Культура и преимущества
Карьера в The Legal Aid Society вознаграждается на многих уровнях. Мы предлагаем нашим сотрудникам и юристам следующие преимущества.
Здесь работают
Каково это работать в Обществе юридической помощи
Мы знаем, что наши люди являются краеугольным камнем нашего успеха. Когда вы начнете карьеру в The Legal Aid Society, вы присоединитесь к организации с богатой историей юридических инноваций, защиты интересов и постоянного обновления, которая устанавливает стандарты среди наших коллег.
Карьерный рост и образование
Работа в The Legal Aid Society — это возможность начать и развивать полезную карьеру в сфере права социальной справедливости. Мы являемся аккредитованным поставщиком непрерывного юридического образования, и в каждой из областей нашей практики есть программы обучения на полный рабочий день для начинающих юристов, а также постоянное обучение для опытных юристов. Сотрудников Общества правовой помощи также регулярно приглашают в качестве инструкторов национальных программ, а наша внутренняя программа обучения новых юристов упоминается как национальная модель.
Преимущества
Увидеть всеМы заботимся о наших сотрудниках так же, как мы заботимся о наших клиентах. Наши сотрудники имеют доступ к следующим преимуществам и многим другим:
Разнообразие и инклюзивность
Общество юридической помощи привержено культуре работы, основанной на защите интересов, уважении, разнообразии и инклюзивности, защите, ориентированной на клиента, доступе к правосудию и превосходном представительстве. Мы строим прочные отношения с каждым из наших клиентов, чтобы понять их различные обстоятельства и удовлетворить их потребности. Наша способность достичь этих целей зависит от совместных усилий всего нашего персонала.
Откликнуться
Работник с равными возможностями
Как работодатель, обеспечивающий равные возможности при трудоустройстве (EEO), The Legal Aid Society запрещает дискриминационные действия при приеме на работу и обращение со своими сотрудниками и кандидатами на работу на основе фактической или предполагаемой расы или цвета кожи, размера (включая структуру кости, размер тела, рост, телосложение, и вес), религия или вероисповедание, статус отчуждения или гражданства, пол (включая беременность), национальное происхождение, возраст, сексуальная ориентация, гендерная идентичность при рождении); гендерное выражение (представление пола, выраженное, например, через имя, выбор местоимений, одежду, стрижку, поведение, голос или характеристики тела; гендерное выражение может не соответствовать традиционным гендерным стереотипам, приписываемым определенной гендерной идентичности) , инвалидность, семейное положение, отношения и структура семьи (включая домашнее партнерство, полиаморные семьи и отдельные лица, избранная семья, платонические родители и семьи с несколькими поколениями), генетическая информация или предрасполагающие генетические характеристики, военный статус, статус жертвы домашнего насилия, арест или судимость перед приемом на работу, кредитная история, статус безработного, статус опекуна, история заработной платы или любая другая характеристика, защищенная законом.