Большинство работодателей и агентств в Нью-Йорке могут отказать вам в работе или лицензии только на основании вашей судимости, если:
- Существует прямая связь между работой и правонарушением.
- Предоставление вам работы или лицензии сопряжено с необоснованным риском для людей или имущества.
Чтобы решить, существует ли прямая связь или необоснованный риск, работодатели и агентства должны учитывать:
- Государственная политика Нью-Йорка, поощряющая трудоустройство людей с судимостью;
- Конкретные должностные обязанности;
- влияние правонарушения на вашу способность выполнять служебные обязанности;
- количество времени, прошедшее с момента совершения правонарушения;
- Ваш возраст на момент совершения правонарушения;
- серьезность правонарушения;
- законный интерес работодателя или агентства в защите людей или имущества;
- Доказательства вашей реабилитации и хорошего поведения.