День в жизни
Расширение прав и возможностей жителей Нью-Йорка через отдел трудового права
Когда в марте город закрыли, телефоны начали звонить без умолку. Жители Нью-Йорка переполняли наши телефонные линии помощи: они беспокоились о страховании по безработице, получали последние несколько зарплат после потери работы или собирались работать с больным близким человеком дома. В одночасье отдел трудового права, который традиционно занимается делами, связанными с кражей заработной платы, дискриминацией на рабочем месте, семейным отпуском и отпуском по болезни, торговлей людьми, а также страхованием по безработице, стал практикой экстренной помощи.
Янг Ву Ли, директор отдела трудового права, был готов к кризису. Ранее он работал в нашей жилищной практике, где клиенты часто оказываются на грани выселения или бездомности. Его клиенты сейчас сталкиваются с аналогичными насущными дилеммами. «Если вы не работаете пару месяцев, это наверстывает упущенное. Особенно в этом городе».
Многие наши клиенты, работающие с низкой заработной платой, знают, что ими пользуются, но не думают, что у них есть выбор.
Жителям Нью-Йорка, которым раньше никогда не приходилось обращаться за помощью, теперь приходится сталкиваться с неадекватными и сложными бюрократическими процедурами, с которыми наши клиенты имели дело на протяжении десятилетий, и теперь испытывают разочарование, которое из-за этого. Для Янга и его команды последние несколько месяцев заключались в оказании помощи этой волне новых безработных ньюйоркцев в получении их давно просроченных пособий по безработице, а также в представлении клиентов во всех других областях, которыми занимается отдел трудового права. Янг и его коллеги обработали сотни звонков и провели более 60 тренингов с торговыми группами, другими активистами, выборными должностными лицами, церквями, синагогами, родительскими комитетами, профессиональными ассоциациями и другими.
Поскольку Нью-Йорк пытается вновь открыть предприятия, рабочие все еще находятся в опасности. Небезопасные условия труда представляют серьезную угрозу для низкооплачиваемых работников, которых мы представляем, а эксплуатация низкооплачиваемых работников остается серьезной проблемой. Янг и его команда дают голос тем, кого эксплуатируют, и помогают уязвимым работникам справиться с этим кризисом.