ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ
ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਵਕੀਲਾਂ, ਪੈਰਾਲੀਗਲਾਂ, ਸਮਾਜਿਕ ਵਰਕਰਾਂ, ਜਾਂਚਕਰਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਿਊਯਾਰਕ ਨੂੰ ਗਰੀਬੀ ਕਾਰਨ ਨਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਸਾਰੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਖੁੱਲਣ
ਸਿਵਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ
- ਹਾਊਸਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੈਨੇਜਰ
- ਹਾਊਸਿੰਗ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਬੇਘਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ
- ਜਨਰਲ ਸਿਵਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਅਟਾਰਨੀ-ਇਨ-ਚਾਰਜ
- ਸਹਾਇਕ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਠੇਕੇ
- ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਿੰਗ ਅਟਾਰਨੀ, ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਡਿਫੈਂਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਟੀਮ
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਕੇਸਹੈਂਡਲਰ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਵਸਰ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਮੌਕੇ ਪਹਿਲਕਦਮੀ
- ਡਿਪਟੀ ਅਟਾਰਨੀ-ਇਨ-ਚਾਰਜ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਾਅ ਯੂਨਿਟ
- ਨਿਗਰਾਨ ਅਟਾਰਨੀ, ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਕਲੀਨਿਕ
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, HIV/AIDS ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਕੇਸਹੈਂਡਲਰ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਜ਼ਰਬੰਦ ਰਿਮੂਵਲ ਡਿਫੈਂਸ
- ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਿੰਗ ਅਟਾਰਨੀ, ਹਾਊਸਿੰਗ ਜਸਟਿਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ - ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਰੱਖਿਆ
- ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਹੈਲਥ ਲਾਅ ਯੂਨਿਟ
- ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਿੰਗ ਅਟਾਰਨੀ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਜ਼ਰਬੰਦ ਰਿਮੂਵਲ ਡਿਫੈਂਸ
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ - ਨਜ਼ਰਬੰਦ ਰਿਮੂਵਲ ਡਿਫੈਂਸ
- ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਿੰਗ ਅਟਾਰਨੀ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ - ਫੈਡਰਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਕੇਸ ਹੈਂਡਲਰ, ਹਾਊਸਿੰਗ/ਰੋਬਿਨ ਹੁੱਡ ਐਕਸੈਸ
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਕੇਸਹੈਂਡਲਰ, ਹਾਊਸਿੰਗ ਜਸਟਿਸ - ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਰੱਖਿਆ
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਹਾਊਸਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਐਡਵੋਕੇਸੀ
- ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਿੰਗ ਅਟਾਰਨੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਯੂਨਿਟ
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਹਾਊਸਿੰਗ ਟੇਨੈਂਟ ਡਿਫੈਂਸ (ਸ਼ਹਿਰ ਭਰ)
- ਅਟਾਰਨੀ-ਇਨ-ਚਾਰਜ, ਹਾਊਸਿੰਗ ਜਸਟਿਸ (ਸਿਟੀ ਵਿਆਪੀ)
- ਜਨਰਲ ਵਾਲੰਟੀਅਰ, ਪ੍ਰੋ ਬੋਨੋ
ਅਪਰਾਧਿਕ ਰੱਖਿਆ ਅਭਿਆਸ
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ II
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ II, ਡਿਜੀਟਲ ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਯੂਨਿਟ
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਜਸਟਿਸ ਯੂਨਿਟ
- ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਿੰਗ ਅਟਾਰਨੀ, ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਡਿਫੈਂਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਟੀਮ
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਕੇਸਹੈਂਡਲਰ, ਕੈਦੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਕੇਸਹੈਂਡਲਰ, ਪੈਰੋਲ ਰਿਵੋਕੇਸ਼ਨ ਡਿਫੈਂਸ ਯੂਨਿਟ
- ਲਿਟੀਗੇਸ਼ਨ ਪੈਰਾਲੀਗਲ II, ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਅਪੀਲ ਬਿਊਰੋ
- ਪਟੀਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪੈਰਾਲੀਗਲ II, ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਅਪੀਲ ਬਿਊਰੋ
- ਮਿਟੀਗੇਸ਼ਨ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਸਪੈਸ਼ਲ ਲਿਟੀਗੇਸ਼ਨ ਯੂਨਿਟ
- ਕੋਰਟ-ਬੇਸਡ ਆਫਿਸ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਟਰ, ਮੈਨਹਟਨ ਟ੍ਰਾਇਲਸ
- ਮਿਟੀਗੇਸ਼ਨ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਹੋਮੀਸਾਈਡ ਡਿਫੈਂਸ ਟਾਸਕ ਫੋਰਸ
- ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ
- ਮਿਟੀਗੇਸ਼ਨ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਐਰਾਏਨਮੈਂਟ ਡੀਕਾਰਸਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ
- ਜਾਂਚਕਰਤਾ, ਹੋਮੀਸਾਈਡ ਡਿਫੈਂਸ ਟਾਸਕ ਫੋਰਸ
- ਜਾਂਚਕਰਤਾ (ਸ਼ਹਿਰ ਭਰ)
- ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਿੰਗ ਅਟਾਰਨੀ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਨੂੰਨ/ਵਿਆਹ ਸੰਬੰਧੀ
- ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ (ਬਰੁਕਲਿਨ)
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ I (ਬ੍ਰੌਂਕਸ)
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਕੈਦੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ (ਪੀ.ਆਰ.ਪੀ.)
- ਸਹਾਇਕ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ I, ਡਿਸਕਵਰੀ ਯੂਨਿਟ
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਡਿਜੀਟਲ ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਯੂਨਿਟ (ਬਰੁਕਲਿਨ)
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ II (ਸ਼ਹਿਰ ਭਰ ਵਿੱਚ)
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਪੈਰੋਲ ਰਿਵੋਕੇਸ਼ਨ ਡਿਫੈਂਸ ਯੂਨਿਟ (ਪਤਝੜ 2022)
- ਰਿਟਸ ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਪੈਰੋਲ ਰਿਵੋਕੇਸ਼ਨ ਡਿਫੈਂਸ ਯੂਨਿਟ
- ਸਟਾਫ ਅਟਾਰਨੀ, ਪੈਰੋਲ ਰਿਵੋਕੇਸ਼ਨ ਡਿਫੈਂਸ ਯੂਨਿਟ
- ਸਹਾਇਕ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ, ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਅਪੀਲ ਬਿਊਰੋ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ
- ਫੈਲੋ, ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਅਪੀਲ ਬਿਊਰੋ/ਗਲਤ ਸਜ਼ਾ ਇਕਾਈ
- ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸੰਗੀਨ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰੱਖਿਆ ਅਟਾਰਨੀ
- ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ (ਬ੍ਰੌਂਕਸ)
- ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸੰਗੀਨ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰੱਖਿਆ ਅਟਾਰਨੀ
- ਨਿਗਰਾਨ ਅਟਾਰਨੀ, ਪੀ.ਆਰ.ਡੀ.ਯੂ
- ਜਨਰਲ ਵਾਲੰਟੀਅਰ, ਪ੍ਰੋ ਬੋਨੋ
ਜੁਵੇਨਾਈਲ ਰਾਈਟਸ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ
- ਸਪੋਰਟ ਸਟਾਫ
- ਜਾਂਚਕਰਤਾ (ਸ਼ਹਿਰ ਭਰ)
- ਡਿਪਟੀ ਅਟਾਰਨੀ-ਇਨ-ਚਾਰਜ
- ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ
- ਸਹਾਇਕ ਅਟਾਰਨੀ-ਇਨ-ਚਾਰਜ
- ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਹਾਇਕ
- ਪੈਰਾਲੀਗਲ II, ਬ੍ਰੋਂਕਸ ਟ੍ਰਾਇਲ ਦਫਤਰ
- ਜਨਰਲ ਵਾਲੰਟੀਅਰ, ਪ੍ਰੋ ਬੋਨੋ
ਪ੍ਰੋ ਬੋਨੋ ਅਭਿਆਸ
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ
- Sr. HR Generalist – Compensation and Benefits Specialist
- Associate Human Resources Business Partner
- ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਨਸਲੀ ਨਿਆਂ ਯੂਨਿਟ
- ਡੇਟਾ ਐਨਾਲਿਸਟ, ਐਮ.ਆਈ.ਐਸ
- ਸੀਨੀਅਰ ਵਿੱਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ
- ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਾਥੀ
- ਐਚਆਰ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ
- ਸਟਾਫ ਲੇਖਾਕਾਰ
- ਸੀਨੀਅਰ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ
- ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ
- ਭਰਤੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ
ਕੁੰਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ 'ਤੇ ਪੋਸਟਿੰਗ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ADP ਭਰਤੀ ਪੋਰਟਲ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਵੇ। ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ PDF ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅੱਪਲੋਡ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇੱਕ PDF ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਸਾਰੀਆਂ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ADP ਭਰਤੀ ਪੋਰਟਲ ਵਿਚਾਰੇ ਜਾਣ ਲਈ। ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਏ ਗਏ jobpostquestions@legal-aid.org ਈਮੇਲ ਇਨਬਾਕਸ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਅੰਦਰੂਨੀ ਬਿਨੈਕਾਰ/ਮੌਜੂਦਾ LAS ਕਰਮਚਾਰੀ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚ ਲੌਗਇਨ ਕਰੋ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੈਰੀਅਰ ਸਾਈਟ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੌਗਇਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ jobpostquestions@legal-aid.org ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਈਮੇਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ।
ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲੌਗਇਨ ਕਰਕੇ ਵੇਖੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਫ਼ੋਨ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਭੇਜੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਸਾਡੇ ਈਮੇਲ ਇਨਬਾਕਸ 'ਤੇ ਭੇਜੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ jobpostquestions@legal-aid.org.
ਅਸੀਂ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਸਬਰ ਰੱਖੋ।
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਾਰਵਾਈ
ਜੇਕਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ ਜਾਂ ਵੀਡੀਓ ਰਾਹੀਂ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਾਂਗੇ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਾਂਗੇ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਡੇ ਲਈ ਵੀ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕੀਏ ਕਿ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਹੈ।
ਭਾੜੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਕਮੇਟੀ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੇਗੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਧੀਰਜ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ।
ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ
ਇੱਕ ਵਾਰ ਭਰਤੀ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਚੁਣੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਵਧਾਈ ਜਾਵੇਗੀ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਏ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਫਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਆਨ-ਬੋਰਡਿੰਗ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ:
- ਸਾਡੇ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਨਵੀਨਤਮ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਲਈ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ ADP ਭਰਤੀ ਪੋਰਟਲ'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਬਟਨ ਨੂੰ.
- ਉਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ "ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸਰੋਤ" ਖੋਜ ਟੂਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੋਸਟਿੰਗ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਸਾਡੇ ਹੋਮਪੇਜ 'ਤੇ "ਨਵੀਨਤਮ ਖਬਰਾਂ ਅਤੇ ਆਗਾਮੀ ਸਮਾਗਮਾਂ" ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ ਜਨਹਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰਹੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। ਅਸੀਂ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਸ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।
ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ
ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਵਸਰ (EEO) ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ, ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਅਸਲ ਜਾਂ ਸਮਝੀ ਜਾਤ ਜਾਂ ਰੰਗ, ਆਕਾਰ (ਹੱਡੀਆਂ ਦੀ ਬਣਤਰ, ਸਰੀਰ ਦਾ ਆਕਾਰ, ਉਚਾਈ, ਸ਼ਕਲ ਸਮੇਤ,) ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਪੱਖਪਾਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਭਾਰ), ਧਰਮ ਜਾਂ ਮੱਤ, ਪਰਦੇਸੀ ਜਾਂ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਲਿੰਗ (ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਸਮੇਤ), ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ, ਉਮਰ, ਜਿਨਸੀ ਝੁਕਾਅ, ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ (ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਲਿੰਗ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਰੱਖੀ ਗਈ ਭਾਵਨਾ ਜੋ ਕਿ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲਿੰਗ ਤੋਂ ਸਮਾਨ ਜਾਂ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਨਮ ਸਮੇਂ; ਕਿਸੇ ਦੀ ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਨਰ, ਮਾਦਾ, ਨਾ ਜਾਂ ਦੋਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਗੈਰ-ਬਾਇਨਰੀ), ਲਿੰਗ ਸਮੀਕਰਨ (ਲਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਜਿਵੇਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਦਾ ਨਾਮ, ਸਰਵਨਾਂ ਦੀ ਚੋਣ, ਕੱਪੜੇ, ਵਾਲ ਕੱਟਣ, ਵਿਹਾਰ, ਅਵਾਜ਼, ਜਾਂ ਸਰੀਰ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ; ਲਿੰਗ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਰਦ ਜਾਂ ਮਾਦਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਖਾਸ ਲਿੰਗ ਪਛਾਣਾਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਰਵਾਇਤੀ ਲਿੰਗ-ਆਧਾਰਿਤ ਰੂੜ੍ਹੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ), ਅਪਾਹਜਤਾ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਸੰਬੰਧ ਟੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਬਣਤਰ (ਘਰੇਲੂ ਭਾਈਵਾਲੀ, ਬਹੁ-ਪੱਖੀ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ, ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਪਰਿਵਾਰ, ਪਲੈਟੋਨਿਕ ਸਹਿ-ਮਾਪੇ, ਅਤੇ ਬਹੁ-ਪੀੜ੍ਹੀ ਪਰਿਵਾਰ ਸਮੇਤ), ਜੈਨੇਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਂ ਅਨੁਵੰਸ਼ਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਫੌਜੀ ਸਥਿਤੀ, ਘਰੇਲੂ ਹਿੰਸਾ ਪੀੜਤ ਸਥਿਤੀ, ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ ਜਾਂ ਪੂਰਵ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਜ਼ਾ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਹਿਸਟਰੀ, ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਸਥਿਤੀ, ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ, ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ।
ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਾਈਟ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੀ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਇੱਥੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ: JobPostQuestions@legal-aid.org, ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਸਵੇਰੇ 9:30 ਵਜੇ ਤੋਂ ਸ਼ਾਮ 4:30 ਵਜੇ ਤੱਕ।
ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸਰੋਤ
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਸਾਡੀ ਭਰਤੀ ਟੀਮ ਨੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ।