ਸਾਡੀਆਂ ਬੋਰੋ-ਅਧਾਰਤ ਕਿਸ਼ੋਰ ਅਭਿਆਸ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਬਜ਼ੁਰਗ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੌਰਾਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਬਾਲਗਤਾ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਉਪਲਬਧ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਕਿਸ਼ੋਰ ਅਭਿਆਸ ਟੀਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ

ਕਿਸ਼ੋਰ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਟੀਮ (APT) ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 2007 ਵਿੱਚ ਜੁਵੇਨਾਈਲ ਰਾਈਟਸ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ (JRP) ਦੇ ਮੈਨਹੱਟਨ ਟ੍ਰਾਇਲ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋਈ, ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਅੰਤਰ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਸਮੂਹ ਨੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਇਆ। 2008 ਵਿੱਚ, ਟੀਮ ਨੇ ਬਰੁਕਲਿਨ ਅਤੇ ਕੁਈਨਜ਼ ਟ੍ਰਾਇਲ ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਵਧਦੀ ਗਈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਬ੍ਰੌਂਕਸ ਟ੍ਰਾਇਲ ਦਫਤਰ, ਸਟੇਟਨ ਆਈਲੈਂਡ ਟ੍ਰਾਇਲ ਦਫਤਰ, ਅਤੇ JRP ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਸੁਧਾਰ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਅੱਜ, APT ਦੀ ਹਰੇਕ JRP ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਗੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਟਾਰਨੀ, ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

APT ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ

APT ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਦੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨਾ ਸੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਸੇਵਾ ਵਾਲੇ ਸਨ ਅਤੇ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਸਮਾਨ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਦੁਖਦਾਈ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਸਨ। JRP ਨੇ ਇਸ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਤੋਂ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ APPLA (ਇੱਕ ਹੋਰ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਸਥਾਈ ਰਹਿਣ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ) ਦੇ ਟੀਚੇ ਵਾਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਕਾਲਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਹੈ। ਗਾਹਕ ਦੇ ਕੇਸ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਟੂਲ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਡਲ ਮੋਸ਼ਨ, ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸਟਾਫ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ, ਕਿਸ਼ੋਰ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚੈਕਲਿਸਟਾਂ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ "ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ" ਬਰੋਸ਼ਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ। ਏਪੀਟੀ ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਵਧਿਆ।

APT ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?

JRP ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਿਸ਼ੋਰ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਅਪਡੇਟਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ, ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਾਧਨ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿਆਪੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਟ੍ਰਾਇਲ ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, APT ਮੈਂਬਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਅਪਡੇਟਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੇਸਾਂ 'ਤੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। APT ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕੀਤਾ ਹੈ: NYCHA ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਲਈ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ; ਰਿਹਾਇਸ਼, ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ; ਕੈਂਪਾਂ, ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, SAT ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨਾਲ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ; ਅਤੇ ਸੰਕਟ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਕਿਸ਼ੋਰ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਲਈ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨਾਲ ਦਖਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ

ਏਪੀਟੀ ਮੈਂਬਰ ਕਿਸ਼ੋਰ ਅਧਿਕਾਰ ਅਭਿਆਸ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹਨ ਜੋ ਜੇਆਰਪੀ ਦੇ ਕਿਸ਼ੋਰ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਪੈਰਾਲੀਗਲ, ਸਮਾਜਿਕ ਵਰਕਰ, ਅਤੇ ਜੇਆਰਪੀ ਦੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਫਤਰਾਂ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕੇਂਦਰੀ ਐਸਐਲਐਲਆਰਯੂ (ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਸੁਧਾਰ ਇਕਾਈ) ਦੇ ਵਕੀਲ ਹਨ। ਏਪੀਟੀ ਮੈਂਬਰ ਕਈ ਕਾਰਜ ਸਮੂਹਾਂ, ਕਮੇਟੀਆਂ, ਗੱਠਜੋੜਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ

• ਫੈਮਲੀ ਕੋਰਟ ਐਪਲਾ ਕਮੇਟੀਆਂ ਅਤੇ ਵਰਕਗਰੁੱਪ
• ACS/ਐਡਵੋਕੇਟਸ ਸੁਧਾਰ ਕਮੇਟੀਆਂ
• ਬਾਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਸਿਖਲਾਈ
• ਫੈਮਲੀ ਕੋਰਟ ਟੀਨ ਡੇ ਕਮੇਟੀਆਂ
• ਯੂਥ ਪੈਨਲ
• FYSA (ਫੋਸਟਰਿੰਗ ਯੂਥ ਸਕਸੈਸ ਅਲਾਇੰਸ)
• CUNY ਫੋਸਟਰ ਕੇਅਰ ਸਹਿਯੋਗੀ
• ਉੱਤਰ-ਪੂਰਬ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਹਿਯੋਗੀ
• ਛੋਟੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ
• ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ YLB (ਯੂਥ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬੋਰਡ)

APT ਮੈਂਬਰ JRP ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਹੱਕਦਾਰੀ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਸਿੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਨਾਲ ਹੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਗਰਭਵਤੀ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਲਈ ਸਰੋਤ, ਵਾਰੰਟਾਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

APT ਮੈਂਬਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ NY ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਅਤੇ NYS ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਗਵਾਹੀ, ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ, NYC ਅਤੇ NYS ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ 'ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ NYC ਅਤੇ NYS ਏਜੰਸੀਆਂ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ.

ਸਾਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ

APT ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਵਕੀਲਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਨੇ ਮਦਦ ਕੀਤੀ:

• ਮਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਖਤਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਹੱਲ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਮਾਂ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਪੁੱਤਰ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਮਿਲਾਓ
• ਇੱਕ ਜਵਾਨ ਮਾਂ, ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠ ਰਹੀ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਇੱਕ GED ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ
• ਇੱਕ ਮੁਟਿਆਰ ਲਈ ਕਾਲਜ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਉਸਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ.
• ਸਾਡੇ ਏਪੀਟੀ ਕਲਾਇੰਟ ਨੂੰ ਗੋਦ ਲਏ ਗਏ ਆਪਣੇ ਭੈਣ-ਭਰਾ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਮਿਲਾਉਣ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕੀਤੀ।
• ਕਲਾਇੰਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ 18-ਸਾਲ ਦੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਬੇਘਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕੀਤੀ। ਦੁਬਾਰਾ ਦਾਖਲ ਹੋਣ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਕਲਾਇੰਟ ਨੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ, ਉਸ ਦਾ ਡ੍ਰਾਈਵਰਜ਼ ਲਾਇਸੰਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ।
• ਸਾਡੇ 18-ਸਾਲ ਦੇ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ ਨਾਮ ਬਦਲਣ ਲਈ ਸਿਵਲ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪਟੀਸ਼ਨ ਪਾਈ। ਸਾਡੇ ਕਲਾਇੰਟ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਾਮ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਵਕਾਲਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।