Общество юридической помощи считает разнообразие и инклюзивность основными ценностями и считает, что разнообразная команда обогащает наш рабочий опыт, углубляет связи с нашими клиентами и оказывает мощное и положительное влияние на различные сообщества, которым мы служим. Мы стремимся культивировать инклюзивность, создавая на рабочем месте атмосферу участия, уважения и связи, в которой сотрудники чувствуют поддержку и одобрение. Мы считаем, что для того, чтобы получить доступ к полному потенциалу наших сотрудников, мы должны использовать значимые методы найма, удержания и продвижения по службе, чтобы привлекать и удерживать разнообразных и преданных сторонников.