- Помните, что пребывание под надзором условно-досрочного освобождения может стать для вашего партнера стрессом. Хотя они могут быть очень рады вашему возвращению домой, возвращение в тюрьму после тюрьмы может вызвать напряжение в семейных отношениях.
- Обязательно возникнут споры с партнером. Постарайтесь решать эти споры уважительно и спокойно и, по возможности, без участия вашего инспектора по условно-досрочному освобождению.
- Любое заявление о домашнем насилии, о котором будет сообщено вашему офицеру по условно-досрочному освобождению, будет расследовано и может стать основанием для нарушения. Так что будьте осторожны в личных отношениях. Если ваш партнер угрожал посадить вас в тюрьму, запишите это. Сохраняйте любые угрожающие текстовые сообщения или голосовые сообщения. Если ваш партнер продолжает угрожать вам, подумайте о том, чтобы уйти от него. Ни один партнер не достоин возвращения в тюрьму!
Что нужно знать о проблемах, с которыми сталкиваются люди, условно-досрочно освобожденные
Переход от тюремного надзора к условно-досрочному освобождению — это трудный и мучительный опыт, независимо от ваших обстоятельств. Однако часто возникают ситуации, в которых условно-досрочное освобождение становится особенно трудным.
Проблемы с партнерами
Проблемы с детьми
- Забота о детях и их обеспечение должны быть главной задачей, но это может быть особенно сложно, когда вы пытаетесь сбалансировать свои обязательства по условно-досрочному освобождению.
- Не бойтесь поговорить со своим офицером по условно-досрочному освобождению, если обязанности по уходу за ребенком или алименты мешают вашим назначенным встречам по условно-досрочному освобождению.
- Опять же, ведите учет всех пропущенных встреч или программ условно-досрочного освобождения, почему вы пропустили встречи и имя того, с кем вы связались.
Проблемы с трудоустройством
- Поиск работы может быть затруднен без поддержки сообщества и может потребовать больших усилий. Не расстраивайтесь и подавайте заявки как можно больше. Ведите учет всех вакансий, на которые вы подали заявку.
- Некоторая работа, которую вы найдете, может помешать выполнению обязательств по условно-досрочному освобождению, например, комендантский час или собрания. В этом случае сообщите своему офицеру по условно-досрочному освобождению, какие у вас есть варианты, и обсудите с ним/ней, что можно сделать.
- Если ваш офицер по условно-досрочному освобождению отказывает вам в приеме на работу, НЕ бегите! Поговорите со старшим надзирателем надзирателя по условно-досрочному освобождению или районным надзирателем и запишите этот разговор.
Проблемы с жильем
- Всегда оставайтесь в резиденции, утвержденной надзором за условно-досрочным освобождением. Если вы недовольны своим адресом, утвержденным для условно-досрочного освобождения, НЕ БЕГИТЕ. Вместо этого поработайте с вашим PO, чтобы как можно быстрее найти подходящее жилье.
- Ваш офицер по условно-досрочному освобождению должен помочь вам найти подходящее жилье. Если вы недовольны тем, где ваш офицер по условно-досрочному освобождению заставляет вас жить, поговорите со старшим офицером по условно-досрочному освобождению или районным начальником. Опять же, записывайте эти разговоры.
- Если вышеуказанные действия не помогли решить ваш жилищный вопрос, позвоните в отдел защиты от отзыва условно-досрочного освобождения Legal Aid по телефону 212-577-3500.
Проблемы со злоупотреблением наркотиками и алкоголем
- Избегайте чрезмерного употребления алкоголя и любого незаконного употребления наркотиков. Это может привести к нарушению!
- Если вы употребляете наркотики, НЕ прекращайте сообщать об этом только потому, что считаете, что надзиратель по условно-досрочному освобождению нарушит вас. Если у вас есть отчет из офиса с грязной мочой, попробуйте найти хорошее решение вместе с офицером по условно-досрочному освобождению.
- Не бойтесь явиться на УДО даже с грязной мочой. Продолжайте сообщать об условно-досрочном освобождении и принимайте любые программы, на которые ссылается ваше условно-досрочное освобождение. Хотя условно-досрочное освобождение за употребление наркотиков может быть нарушено, эти вопросы часто можно решить без нарушения.
Проблемы с вашим офицером по условно-досрочному освобождению
- Не беги! Продолжайте сообщать своему офицеру по условно-досрочному освобождению! Если вы перестанете сообщать об этом, потому что ваш офицер по условно-досрочному освобождению ведет себя неразумно или вы не ладите, вы даете DOCCS все полномочия, чтобы нарушать ваши права.
- Поговорите со своим офицером по условно-досрочному освобождению. Спросите его/ее, почему возникла напряженность, спросите, были ли вы чем-то виноваты, и если да, то как исправить ситуацию, чтобы вы оба могли хорошо ладить.
- Используйте свое сообщество, семью и связи в качестве ресурсов. Иногда выяснение того, что именно делает ваш офицер по условно-досрочному освобождению, что заставляет вас чувствовать себя плохо или расстраиваться, поможет вам точно определить, что вас беспокоит и что вызывает это.
- Свяжитесь с начальником районного бюро вашего офицера по условно-досрочному освобождению, объяснив, какие трудности у вас возникли, и шаги, которые вы предприняли, чтобы попытаться решить эти проблемы.
- Не давайте своему офицеру по условно-досрочному освобождению никакого повода для насилия над вами. Многие из наших клиентов разочаровываются или боятся, что их могут нарушить, и перестают сообщать об этом. Не делайте этого! Будет выдан ордер, и им будет легко доказать ваше нарушение.
Дополнительная справка
Если вы предприняли все шаги, описанные выше, и подумываете о том, чтобы баллотироваться, позвоните в The Legal Aid Society, отдел защиты отзывов условно-досрочного освобождения по телефону 212 577-3500 и попросите поговорить с адвокатом защиты отзывов условно-досрочного освобождения о ваших возможностях.
Условия использования
Информация в этом документе была подготовлена Обществом правовой помощи исключительно в информационных целях и не является юридической консультацией. Эта информация не предназначена для создания, и ее получение не означает отношений между адвокатом и клиентом. Вы не должны действовать на основании какой-либо информации, не наняв профессионального юриста.