Новости
LAS призывает законодателей принять ключевые реформы для защиты уязвимых жителей Нью-Йорка
Общество юридической помощи - это обращение к законодателям принять важнейшее законодательство в течение первых 90 дней 2025 года для усиления защиты малообеспеченных женщин и детей, иммигрантов, цветного населения, представителей сообщества ЛГБТК+, арендаторов и работников.
Штат Нью-Йорк должен предпринять решительные шаги для защиты уязвимых слоев населения, которые уже были объявлены целями в предвыборных речах, а также словами, делами и позициями нынешних кандидатов на должности в кабинете министров и на федеральном уровне, и одновременно реализовывать текущую программу по укреплению семей и сообществ Нью-Йорка.
«Уделяя первостепенное внимание законодательству, которое защищает уязвимых жителей Нью-Йорка, включая женщин и детей с низким доходом, иммигрантов, цветных людей, представителей сообщества ЛГБТК+, арендаторов и работников, законодатели дадут Нью-Йорку возможность ответить на вызовы новой администрации с той срочностью, которую требует этот момент», — заявили в компании. Твайла Картер, главный юрист и генеральный директор Legal Aid.
Некоторые из этих неотложных мер включают в себя:
- Закон «Нью-Йорк для всех» , которые запретит местным правоохранительным органам по всему штату вступать в сговор с ICE.
- Закон Coverage4All , которые будет искать федеральное финансирование для покрытия 150,000 400 иммигрантов, имеющих право на доход, в рамках Essential Plan. Это также сэкономит более XNUMX миллионов долларов в государственной программе экстренной медицинской помощи Medicaid.
- Ваучерная программа доступа к жилью который создает общегосударственную программу Раздела 8, позволяющую местным органам власти предоставлять льготы независимо от иммиграционного статуса. Консультативный совет по сокращению детской бедности при губернаторе (CPRAC) рекомендует аналогичную программу.
- Страхование по временной нетрудоспособности и счет за оплачиваемый отпуск что увеличивает количество льгот, доступных людям с временной нетрудоспособностью, обеспечивает сохранение рабочих мест и расширяет защиту в рамках существующей программы оплачиваемого семейного отпуска независимо от иммиграционного статуса.