Если вы работаете в Нью-Йорке, вы можете получать до 40 часов отпуска по болезни каждый год, чтобы заботиться о себе, своем ребенке и других членах семьи. Вы также можете использовать это время, если вы или член вашей семьи можете стать жертвой какого-либо акта или угрозы домашнего насилия или нежелательного сексуального физического контакта, преследования или торговли людьми, и вам необходимо предпринять действия, необходимые для восстановления физического, психологического, или экономическое здоровье или безопасность вас или членов вашей семьи, или для защиты тех, кто связан с вами или работает с вами.
- Если у вашего работодателя 5 и более сотрудников, вы имеете право на оплачиваемый отпуск.
- Если у вашего работодателя было менее 5 сотрудников, вы имеете право на неоплачиваемый отпуск.
- Работодатель не имеет права принимать ответные меры против вас за то, что вы запросили или использовали этот отпуск.
В соответствии с федеральным законом, если у вашего работодателя 50 или более сотрудников в радиусе 75 миль, вы также можете иметь право ежегодно брать до 12 недель неоплачиваемого отпуска по уходу за собой, а также за своим супругом, ребенком или родителями. серьезное заболевание или связь с новым ребенком.
В соответствии с законодательством штата Нью-Йорк большинство работников имеют право брать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам для воспитания нового ребенка, ухода за близким родственником с серьезным заболеванием или для удовлетворения определенных потребностей семьи военного.