ कम्पनीहरूले मेरो बारेमा रिपोर्ट गर्दै छन् भनेर पत्ता लगाउन सक्छु?
हो। तपाइँ प्रत्येक 12 महिनामा तपाइँको पृष्ठभूमि रिपोर्टको नि: शुल्क प्रतिलिपिको हकदार हुनुहुन्छ। आफ्नो रिपोर्ट प्राप्त गर्न, तपाईंले पृष्ठभूमि स्क्रीनिंग कम्पनीहरूबाट आफ्नो वार्षिक "नि:शुल्क पूर्ण फाइल प्रकटीकरण" अनुरोध गर्नुपर्छ। यद्यपि त्यहाँ 500 भन्दा बढी पृष्ठभूमि स्क्रिनिङ कम्पनीहरू छन्, केही कम्पनीहरू जुन नियोक्ताहरूले प्रयोग गर्न सक्छन् ADP, Checkr, First Advantage, General Information Services, HireRight, Intellicorp, र Sterling। तपाईंले यी कम्पनीहरूको लागि सम्पर्क जानकारी पाउन सक्नुहुन्छ यहाँ.
म कसरी पृष्ठभूमि रिपोर्टमा त्रुटिहरू ठीक गर्न सक्छु?
तपाइँले तपाइँको विवादलाई समर्थन गर्ने प्रमाण सहित पृष्ठभूमि स्क्रिनिङ कम्पनीलाई उनीहरूले के समाधान गर्न आवश्यक छ भन्ने लिखित स्पष्टीकरण पठाएर कुनै त्रुटिहरू विवाद गर्नुपर्दछ, जस्तै प्रासंगिक आपराधिक मुद्दाको लागि "स्वभावको प्रमाणपत्र" को फोटोकपी।
थप जानकारी र सहयोग
यदि तपाइँ न्यूयोर्क शहरमा बस्नुहुन्छ र तपाइँ आफ्नो अधिकारको रक्षा गर्न थप जानकारी वा सहयोग चाहनुहुन्छ भने, कार्यकर्ता न्याय परियोजनामा इमेल गर्नुहोस्। WorkerJustice@legal-aid.org वा कल गर्नुहोस् 888-663-6880 सोमवार देखि शुक्रबार बिहान 10:00 देखि 3:00 सम्म सबै सेवाहरू नि:शुल्क छन्।
पृष्ठभूमि जाँचहरू बारे थप स्रोतहरू
त्याग
यस कागजातमा भएको जानकारी कानूनी सहायता समाजले सूचनामूलक उद्देश्यका लागि मात्र तयार पारेको हो र कानुनी सल्लाह होइन। यो जानकारी सिर्जना गर्न अभिप्रेरित छैन, र यसको रसिद गठन गर्दैन, एक वकील-ग्राहक सम्बन्ध। तपाईंले व्यावसायिक कानूनी सल्लाह नराखी कुनै पनि जानकारीमा कार्य गर्नु हुँदैन।