Новости
DK Bartley присоединяется к LAS в качестве главного специалиста по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности
В то время, когда некоторые сворачивают инициативы и программы DEI, The Legal Aid Society с гордостью поддерживает эту важную работу. Мы рады сообщить, что DK Bartley присоединился к нашей команде руководителей высшего звена в качестве нашего нового директора по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI). DK ускорит усилия Legal Aid по созданию более разнообразной, справедливой и лучшей в своем классе инклюзивной культуры в организации.
DK — автор готовящейся к выходу книги «Boom to Backlash», в которой описывается успех DEI в мире после Джорджа Флойда и негативная реакция, которая существует в настоящее время. Он уникально подходит для продвижения DEI в организации, насчитывающей более двух тысяч юристов. У него выдающаяся карьера, отмеченная лидерством и инновациями в сфере DEI.
Совсем недавно ДК занимал должность глобального директора по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности в компании WPP, Hill & Knowlton, где он руководил стратегией DEI и добился значительных успехов в отношениях с клиентами, вовлеченности сотрудников, общих бизнес-приоритетах, а также инициативах в области охраны окружающей среды, социальной сферы и управления.
До этого он был главным директором DEI в Moody's, где он добился значительных успехов в содействии разнообразию в организации, превзойдя объявленные цели и показатели. До Moody's DK был старшим вице-президентом и главой по разнообразию и инклюзивности в Dentsu International, где он возродил стратегии привлечения талантов для известных клиентов, включая Microsoft, American Express, Procter & Gamble, Mastercard, Facebook, Jaguar Land Rover и LVMH.
Влияние DK выходит за рамки корпоративной сферы. Он работает в национальных советах, включая коммерческий совет Mogulai в качестве корпоративного директора и некоммерческие советы Американской федерации рекламы (AAF), Urban Word и Ассоциации латиноамериканских профессионалов для Америки (ALPFA). Он также является советником Нью-Йоркской климатической биржи и занимает важные должности в глобальных организациях DEI, таких как Education Africa и The Executive Leadership Council.
DK имеет степень магистра в области коммуникаций Нью-Йоркского технологического института, степень бакалавра политологии Университета Стоуни-Брук и сертификат по управлению разнообразием и инклюзивностью Школы производственных и трудовых отношений Корнеллского университета.