कानूनी सहायता समाज र राष्ट्रिय कानून तथा आर्थिक न्याय केन्द्रले एक सुरक्षित गर्यो अदालतको आदेश न्यूयोर्क राज्य श्रम विभाग (NYSDOL) विरुद्धको मुद्दामा सयौं ज्याला दावीहरू पुन: खोल्दै र केवल १३ घण्टा तलबमा २४-घण्टा सिफ्टमा काम गर्न बाध्य पारिएका घर हेरचाह सहयोगीहरूको तर्फबाट वर्ग प्रमाणीकरण प्राप्त गर्दै।

यो आदेश ज्याला चोरीको अनुभव गर्ने घर हेरचाह गर्ने कामदारहरूको क्षतिपूर्ति सुरक्षित गर्न बहुवर्षीय संघर्षमा पछिल्लो विकास हो। न्यूयोर्कको कानूनले रोजगारदाताहरूलाई यी कामदारहरूलाई प्रत्येक २४-घण्टाको शिफ्टको केवल १३ घण्टाको लागि भुक्तानी गर्न अनुमति दिन्छ, यदि कामदारहरूले आठ घण्टाको निद्राको अवधि पाउँछन्, जसमा पाँच निर्बाध घण्टा र खानाको लागि तीन घण्टा समावेश छ। यद्यपि, धेरै सहयोगीहरूले लामो समयदेखि यो अभ्यास असम्भव भएको बताएका छन्, आफ्ना बिरामीहरूको चौबीसै घण्टा आवश्यकताहरूलाई ध्यानमा राख्दै। निद्रा र पर्याप्त तलब गुमाउनुको साथै, यी अवस्थाहरूले घर हेरचाह गर्ने कामदारहरूलाई पेशागत चोटपटकको लागि अत्यन्तै कमजोर बनाउँछ जसले प्रायः स्थायी अपाङ्गता निम्त्याउँछ।

"यो निर्णयले लामो समयदेखि अस्वीकार गरिएको ज्याला दावीहरू पुन: खोल्न बाध्य पार्छ र घर हेरचाह गर्ने कामदारहरूलाई वर्षौंदेखि चौबीसै घण्टा काम गरेबापत कम तलब पाएपछि न्यायको नजिक पुर्‍याउँछ," माइकल डिलरले भने, एक वकिल रोजगार कानून एकाइ कानूनी सहायता मा।

"वर्ग प्रमाणीकरण प्रदान गरेर, अदालतले कामदारहरूले लामो समयदेखि जानेको कुरालाई मान्यता दियो: तपाईं चौबीसै घण्टा काम गर्ने र त्यसपछि जवाफदेहिताबाट बच्न गैरकानूनी नियम पछाडि लुक्ने मानिसहरूलाई कम गर्न सक्नुहुन्न," उनले जारी राखे। "यो फैसलाले यी कामदारहरूलाई एकसाथ उभिन र कानूनले आवश्यक पर्ने ज्याला माग गर्न अनुमति दिन्छ।"

"जब NYSDOL ले हाम्रा ग्राहकहरूको मुद्दा बन्द गर्‍यो, यसले सयौं कामदारहरूलाई धोका दियो जो लडिरहेका थिए - केही एक दशकभन्दा बढी समयदेखि - केवल उनीहरूले पहिले नै कमाएको कुरा फिर्ता गर्न: एक दिनको कामको लागि एक दिनको ज्याला," राष्ट्रिय कानून र आर्थिक न्याय केन्द्रकी कार्मेला हुआङले भनिन्। "यो आदेश यी सहयोगीहरूको लागि एक प्रमाण हो र उनीहरूको आत्माको बलको प्रमाण हो।"